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職業(yè)健康及勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

  
評(píng)論: 更新日期:2012年07月08日

??????? 6、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放規(guī)定
??????? 6.1 凡屬公司正式職工(及項(xiàng)目公司批準(zhǔn)的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工)均享受勞動(dòng)防護(hù)用品待遇。
??????? 6.2 身兼幾個(gè)工種的作業(yè)人員,按其從事主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,可以補(bǔ)充其他工種所必需的防護(hù)用品,但不得重復(fù)發(fā)放。
??????? 6.3 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則未明確的工種,由部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)報(bào)生產(chǎn)部審定,按相近工種發(fā)放。
??????? 6.4 對(duì)調(diào)換工種的職工,須由綜合部勞資管理人員及時(shí)提供崗位變更證明,生產(chǎn)部將根據(jù)變更證明辦理和調(diào)整防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。按其調(diào)換后工種對(duì)超出的勞動(dòng)防護(hù)相應(yīng)取消,缺欠標(biāo)準(zhǔn)的給予增發(fā)。
??????? 6.5 外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)、承包工程及從事生產(chǎn)作業(yè)的人員,按所到崗位的規(guī)定穿戴防護(hù)用品,所需用品自理。
??????? 6.6 勞動(dòng)防護(hù)用品分大件和小件兩種(使用期限超過(guò)半年的為大件)。小件防護(hù)用品以集體領(lǐng)取,由生產(chǎn)部依據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一造表,經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后由各部門專人統(tǒng)一領(lǐng)用,不是專人領(lǐng)取,勞保庫(kù)不得發(fā)放;大件防護(hù)用品領(lǐng)取,由部門專人填好領(lǐng)料單,生產(chǎn)部審核批準(zhǔn)后領(lǐng)取。
??????? 6.7 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放程序:屬于計(jì)劃內(nèi)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的防護(hù)用品(如新入廠人員),由部門專人填寫領(lǐng)料單負(fù)責(zé)人簽字、生產(chǎn)部經(jīng)理審批、安全專工登記后,到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)?。粚儆谟?jì)劃外、臨時(shí)性發(fā)放的防護(hù)用品(如現(xiàn)場(chǎng)大小修、現(xiàn)場(chǎng)突擊任務(wù)等),由部門專人填寫領(lǐng)料單,部門負(fù)責(zé)人簽字后,到生產(chǎn)部審批登記,然后由主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,再到勞保庫(kù)領(lǐng)取。審批程序不完整的勞保庫(kù)不得私自發(fā)放。
??????? 6.8 各部門在發(fā)放勞保用品時(shí),要認(rèn)真負(fù)責(zé),保證一次性按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到職工個(gè)人手中。生產(chǎn)部對(duì)各部門勞保品發(fā)放情況進(jìn)行不定期檢查,發(fā)現(xiàn)未按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的,將予以考核。
??????? 6.9 公用勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)記入由班(值)長(zhǎng)簽名的公用勞動(dòng)防護(hù)用品本內(nèi),由班(值)長(zhǎng)領(lǐng)取、保管、使用和更新。丟失或故意損壞者扣罰班(值)長(zhǎng)。班(值)長(zhǎng)離任時(shí),要與新任班(值)長(zhǎng)辦理交接手續(xù)。單位主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促落實(shí)。凡發(fā)生交接及保管手續(xù)中斷的按原價(jià)扣班(值)長(zhǎng)及單位主管領(lǐng)導(dǎo)。
??????? 6.9 勞動(dòng)防護(hù)服的發(fā)放時(shí)間:春秋防護(hù)服在每年的八月份發(fā)放;夏季防護(hù)服在每年的四月份發(fā)放;冬季防護(hù)服在每年的十月份發(fā)放。
??????? 6.10 倉(cāng)庫(kù)管理員要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),不得超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。每月進(jìn)行一次盤點(diǎn),30日前報(bào)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部各一份勞保品月報(bào)表(包括上月發(fā)出,當(dāng)月庫(kù)存等);生產(chǎn)部每季度對(duì)勞保庫(kù)進(jìn)行一次實(shí)物盤點(diǎn)。
??????? 6.11 勞保倉(cāng)庫(kù)要做好防火、防盜、防鼠害、防霉等工作,嚴(yán)防勞保用品損壞和發(fā)霉。
??????? 6.12 領(lǐng)出庫(kù)的防護(hù)用品出現(xiàn)質(zhì)量和型號(hào)問(wèn)題時(shí),經(jīng)生產(chǎn)部審查屬實(shí),統(tǒng)一由部門專人到勞保庫(kù)進(jìn)行退換。
??????? 6.13 國(guó)家規(guī)定的發(fā)放標(biāo)志服的人員,不再發(fā)放工作服。
??????? 7、手電筒管理
??????? 7.1 發(fā)放原則
??????? 7.1.1 手電筒是保護(hù)員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程重的預(yù)防性輔助措施,按工作崗位配發(fā),屬公用物品,不屬于任何個(gè)人。
??????? 7.1.2 運(yùn)行人員每人一盞;檢修人員按班組配發(fā);中層以上領(lǐng)導(dǎo)由于臨時(shí)工作較多,按每人一盞配發(fā)。
??????? 7.2 管理辦法
??????? 7.2.1本次發(fā)放的手電筒屬充電式,使用期限為4年。在4年使用期間公司不再負(fù)責(zé)夜班工作或值班照明問(wèn)題。
??????? 7.2.3 配發(fā)給個(gè)人的由個(gè)人負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù);配給班組的由班長(zhǎng)做好保管和日常維護(hù)工作,人為損壞或丟失的由責(zé)任人按原價(jià)賠償。
??????? 7.2.4 若有人員離開或調(diào)離以上配發(fā)手電的崗位,由班長(zhǎng)或部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)收回手電筒,另外發(fā)給新來(lái)人員。調(diào)離人員應(yīng)自覺遵守公司規(guī)定,積極上交。沒有收回的由部門負(fù)責(zé)。
??????? 7.2.5 配發(fā)給班組的公用手電筒,班長(zhǎng)調(diào)離或調(diào)換的由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)收回。
??????? 8、勞保用品遺失、損壞的賠償
??????? 1、員工個(gè)人領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品故意損壞、丟失的按使用期折算作價(jià)賠款后重新領(lǐng)用,賠款計(jì)算方法;正常使用損壞的,經(jīng)責(zé)任部門申請(qǐng),安全員調(diào)查屬實(shí),綜合部審核批準(zhǔn)后以舊換新。員工個(gè)人使用的安全帽、防毒用具期滿后一律以舊換新。
??????? 2、集體、員工個(gè)人(包括臨時(shí)勞務(wù)工)借用的勞保用品遺失或損壞,經(jīng)部門證明,綜合部審批后,根據(jù)物品的新舊程度按原價(jià)的30%~100%賠款;對(duì)無(wú)故不還或故意損壞者,按原價(jià)賠款;因搶修、搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特殊情況遺失或損壞,經(jīng)部門證明,綜合部審批,予以報(bào)損,不做賠款。
??????? 9、勞動(dòng)防護(hù)用品管理標(biāo)準(zhǔn)的修訂
??????? 9.1 生產(chǎn)部將按照上級(jí)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際及勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)情況及時(shí)修訂本規(guī)定。
??????? 9.2 每年年底生產(chǎn)部牽頭,組織公司勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督委員會(huì)人員,征求職工意見,對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次綜合性分析研究。如需修訂,由安全專工提出修訂意見或重新擬定方案,經(jīng)生產(chǎn)部同意后報(bào)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理審批。
??????? 9.3 職工個(gè)人、班組、部門等對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的品種、數(shù)量、質(zhì)量、管理及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有建議時(shí)可以書面形式將意見反饋到生產(chǎn)部,以利于標(biāo)準(zhǔn)的修訂和更加符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際。
??????? 9.4 如本標(biāo)準(zhǔn)與上級(jí)下達(dá)的有關(guān)職工勞動(dòng)防護(hù)用品的通知、指示、規(guī)定相沖突時(shí),按上級(jí)要求執(zhí)行,并及時(shí)修訂本標(biāo)準(zhǔn)。
??????? 五、檢查與考核
??????? 本標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)部進(jìn)行檢查與考核。
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