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電氣管理人員崗位責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2015年09月07日

一、嚴(yán)格執(zhí)行礦、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助科長(zhǎng)管好自己的分管業(yè)務(wù)。
二、深入現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真檢查,現(xiàn)場(chǎng)能解決的及時(shí)處理,不能處理的及時(shí)匯報(bào)給部門領(lǐng)導(dǎo)。
三、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。
四、認(rèn)真做好分管業(yè)務(wù)的設(shè)備、配件、材料統(tǒng)計(jì)工作。
五、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好文件材料的形成,負(fù)責(zé)收集、整理、統(tǒng)計(jì)本部門的各種圖紙、資料并建檔。
六、做好微機(jī)的管理,并負(fù)責(zé)打印工作。
七、按時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
 

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