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職業(yè)安全健康教育管理規(guī)定

  
評論: 更新日期:2011年09月10日
??第四章?職業(yè)安全健康教育培訓培訓組織的實施
第十八條 各級管理人員職業(yè)安全健康教育的初次培訓、年度培訓由人力資源部負責統(tǒng)籌安排,安全技術(shù)部協(xié)同實施。
第十九條 新入職員工三級職業(yè)安全健康教育培訓的實施:
(一)新員工公司級職業(yè)安全健康教育培訓由人力資源部組織實施,按照《新入職員工公司級職業(yè)安全健康教育培訓教材》內(nèi)容培訓,培訓學時不得少于2小時。
(二)新員工部門級職業(yè)安全健康教育培訓由新員工所在部門、安全技術(shù)部聯(lián)合組織實施,按照部門級職業(yè)安全健康教育培訓內(nèi)容進行培訓,培訓學時不得少于2小時。
(三)新員工班組級職業(yè)安全健康教育培訓由新員工所在班組長負責實施,按照班組級職業(yè)安全健康教育培訓內(nèi)容進行培訓,培訓學時不得少于2天。新員工的班組級職業(yè)安全健康教育培訓除了經(jīng)班長教育培訓外,還必須實施“以師帶徒”制,每位新員工在上崗前必須由師傅進行現(xiàn)場實操培訓,直到掌握安全操作技能后方可獨立上崗作業(yè)。
(四) 新員工三級職業(yè)安全健康教育培訓中各級培訓負責人應(yīng)對新員工進行書面或口頭考核,并將考核結(jié)果填寫在新員工《員工入職三級培訓教育記錄表》上,具體要求請見附件一。
第二十條 ?對于各部門內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的員工,各部門應(yīng)參照公司三級培訓制度和要求,建立相應(yīng)的轉(zhuǎn)崗教育培訓規(guī)定,保障轉(zhuǎn)崗人員的操作技能培訓與職業(yè)安全健康教育得到有效落實。
第二十一條?跨部門調(diào)崗的員工,經(jīng)人力資源部培訓完畢后,由人力資源部通知接受部門,由用人部門和安全技術(shù)部聯(lián)合組織部門級職業(yè)安全健康教育培訓,并填寫《轉(zhuǎn)崗培訓記錄表》,經(jīng)培訓合格后,再由所在班組的班長對其進行班組級職業(yè)安全健康教育培訓。
第二十二條 工傷復(fù)工人員治療康復(fù)后,應(yīng)經(jīng)過安全技術(shù)部對其進行復(fù)工職業(yè)安全健康教育培訓,對其進行復(fù)工培訓的負責人要在《工傷員工復(fù)工通知書》(見附件二)上記錄培訓內(nèi)容。
第二十三條 工藝工裝部主要負責采用新工藝、新技術(shù)、新材料和新設(shè)備等“四新”職業(yè)安全健康教育培訓工作。
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第五章?????????? ??監(jiān)督管理
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第二十四條?對于新員工的三級職業(yè)安全健康教育培訓效果,由人力資源部、安全技術(shù)部每季度進行抽查,主要對新員工培訓效果及培訓記錄進行抽查。
第二十五條 ?對于工傷員工復(fù)工職業(yè)安全健康教育培訓與跨部門調(diào)動人員的職業(yè)安全健康教育培訓效果,由人力資源部、安全技術(shù)部每季度對受教育者進行抽查,主要是了解受教育者職業(yè)安全健康教育培訓的有效性。
第二十六條?對于其它各類職業(yè)安全健康教育培訓情況,由人力資源部、安全技術(shù)部按年度對其職業(yè)安全健康教育培訓情況進行抽查,主要是了解受教育者職業(yè)安全健康教育培訓的有效性、檔案的完整性或再培訓學時是否到達本制度要求等進行檢查。
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第六章?????????? ??考核與獎懲
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第二十七條 ?職業(yè)安全健康教育培訓情況與其它安全生產(chǎn)指標同時考核,其考核情況將作為年度安全生產(chǎn)工作考核的重要內(nèi)容之一。
第二十八條 ?職業(yè)安全健康教育培訓流于形式的、職業(yè)安全健康教育培訓記錄不完整,或職業(yè)安全健康教育培訓學時未達到要求的,將追究相關(guān)人員責任。
第二十九條?對于認真開展職業(yè)安全健康教育培訓并在防止安全事故、減少職業(yè)危害方面取得突出成績的部門和有關(guān)人員給予表彰與獎勵。
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第七章?????????? ??附則
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第三十條?本規(guī)定解釋權(quán)屬人力資源部、安全技術(shù)部。
第三十一條?本規(guī)定自公布之日起生效。
第三十二條?附件
(一)附文一《員工入職三級培訓教育記錄表》中職業(yè)安全健康教育要求
(二)附文二《工傷員工復(fù)工通知書》
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附文一:《員工入職三級培訓教育記錄表》中職業(yè)安全健康教育要求
(1)?????? 公司所有新入職員工(包括臨時工),均應(yīng)為其建立《員工入職三級培訓教育記錄表》。
(2)?????? 所有《員工入職三級培訓教育記錄表》由人力資源部培訓管理員負責統(tǒng)一發(fā)放和保管。
3)《員工入職三級培訓教育記錄表》中應(yīng)具備的內(nèi)容:
公司級職業(yè)安全健康教育:
???????? 勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī);
???????? 通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生、安全文化知識;
???????? 本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度;
???????? 事故案例和預(yù)防事故措施;
???????? 消防知識等。
部門級職業(yè)安全健康教育
???????? 本部門勞動安全衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)制度;
???????? 本部門危險控制點(區(qū)域)、危險因素、有害因素的防護措施及安全注意事項;
???????? 本部門典型事故案例及事故處理措施;
???????? 本部門具體消防知識。
班組級職業(yè)安全健康教育:
???????? 本班組生產(chǎn)特點、有害因素、危險點、設(shè)備狀況及安全健康防護措施、消防設(shè)施維護和使用;
???????? 本工種安全操作規(guī)程和崗位安全責任;
???????? 正確使用勞動防護用品(用具)、工具和安全文明生產(chǎn)的要求;
???????? 實際安全操作示范及訓練;
???????? 有關(guān)事故案例等。
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附文二?????????????????? 工傷人員復(fù)工通知書

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工號
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姓名
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性別
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年齡
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原部門
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原班組
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原崗位
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受傷時間
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傷情情況
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診斷及治療經(jīng)過:
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目前治療及傷情情況:
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行政管理部醫(yī)務(wù)室復(fù)工安排意見(說明是否回原崗位或需要轉(zhuǎn)崗):
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人力資源部意見:
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接受部門意見:
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復(fù)工教育安排:
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安全技術(shù)部意見:
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備注:
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1、本表一式四份,工傷人員、行政管理部、安全技術(shù)部、人力資源部各一份。
2、工傷員工復(fù)工憑此表到復(fù)工部門報到。
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