1 職業(yè)衛(wèi)生安全涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認真落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
        2 職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入各單位總結(jié)、評比。應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。
        2.1 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級教育率100%，組織機構(gòu)、制度健全，能及時消除職業(yè)衛(wèi)生安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出的。
        2.2 發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻的。
        2.3 在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績的。
        2.4 工作一貫認真負責(zé)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績顯著的。
        2.5 由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉(zhuǎn)危為安，避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績者。
        2.6 為確保職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有較大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。
        2.7 對改善勞動條件，消除煤塵和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對勞動保護貢獻較大者。
        2.8 在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻的。
        3 應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個人進行批評和處罰。
        3.1 違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。
        3.2 職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長期失修，帶病運轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。
        3.3 職業(yè)衛(wèi)生事故隱患嚴重，接到隱患整改通知書后逾期不改的。
        3.4 職業(yè)衛(wèi)生安全教育率未達100%，或者不參加單位、班組培訓(xùn)教育的。
        3.5 未穿戴好防護用品或?qū)⒎雷o用品丟失。
        3.6 對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動紀律的。
        3.7 發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生安全隱患不及時排除，并且遲報、謊報或隱瞞不報者。
        3.8 發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場，影響對事故調(diào)查分析的。
        3.9 干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進行的。
        4 對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應(yīng)根據(jù)事故原因的分析，將對相關(guān)責(zé)任部門或個人，進行處罰。
        5 表彰和獎勵應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害各項制度的執(zhí)行情況進行考核。
        6 獎懲辦法和數(shù)額按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。