淺談對(duì)燃?xì)獍踩芾砉ぷ鞯恼J(rèn)識(shí)
作者：劉仲祥
來(lái)源：湖北省十堰市燃?xì)夤芾磙k公室
評(píng)論： 更新日期：2013年02月03日
??? (2) 調(diào)崗、換崗或離崗一年重新上崗的職工要進(jìn)行車間級(jí)和班組級(jí)教育。
??? (3) 對(duì)于一線的操作人員，安全教育的形式以班前會(huì)、班中安全座談會(huì)、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、技能比武的形式進(jìn)行。實(shí)踐證明，班前會(huì)是一種行之有效的安全教育形式，它能夠在班前及時(shí)提醒職工？在工作中需要注意的事項(xiàng)，抑制了職工的不安全行為，降低了事故的發(fā)生。另外，安全報(bào)告與事故“四不放過”分析會(huì)也是重要的教育方式之一。在安全生產(chǎn)會(huì)議上，除了對(duì)同行業(yè)發(fā)生的典型事故進(jìn)行學(xué)習(xí)外，更要對(duì)本企業(yè)職工發(fā)生的違章事故認(rèn)真分析，并本著“四不放過”的原則，找出事故的原因和責(zé)任者，由責(zé)任者以報(bào)告的形式，向職工以身說教，講解違章的危害。以切身的經(jīng)歷，教育廣大職工在操作中要嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，避免事故的再次發(fā)生，也可以采取多種形式進(jìn)行安全宣傳，搞一些寓教于樂的活動(dòng)：如安全知識(shí)競(jìng)賽、安全燈謎、安全板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)、在職工中搜集安全短信、創(chuàng)辦《安全月刊》、安全活動(dòng)月宣傳、在職工中有獎(jiǎng)搜集“我為安全獻(xiàn)一策”活動(dòng)等。此舉不僅豐富了職工的安全文化生活，而且大大激發(fā)了職工對(duì)安全工作的熱情。
??? (4) 對(duì)于管理人員，主要通過制度、典型案例來(lái)教育、宣傳，要認(rèn)識(shí)到燃?xì)獍踩闹匾?，不要養(yǎng)成麻痹的思想，可采取集中講座、觀看事故案例等形式，宣傳安全的重要性，為操作人員提供安全環(huán)境。
??? (5) 對(duì)燃?xì)馓厥鈲徫蛔鳂I(yè)人員的教育培訓(xùn)：除了對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育外，還應(yīng)對(duì)特殊崗位作業(yè)人員嚴(yán)格要求，并建立特殊崗位作業(yè)人員檔案，對(duì)特殊崗位作業(yè)人員嚴(yán)格管理。上崗操作前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)其安全意識(shí)。同時(shí)要求無(wú)證的人員一律不允許上崗進(jìn)行特殊崗位作業(yè)操作。
6 認(rèn)真落實(shí)燃?xì)獍踩芾碡?zé)任制
??? 燃?xì)獍踩芾碡?zé)任制是搞好燃?xì)獍踩芾砉ぷ鞯闹匾M織措施，安全責(zé)任制落實(shí)好，安全狀況就好，反之安全狀況就差，為了能夠落實(shí)好燃?xì)獍踩芾碡?zé)任制，就要分清責(zé)權(quán)利，否則，責(zé)任制很難落實(shí)。
7 必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度以制度管人
??? 認(rèn)真貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制，建立完善的安全管理網(wǎng)絡(luò)，上至燃?xì)馄髽I(yè)主要負(fù)責(zé)人，下至燃?xì)鈨?chǔ)配站站長(zhǎng)，要層層抓、層層管，把責(zé)任落實(shí)到人。安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)全員、全層次、全過程的大事，要把安全管理制度固定下來(lái)，增強(qiáng)各級(jí)管理人員的責(zé)任心，使安全管理橫向到邊，縱向到底，責(zé)任明確，協(xié)調(diào)配合，集中體現(xiàn)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”，杜絕走過場(chǎng)現(xiàn)象，努力把安全工作落到實(shí)處。
8 引入系統(tǒng)管理理論，加強(qiáng)安全管理
??? 系統(tǒng)管理是現(xiàn)代管理學(xué)的一個(gè)基本原理，它是指人們?cè)趶氖鹿芾砉ぷ鲿r(shí)，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、理論和方法對(duì)管理活動(dòng)進(jìn)行充分系統(tǒng)的分析，實(shí)行全方位、全員共同參加的燃?xì)獍踩芾怼?/font>
??? (1) 實(shí)行全方位安全管理
??? (2) 要將全員納入安全管理
??? 安全管理需要全員共同參與，為了形成“安全工作，人人有責(zé)”的局面，管理者和群眾要互相結(jié)合，不僅要發(fā)揮安全管理人員的骨干作用，還要全員共同參加，調(diào)動(dòng)職工的積極性。
??? 總之，燃?xì)獍踩芾硎菃挝坏念^等大事，燃?xì)獍踩芾碚咭J(rèn)真做好安全管理工作，并本著安全第一，預(yù)防為主的方針，認(rèn)真抓好制度的教育和落實(shí)，教育員工規(guī)范自己的行為，使廣大員工按規(guī)章制度和操作規(guī)程運(yùn)作，提高自我保護(hù)的能力，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。按照系統(tǒng)化、科學(xué)化的管理，千方百計(jì)預(yù)防事故的發(fā)生，為燃?xì)馄髽I(yè)建設(shè)保駕護(hù)航。
