5.6.1 職業(yè)健康教育是對接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康教育，每年6月安全月活動時進(jìn)行。

5.6.2職業(yè)健康教育內(nèi)容為：

5.6.2.1國家和行業(yè)職業(yè)病防治的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)的規(guī)章制度。

5.6.2.2車間的職業(yè)病危害因素的分布情況、排放濃度的變化情況、防治方法等。

5.6.2.3職業(yè)病危害因素的自我防護(hù)措施、應(yīng)急救援辦法和緊急處理程序。

5.6.2.4本崗位職業(yè)健康的常識和案例。

5.7.1 各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，根據(jù)不同對象、層次，采取多種形式，如下發(fā)安全簡報、舉辦安全板報展覽、放映有關(guān)電影和錄像、舉辦學(xué)習(xí)班等，對職工進(jìn)行安全衛(wèi)生知識更新教育，切實(shí)提高職工的安全意識及素質(zhì)。

5.7.2 班組應(yīng)結(jié)合公司及本班組安全生產(chǎn)實(shí)際和當(dāng)前事故通報等，每月開展一次安全學(xué)習(xí)，作好記錄，車間抽查并簽字。

5.7.3 對重大施工、檢修等項(xiàng)目，在施工、檢修前，應(yīng)根據(jù)予先危險性分析提出的安全措施和安全操作規(guī)程進(jìn)行有針對性的安全教育。

5.7.5 各車間應(yīng)將受教育人數(shù)、教育率及考試結(jié)果，及時報送安全主管部門。

5.8.1 工傷休工人員和離崗三個月以上重新上崗的職工，本單位人力資源管理部門必須安排對其進(jìn)行復(fù)工安全教育，對工傷休工人員要進(jìn)行三級安全教育，其他復(fù)工人員進(jìn)行車間級和班組級安全教育。復(fù)工人員須經(jīng)安全教育后，方可安排工作。

5.8.2 復(fù)工教育內(nèi)容

5.8.2.1公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

5.8.2.2本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程；

5.8.2.3勞動防護(hù)用品的正確使用和安全生產(chǎn)的具體要求；

5.8.2.4對工傷復(fù)工者，分析、掌握事故的原因及防范的措施。

5.8.3 復(fù)工教育后，填寫《安全教育表》，交人力資源部門存檔。

5.9.1 安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)由人力資源部門組織，參加屬地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)考核后，發(fā)給安全生產(chǎn)管理人員證書；

5.9.2 安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)和安全資格培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：

5.9.2.1國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

5.9.2.2安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；

5.9.2.3工傷保險的法律、法規(guī)、政策；

5.9.2.4傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；

5.9.2.5事故現(xiàn)場勘驗(yàn)技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施；

5.9.2.6重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法；

5.9.2.7國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

典型事故案例。

5.9.3安全生產(chǎn)管理人員每年應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。再培訓(xùn)的主要內(nèi)容是新知識、新技能和新本領(lǐng)，包括：

5.9.3.1有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策；

5.9.3.2安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識；

5.9.3.3安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

5.9.3.4典型事故案例。

5.9.4 安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。

對于未按規(guī)定組織安全教育或教育率達(dá)不到規(guī)定要求，按《安全獎懲制度》執(zhí)行。

7.1本制度解釋權(quán)歸公司生產(chǎn)工程部；

7.2本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，與之相對應(yīng)的制度作廢。

附件1《三級安全教育表》

附件2《安全教育表》

附加說明：

本制度提出部門：生產(chǎn)工程部

本制度歸口管理部門：生產(chǎn)工程部

本制度起草人：成京林

本制度審核人：王喜恩

本制度審定人：楊洪義

本制度批準(zhǔn)人：王金富

本制度批準(zhǔn)時間：2007年10月6日

本制度下發(fā)時間：2007年10月6日

附件1

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附件2

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