為進一步加強全員質量意識、創(chuàng)優(yōu)意識，提高企業(yè)的信譽和知名度，集團公司制定本制度。
1、質量考核
1.1凡在機電類特種設備的維修和安裝的過程中由于責任過失造成安裝或維修質量不符合相關質量標準，一般需作返工，加固處理的均構成工程質量事故。
1.2質量事故分為一般質量事故和重大質量事故兩類。
一般質量事故：指直接經(jīng)濟損失1000元以上，5萬元以下的質量事故。
重大質量事故：指凡安裝維修質量低劣導致機械設備報廢、影響設備使用功能，直接經(jīng)濟損失5--10萬元的工程質量事故。
1.3發(fā)生安裝和維修質量事故后，必須立即逐級上報。直接經(jīng)濟損失2萬元以下的一般事故報公司一級。2萬元以上的報集團公司一級，并同時報告甲方單位或監(jiān)理。
1.4重大質量事故按鐵道部、建設部有關規(guī)定調查處理。直接經(jīng)濟損失5萬元以下的一般事故由公司組織調查處理，直接經(jīng)濟損失5萬元至10萬元的一般事故由集團公司組織調查處理，事故調查處理必須按照“四不放過”（原因分析不清不放過；責任者及群眾未受到教育不放過；無整改防范措施不放過；責任者未處理不放過）原則辦理，提出事故調查處理報告，對有關責任人根據(jù)情節(jié)給予行政處分和經(jīng)濟處罰，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
2、獎懲制度
2.1在安裝和維修過程中應推行質量激勵約束機制，推行內部質量保證金制度，按照“優(yōu)質優(yōu)價”的原則，獎優(yōu)罰劣。對受到甲方表彰的項目，應給予一次獎勵，同時對在工程質量工作中做出突出貢獻的單位和個人亦應給予獎勵。發(fā)生質量事故，應根據(jù)調查結果對事故單位和事故責任人給予行政處分和經(jīng)濟處罰。
2.2對施工生產中，工作認真負責，防止一般質量事故及以上者的單位或個人一次獎勵500－1000元。
2.3對施工生產中，工作認真負責，在工程質量方面有突出成績的個人一次獎勵200元。
2.4獎金來源：除質量保證金罰沒部分及事故罰款外，不足部分由公司列支。
2.5一般質量事故（經(jīng)濟損失1000－2萬元）對責任單位處罰3000元，對責任人處罰300－600元，行政警告處分。
2.6發(fā)生直接經(jīng)濟損失2萬元以上的質量事故，按其直接經(jīng)濟損失費用的10－30％，對事故單位進行處罰，對責任人處罰500－1000元，行政記過處分。
2.7對質量體系不健全，質量責任制不落實，現(xiàn)場管理混亂，工程質量低劣，給企業(yè)聲譽造成嚴重影響的項目，對項目經(jīng)理部處以1－2萬元罰款。
2.8對發(fā)生重大質量事故給企業(yè)聲譽造成重大影響的項目經(jīng)理部，除按規(guī)定處罰外，公司中標項目不予分配一次。
2.9施工中不按標準及規(guī)范作業(yè)，無視技術人員及質檢人員指導勸阻，對責任人處罰50－100元，對工班處罰500元。
2.10質量保證金及事故罰款在財務部單獨立項、?？顚Ｓ茫糜诜颠€、獎勵外，可購置質量檢測設備，儀器及進行質量培訓教育等。
2.11質量保證金及事故罰款由安質部審定，經(jīng)主管領導批準后支付使用。