1、規(guī)范工傷事故的報(bào)告和調(diào)查處理，落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度。

2、預(yù)防工傷事故的發(fā)生，降低事故造成的損失；

3、吸取教訓(xùn)，采取措施，消除事故隱患，避免事故重復(fù)發(fā)生。

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（一）是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。即職工在本崗位勞動(dòng)，或雖不在崗位勞動(dòng)，但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善，以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派到企業(yè)外從事本企業(yè)活動(dòng)，所發(fā)生的人身傷害(即輕傷、重傷、死亡)和急性中毒事故。

（二）職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
　　1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
　　2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
　　3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
　　4、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
　　5、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；

1、輕傷事故：輕傷是指造成職工肢體傷殘或某器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個(gè)工作日以上（含一個(gè)工作日），但夠不上重傷者。

2、重傷事故：重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙，勞動(dòng)能力有重大損失的失能傷害。

3、死亡事故：是指一次事故中，死亡員工1～2人的事故。（包括伴有重傷、輕傷）

4、重大死亡事故：

重大死亡事故是指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。

1、事故現(xiàn)場(chǎng)（包括輕傷事故）有關(guān)人員必須立即向所在班組或車間負(fù)責(zé)人告，班組或車間負(fù)責(zé)人必須立即向安全科或企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告，必要時(shí)可以直接向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

2、緊急情況發(fā)生后，有重傷人員應(yīng)立即撥打“120”急救電話，并通知相關(guān)人員。

1、事故發(fā)生單位概況；（全稱、性質(zhì)等）

2、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)（具體方位）以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；

3、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；（事故原因、類別）

4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；（死傷人數(shù)、姓名、性別、年齡、工種、籍貫、傷害程度）；

5、已經(jīng)采取的措施；（應(yīng)急救護(hù)情況）

6、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。