第一章 總 則
第一條 為實現(xiàn)呼和浩特石化公司(以下簡稱“公司”)安全環(huán)保隱患治理(以下簡“稱隱患治理”)投資的預期目標,建立安全生產(chǎn)長效機制,確保污染物的達標排放和總量控制,特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于公司所屬各單位的隱患治理。
第二章 管理職責
第三條 安全質(zhì)量環(huán)保處是隱患治理的監(jiān)督管理部門,負責對各類隱患的識別、評價、申報、治理整改、驗收和效果驗證、控制應急等全過程的監(jiān)督檢查,具體負責安全環(huán)保隱患的相關(guān)管理。
第四條 機動設備處是設備設施、檢維修類隱患治理的主管部門,負責設備設施、檢維修類隱患的查找識別、評價、申報、治理整改、驗收和效果驗證,控制應急等全過程的管理。同時負責業(yè)務范圍內(nèi)的隱患治理實施和控制過程中的施工管理。
第五條 技術(shù)發(fā)展處是生產(chǎn)工藝類隱患治理的主管部門,負責生產(chǎn)工藝類隱患的查找識別、評價、申報、治理整改、驗收和效果驗證、控制應急等全過程的管理,同時負責各類隱患治理項目的技術(shù)論證和方案篩選。
第六條 工程管理部負責組織所主管隱患治理項目的實施、驗收和效果驗證。
第七條 規(guī)劃計劃處負責各類隱患治理和控制的資金保證,將隱患治理和控制投資列入企業(yè)資金使用計劃。
第八條 生產(chǎn)運行處負責各類隱患應急過程的組織協(xié)調(diào)。
第九條 隱患所在的基層單位負責各類隱患的調(diào)查識別、評價、初步治理方案提出、控制和應急措施在現(xiàn)場的具體實施。
第三章 管理內(nèi)容與要求
第十條 隱患的判定依據(jù)
㈠不符合國家及行業(yè)相關(guān)的職業(yè)健康安全環(huán)保法律法規(guī)以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標準等。
㈡同行業(yè)發(fā)生過事故,本單位也存在類似問題或發(fā)生過類似事故,安全風險和重要環(huán)境因素控制措施、手段沒有得到改進或改進不夠。
㈢現(xiàn)場存在著設備設施、工藝系統(tǒng)、作業(yè)環(huán)境等缺陷或不完整。
㈣從事生產(chǎn)活動人員的體力、智力、情緒等方面的反常狀態(tài)。
㈤安全環(huán)保檢查、審核以及組織專家進行安全和環(huán)境影響評價發(fā)現(xiàn)的各類問題。
第十一條 隱患實施分級管理。
管理原則是“分級管理,下不推上”。各單位結(jié)合QHSE風險管理和環(huán)境因素識別與評價管理程序,按照隱患治理的可實施性以及隱患的嚴重程度分為車間級、公司級兩級隱患。對于班組能解決的隱患,不推到車間;對于車間能解決的隱患,不推到公司。
㈠車間級隱患:車間能解決的隱患,不論其可能導致的后果是否嚴重。以及車間不能解決的,但導致的風險和環(huán)境影響后果是輕微的隱患。
㈡公司級隱患:公司能解決的隱患,不論其可能導致的后果是否嚴重。以及公司解決不了,但導致的風險和環(huán)境影響后果是較大的隱患或?qū)е掳l(fā)生事故的隱患。
第十二條? 隱患的調(diào)查和識別
各單位結(jié)合自身實際,組織技術(shù)人員和現(xiàn)場人員,采用定期和隨時兩種方式調(diào)查和識別現(xiàn)場各類隱患。隨時的方式是指在日常巡檢、安全環(huán)保檢查和現(xiàn)場操作以及生產(chǎn)管理過程中,對各類隱患要隨時查找,隨時整改。定期的方式是指公司內(nèi)部定期開展QHSE危害識別(辨識)和環(huán)境因素識別過程中,對隱患進行調(diào)查和識別,隱患的調(diào)查和識別是QHSE危害識別(辨識)和環(huán)境因素識別的重要組成部分。對各類隱患識別調(diào)查出后要留下相應的記錄,作為單位的危害識別(辨識)和環(huán)境因素識別調(diào)查記錄的組成部分。對于查找、識別和治理的各類隱患必須及時登記備案,實行動態(tài)管理。
第十三條 隱患的評價
隱患的評價是指對識別調(diào)查出的不能立即整改的隱患可能導致的風險、環(huán)境影響和事故進行評價。隱患可能導致的風險、環(huán)境影響和事故的評價要符合公司QHSE危害辨識與風險評價和環(huán)境因素識別與評價管理程序要求。
㈠對于車間級的隱患,由車間安全環(huán)保第一負責人組織本單位風險評價小組進行評價,并存留評價記錄。
㈡對于公司級的隱患,按照專業(yè)分工,由公司業(yè)務主管部門進行評價確認,并存留評價記錄。
第十四條 隱患實行逐級申報制度
車間不能整改的,評價結(jié)果為輕微以上的隱患要向安全質(zhì)量環(huán)保處和業(yè)務主管部門申報。申報時必須包括以下內(nèi)容:隱患存在的具體部位、隱患的具體內(nèi)容、車間內(nèi)部初步評價結(jié)果、隱患治理的初步整改方案、隱患治理所需的投資額等內(nèi)容。
第十五條 隱患的治理整改
隱患的治理整改堅持“能立即整改的必須立即整改,不能立即整改的必須限期治理”的原則。隱患的治理整改作為公司QHSE風險和重要環(huán)境因素的削減控制措施的重要組成部分。
安全質(zhì)量環(huán)保處對公司各類隱患進行分級分類,明確整改責任單位,并將隱患情況告知整改責任單位。
對于車間級的隱患,由車間安全環(huán)保第一負責人組織安排隱患的治理整改。
對于公司級的隱患,由公司的主管部門組織安排隱患的治理整改。
安全質(zhì)量環(huán)保處對個別隱患整改不力的單位發(fā)出“隱患整改通知書”,隱患主管部門要按照“隱患整改通知書”的要求,限期完成隱患治理工作。
第十六條 隱患的投資管理
對于不能通過維護、維修和大修治理的隱患,由隱患所在單位提出立項申請,報技術(shù)發(fā)展處批準后進行立項,規(guī)劃計劃處對正式立項的隱患按照項目管理要求優(yōu)先組織實施。
㈠安全環(huán)保隱患治理項目要嚴格控制投資,投資專款專用,不許挪作他用。
㈡股份公司規(guī)劃計劃部負責投資1億元及以上項目可行性研究報告的評估和批復。
㈢股份公司各專業(yè)公司負責3000萬—1億元之間的項目可行性研究報告的評估和批復。
㈣公司負責3000萬元及以下項目可行性研究報告的評估和批復,并上報專業(yè)公司備案。
㈤除特殊的事故應急項目可直接進行施工圖設計外,其他隱患治理項目要編制可行性研究報告。
㈥所有安全環(huán)保隱患治理項目的“三同時”管理應按規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 隱患治理整改的驗收和效果驗證
隱患治理完成后,必須進行驗收。對于涉及到工程施工的驗收,執(zhí)行工程施工的驗收程序;對于涉及到設備購置的驗收,執(zhí)行設備購置的驗收程序;對于涉及到技術(shù)攻關(guān)的驗收,執(zhí)行技術(shù)攻關(guān)的驗收程序。驗收由隱患的主管部門組織相關(guān)的工藝、設備、安全、儀表電氣等專業(yè)人員參加,并保留項目驗收記錄。在隱患治理整改項目完成后三個月至半年之內(nèi),由隱患的主管部門對實施效果進行驗證,并保留項目驗收記錄。
㈠車間級的隱患由車間安全環(huán)保第一負責人組織驗收和效果驗證;車間生產(chǎn)、工藝、設備和安全工程師參加。
㈡公司級的隱患由公司的業(yè)務主管部門組織各相關(guān)部門進行驗收和效果驗證。
第十八條 隱患的控制和應急
隱患一經(jīng)調(diào)查識別和確認,在沒有完成治理整改之前,為防止隱患失控導致事故的發(fā)生,隱患的主管部門必須組織制定切實可行的控制措施和應急措施,把各項措施落實到具體人員,并有相關(guān)人員認定的明確記錄,隱患的控制措施作為QHSE風險和重要環(huán)境因素削減控制措施的重要組成部分。
㈠車間級隱患由車間負責制定、實施控制和應急措施。
㈡公司級隱患由車間負責制定防范措施,報業(yè)務主管部門批準后實施。
第四章 罰 則
第十九條 對于沒有及時發(fā)現(xiàn)隱患而導致事故發(fā)生的,直接經(jīng)濟損失在1萬元以上的,扣相關(guān)責任人績效工資1000元;直接經(jīng)濟損失在1000~10000元之間的,扣相關(guān)責任人績效工資=損失×10%;直接經(jīng)濟損失在1000元之內(nèi)的,扣相關(guān)責任人績效工資100元。
第二十條 對于沒有按照“隱患整改通知書”要求,按期完成隱患治理的,每項隱患處罰相關(guān)責任人績效工資500元;由于整改治理隱患不及時導致事故發(fā)生的,按照第十九條要求進行處罰。
第二十一條 對于已經(jīng)識別的隱患,在治理整改完成之前,沒有采取有效的控制和應急措施而導致事故發(fā)生的,扣罰相關(guān)人員績效工資2000元。
第二十二條 對于已經(jīng)識別的隱患,由于自身不能整改又沒有及時上報的,追究相關(guān)人員的管理責任,扣罰績效工資1000元。
第二十三條 以上處罰僅為隱患管理方面的處罰,追究事故責任另外按照《中國石油天然氣集團公司生產(chǎn)安全事故管理辦法》進行處罰。
第二十四條 隱患治理項目的建設進度和工程質(zhì)量納入各級項目管理單位和部門的業(yè)績考核指標進行考核。
第二十五條 本規(guī)定由公司安全質(zhì)量環(huán)保處負責解釋。
第二十六條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。原《呼和浩特石化公司事故隱患管理規(guī)定》同時廢止。