為配合ISO14001和OHSAS18001環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在我公司內(nèi)部的認(rèn)證推廣，公司于七月底組織了相關(guān)的法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽。為了營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的氛圍，激發(fā)員工們的學(xué)習(xí)熱情，大賽組委會(huì)決定在臨比賽前一小時(shí)以抽簽的形式?jīng)Q定參賽人員名單。這樣一來(lái)，很多同事由于擔(dān)心自己會(huì)被抽到后答不上來(lái)，而利用空余時(shí)間加班加點(diǎn)地背誦、復(fù)習(xí)，但也不免有些心存僥幸的員工認(rèn)為一個(gè)班組、一個(gè)車(chē)間有好幾十名員工，自己能被抽中的概率太小了。乍一聽(tīng)，這話也不無(wú)道理，但和安全管理、安全意識(shí)等聯(lián)系起來(lái)，就讓人聽(tīng)著感覺(jué)有些別扭。這種小看概率的理念、意識(shí)著實(shí)讓人擔(dān)憂。

什么是概率，概率就是一種可能性。我們都知道體彩、福彩、雙色球等中獎(jiǎng)活動(dòng)也都講究的是概率，是一種可能性。500萬(wàn)元的中獎(jiǎng)率不是沒(méi)有，只是其概率小達(dá)1800萬(wàn)分之一，但終歸還是有人中了。通過(guò)逐步的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們從事故的冰山理論、海因里希法則里學(xué)到了事故的發(fā)生都遵循1：29：300：3000：10000這樣一個(gè)規(guī)則，也就是說(shuō)10000例的不安全行為中就可能孕育3000起被忽視的隱患，3000起隱患就可能導(dǎo)致300起無(wú)傷害虛驚事件，從而導(dǎo)致29起輕度傷害事故，直至最終導(dǎo)致一起重傷甚至死亡事故的出現(xiàn)。從這一推理我們覺(jué)得重傷或死亡事故的發(fā)生概率約為萬(wàn)分之一，萬(wàn)分之一的事故發(fā)生概率可能說(shuō)明事故離我們很遙遠(yuǎn)，進(jìn)而導(dǎo)致我們?cè)诎踩婪稌r(shí)的警惕性有所下降。然而，萬(wàn)分之一的概率就是說(shuō)等我們的不安全行為累積到一萬(wàn)次的時(shí)候才會(huì)發(fā)生輕傷、重傷甚至死亡事故嗎？！其實(shí)不然，不是說(shuō)買(mǎi)彩票的人都要等買(mǎi)到1800萬(wàn)注以后才能中獎(jiǎng)，運(yùn)氣足夠好的彩民也許買(mǎi)了第一注彩票就可能中大獎(jiǎng)。同樣，事故發(fā)生的偶然性告訴我們只要條件具備，第一次不安全行為就有可能給人帶來(lái)不可挽回的損失或不能彌補(bǔ)的遺憾。8.7事故的慘痛教訓(xùn)回味起來(lái)至今仍能令人毛骨悚然，能說(shuō)當(dāng)事人每天都從事著不安全行為嗎？！當(dāng)事故來(lái)臨的時(shí)候，對(duì)于受害者來(lái)說(shuō)，所有的概率就是百分之百。其實(shí)，人員淡薄的安全意識(shí)、習(xí)慣性的不安全行為與事故之間的關(guān)系是如此直接。

買(mǎi)兌獎(jiǎng)券的時(shí)候，我們每次都希望、都滿(mǎn)懷信心地認(rèn)為那個(gè)中大獎(jiǎng)是就是自己，1800萬(wàn)分之一的概率呀？何其的微弱！而作為安全事故，僅是萬(wàn)分之一的概率、作為參加知識(shí)競(jìng)賽的選手，幾十分之一的概率，竟然有如此之僥幸說(shuō)不可能是“我”。

一枚硬幣自由落地后朝上的可能是正面也可能是反面，其結(jié)果也必然會(huì)出現(xiàn)正反面。不安全行為可能會(huì)產(chǎn)生隱患，隱患會(huì)帶來(lái)事件、傷害或損失，數(shù)量累積到一定程度后就不是可能，而是必然，必然會(huì)釀成事故，只不過(guò)事故的時(shí)間、地點(diǎn)、造成的后果、影響的面是不確定的而矣。

要想在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程中減少事故傷害，我們就必須清醒地認(rèn)識(shí)到事故發(fā)生頻率與傷害程度之間的關(guān)系，從摒棄萬(wàn)分之一的概率開(kāi)始強(qiáng)化安全意識(shí)，認(rèn)清不安全行為的原因和安全工作的基本責(zé)任。正確地認(rèn)識(shí)事故的發(fā)生是以往不安全行為累積到一定程度的結(jié)果。就像那句老話：不是不報(bào)，時(shí)候未到。多行不義必自斃。多次不安全的行為必然要使行為人咽下自己釀造的苦果。

無(wú)論多么先進(jìn)的技術(shù)、多么完善的規(guī)章制度，但具體到實(shí)際的操作層面：人——具有生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和操作技能的勞動(dòng)者的責(zé)任心和安全防范的思想意識(shí)永遠(yuǎn)是第一位。安全意識(shí)也好，責(zé)任心也罷，在安全工作領(lǐng)域都體現(xiàn)在預(yù)防上，體現(xiàn)在點(diǎn)滴的細(xì)節(jié)上。因?yàn)椋A(yù)防死亡、重大傷害事故必須預(yù)防輕微傷事故，預(yù)防輕微傷事故又必須預(yù)防無(wú)傷害、無(wú)驚恐事故，而消除無(wú)傷害事故則需要從杜絕日常的不安全的行為習(xí)慣和環(huán)境的不安全狀態(tài)做起，能否消除習(xí)慣性的不安全行為和不安全狀態(tài)，還是體現(xiàn)在勞動(dòng)過(guò)程中的細(xì)節(jié)上，體現(xiàn)在我們的意識(shí)深處……我想，只要我們真正地把該做的做好，該想的想到，實(shí)現(xiàn)“零”傷害的安全管理目標(biāo)將不再難！