一、整改責(zé)任
事故隱患堅持“誰存在事故隱患,誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則,由存在事故隱患的單位組織整改,整改責(zé)任人為單位的負(fù)責(zé)人。
二、整改要求
(一)整改責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)人親自抓整改,分管領(lǐng)導(dǎo)人具體抓整改,齊抓共管、協(xié)同配合,確保事故整改工作取得實效。
(二)整改責(zé)任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求,對事故隱患人認(rèn)真整改,并于規(guī)定的時限內(nèi),向公司報告整改情況。整改期限內(nèi),要采取有效的防范措施,進(jìn)行專人監(jiān)控,明確責(zé)任,堅決杜絕各類事故的發(fā)生。
(三)整改工作結(jié)束后,整改單位要按要求寫出驗收報告,由公司組織檢查驗收。檢查驗收合格的,整改單位向公司報告全部整改資料。
(四)整改措施不到位,檢查驗收不合格,事故隱患未消除的絕對停止作業(yè),由公司下達(dá)停止作業(yè)通知。整改合格后由科室向公司申請檢驗驗收,檢查驗收合格的可恢復(fù)作業(yè),仍不合格的繼續(xù)整改合格。
三、整改資金
整改資金由公司支付
四、事故隱患的檔案管理
整改責(zé)任單位要建立健全事故隱患檔案,完善管理制度,做到專人負(fù)責(zé),專人管理,及時準(zhǔn)確,完整成套,長期保存。
五、考核和獎懲
對隱患整改實行年度考核,納入安全管理評價和責(zé)任書考核。對落實責(zé)任,措施得力,整改及時,效果明顯的單位和個人,作為年度安全管理評價、責(zé)任書完成的依據(jù),對整改工作不力,措施不到位,未能達(dá)到安全整改要求的通報批評,記入年度安全管理評價和責(zé)任書考核檔案。因整改責(zé)任不落實造成事故的給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重者按事故責(zé)任追究制度追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。