1）、建立防護用品及設(shè)備采購管理臺賬。臺帳應(yīng)包含：合格供應(yīng)商名錄（應(yīng)附三證））、供應(yīng)商考核評定表、物資采購計劃表、安全用品驗收記錄、報廢防護用品及設(shè)備回收記錄。
       2）、 做好防護用品設(shè)備資金管理、采購計劃對比的成本核算工作，保質(zhì)、保量、按期組織貨源，注意點滴節(jié)約，提高經(jīng)濟效益，確保施工生產(chǎn)的需要。
       3）、 正確選用優(yōu)質(zhì)的防護用品和設(shè)備是保證勞動者安全與健康的前提。勞動防護用品選項用的三大基本原則：
（1）從標(biāo)準(zhǔn)角度——根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)選用；
（2）從實際角度——根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動強度以及生產(chǎn)崗位接觸有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度（或強度）和防護用品及設(shè)備的防護性能進行選用；
（3）從個人角度——穿戴要舒適、使用方便，不影響工作。
       4）、勞動防護用品及設(shè)備的發(fā)放要求
（1）相關(guān)規(guī)定：《勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)定了國家工種分類目錄中的116個典型工種的勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給職工個人勞動防護用品。
（2）用人單位的具體責(zé)任概括起來即：
A、免費提供，不得替代——用人單位應(yīng)根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，為從業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的護品。不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的護品。
B、定點購買，三證齊全——用人單位應(yīng)到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品；護品必須具有“三證”：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證；購買的護品須經(jīng)本單位安全管理部門驗收，并應(yīng)按照護品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必須必要的檢查。
C、正確使用、職工三會——用人單位應(yīng)教育從業(yè)人員，按照護品的使用規(guī)則和防護要求，正確使用護品及設(shè)備；職工應(yīng)做到“三會”：會檢查護品及設(shè)備的可靠性，會正確使用護品及設(shè)備，會正確維護保養(yǎng)護品及設(shè)備，并進行監(jiān)督檢查。
D、過期更換，失效報廢——用人單位應(yīng)按照產(chǎn)品說明書的要求，及時更換、報廢過期和失效的護品及設(shè)備。
       5）、勞動防護用品及設(shè)備的正確使用方法
（1）檢查外觀——勞動防護用品及設(shè)備使用前首先做一次外觀檢查：有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴(yán)密，啟動是否靈活等。
（2）遵循性能——勞動防護用品及設(shè)備的使用必須在其性能范圍內(nèi)，使用中注意“三不”：不得超極限使用，不得使用未經(jīng)國家指定、經(jīng)監(jiān)測部門認(rèn)可和檢測還達不到標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，不能隨便代替，更不能以次充好。
（3）正確使用——嚴(yán)格按照《使用說明書》正確使用勞動防護用品及設(shè)備。
       6）、勞動防護用品及設(shè)備的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放周期，由企業(yè)的安全技術(shù)部門根據(jù)《勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。 
       7）、公用防護設(shè)施要有專人負(fù)責(zé)及時維護和更新。