推廣新技術(shù)、新工藝應(yīng)用的目的，是為了進(jìn)一步提高企業(yè)素質(zhì)，推進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化，為全面提高工程質(zhì)量，加快工程進(jìn)度，增加企業(yè)效益提供可靠的技術(shù)保證。為了使新技術(shù)、新工藝的推廣和應(yīng)用在工程上進(jìn)一步得到落實，采取以下措施：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　總部相關(guān)部門應(yīng)積極協(xié)助項目經(jīng)理部做好新技術(shù)、新工藝在本工程上的應(yīng)用工作，加強服務(wù)和控制，同時成立新技術(shù)、新工藝應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)小組?？偣こ處熀晚椖坎恐魅喂こ處熑握苯M長，項目部各科室科長為小組成員。

　　二、技術(shù)管理措施

　　依據(jù)在本工程擬推廣的新技術(shù)、新工藝內(nèi)容，有針對性的編制工藝方案和質(zhì)量控制對策措施。并要認(rèn)真的進(jìn)行技術(shù)交底和有目的的對職工進(jìn)行培訓(xùn)，提高職工的思想認(rèn)識和操作水平，使新技術(shù)、新工藝應(yīng)用收到實效。

　　三、管理措施

　　制定新技術(shù)、新工藝的管理措施，落實項目部工程技術(shù)人員的責(zé)任，并進(jìn)行評比和考核。每一項新技術(shù)、新工藝在應(yīng)用前和應(yīng)用過程中，要落實專人進(jìn)行預(yù)先進(jìn)行鑒定和連續(xù)監(jiān)控記錄。

　　四、獎罰措施

　　制定獎罰措施。對推廣新技術(shù)新工藝做出貢獻(xiàn)的人員，由處給予表彰和獎勵，用激勵手段確保新技術(shù)、新工藝應(yīng)用落到實處。