為加強和規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
　    一、本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指分包施工單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭 或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。
　    二、分包施工單位應(yīng)當按照《勞動防護用品選用規(guī)則》（GB11651）和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護用品
　    三、分包施工單位應(yīng)當安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費。
　    四、分包施工單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當按規(guī)定配備的勞動防護用品。
　    五、分包施工單位為從業(yè)人員提供的勞動防護用品，必須符合國家標準或者行業(yè)標準，不得超過使用期限。
　    六、分包施工單位應(yīng)當督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。
　    七、分包施工單位應(yīng)當建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。
　    八、分包施工單位不得采購和使用無安全標志的特種勞動防護用品；購買的特種勞動防護用品須經(jīng)總包單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗收。
　    九、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。
　    十、　總包安全管理機構(gòu)依法對勞動防護用品使用情況和特種勞動防護用品安全標志進行監(jiān)督檢查，督促　分包施工單位按照國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。
　    十一、總包單位安全管理機構(gòu)對有下列行為之一的分包施工單位，應(yīng)當依法處罰：
　?。ㄒ唬┎慌浒l(fā)勞動防護用品的；
　?。ǘ┎话从嘘P(guān)規(guī)定或者標準配發(fā)勞動防護用品的；
　?。ㄈ┡浒l(fā)無安全標志的特種勞動防護用品的；
　?。ㄋ模┡浒l(fā)不合格的勞動防護用品的；
　　（五）配發(fā)超過使用期限的勞動防護用品的；
　?。﹦趧臃雷o用品管理混亂，由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的；
　?。ㄆ撸┥a(chǎn)或者經(jīng)營假冒偽劣勞動防護用品和無安全標志的特種勞動防護用品的；
　　（八）其他違反勞動防護用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準的行為。
　    十二、　特種勞動防護用品安全標志管理機構(gòu)及其工作人員應(yīng)當堅持公開、公平、公正的原則。
　    十三、分包施工單位的從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求；有權(quán)對本單位勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。安全生產(chǎn)管理部門、對從業(yè)人員提出的批評、檢舉、控告，經(jīng)查實后應(yīng)當依法查處。
　    十四、分包施工單位應(yīng)當接受工會的監(jiān)督。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對糾正情況進行監(jiān)督。
　    十五、分包施工單位未按國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，有本規(guī)定上述行為的，安全生督管理部門責令限期改正；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處5000元以下的罰款；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
　　分包施工單位、經(jīng)銷機構(gòu)出具虛假證明，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行5萬元以上的經(jīng)濟處罰；給他人造成損害的分包采購單位承擔連帶賠償責任。