一．目的：規(guī)范生產部現場管理工作，保證生產安全順利進行。
二．適用范圍：氯堿車間全體員工
員工現場紀律
1.員工必須遵守上下班作息時間，不遲到，不早退，嚴格按照工廠規(guī)定進考勤登記制度，如有不遵守者按考勤制度進行考核。
2. 員工生產現場必須著工作服，正確佩帶臂章，如有不遵守者每人每次罰款20元。
3.員工在生產現場必須按要求佩戴勞動防護用品，如有不遵守者每人每次罰款50元。
4.電解二樓、氫氣處理、鹽酸崗位為防爆區(qū)域，所有員工禁止在防爆區(qū)域內打手機，如有不遵守者每人每次罰款100元，訓誡不聽者做開除處理。
5. 員工因特殊情況需請假，應嚴格按照公司請假程序逐級向各級主管請假，得到批準后方能離開，如有不遵守者每人每次罰款500元。
6.禁止將個人衣物、餐具等用品帶入生產現場，飲用水杯放在現場指定位置，如有不遵守者每人每次罰款10元。
7.未經生產或相關部門會簽批準，禁止將原物料、半成品、設備部件等物品帶出現場，如有不遵守者每人每次罰款500元。
8. 員工責任區(qū)內物品必須按定置規(guī)定碼放在定位線內，嚴格遵守《消防安全管理規(guī)定》。如有不遵守者每人每次罰款50元。
9.嚴禁將消防器材挪作他用，嚴禁圍擋消防設施，如有不遵守者每人每次罰款100元。
10.現場員工必須專心作業(yè)，嚴禁嬉鬧聊天，偷閑怠工，如有不遵守者每人每次罰款100元。
11. 現場各工位應做好人員定崗工作，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等，如有不遵守者每人每次罰款100元。
12.現場人員在工作期間不得做與工作無關事情，生產現場禁止吃東西、吸煙、看小說及報刊等，如有不遵守者每人每次罰款50元。
13.員工必須服從合理工作安排，盡職盡責做好本崗位工作，堅決反對故意刁難、疏忽或拒絕服上級主管命令或工作分配，如有不遵守者每人每次罰款50元。
14.員工必須按照生產工藝規(guī)定，操作指導進行現場作業(yè)，出現異常及時上報，嚴禁隱瞞和弄虛作假，如有不遵守者每人每次罰款100元。
15. 提倡節(jié)約，生產現場嚴禁水、電、氣浪費現象，如有不遵守者每人每次罰款20元。
16、如發(fā)生打架、斗毆不利于車間團結的惡劣事件，當事人直接辭退。
現場衛(wèi)生
員工嚴格遵守《車間管理制度》對車間進行清潔
1．必須對作業(yè)責任區(qū)域內衛(wèi)生負責，及時對區(qū)域內設備、地面及其他生產用品進行清理衛(wèi)生，保持工器具、桌面、臺面、墻面、地面潔凈，無衛(wèi)生死角，每次罰款10元。
2．現場門窗、樓梯通道、桌凳、現場目視牌等保持干凈，每次罰款10元。
3．定期對現場各蒸汽、水、空壓管道、照明用具等進行清掃、清潔，保持無灰塵積壓，每次罰款10元。
5．設備應做定期清潔，機器底部物應定期清理，每次罰款10元。
6．衛(wèi)生清潔用具使用前后清洗、清理，未使用時需擺放在指定位置，每次罰款10元。
7．生產作業(yè)過程中計劃內不用的原物料應及時清理整頓，每次罰款10元。
8．生產作業(yè)過程中出現的不良品、廢品、垃圾必須及時整理清除，每次罰款50元。
9．保持各種半成品周轉箱，垃圾用箱，輸送平板車潔凈，每次罰款20元。
10．車間內設備、管道、墻壁不允許隨意貼膠帶，每次罰款10元。
11．超出時間效期的公告、通告、標語應及時清理，逾期不清理的每次罰款10元。
12.配電室內、電橋架上嚴禁存放可燃物和與工作無關的物品，發(fā)現一次罰款100元。
13.進入生產廠區(qū)嚴禁吸煙，發(fā)現一次罰款200——600元；發(fā)現煙頭、煙灰按衛(wèi)生界區(qū)責任人50元/個；
個人衛(wèi)生
1 ．員工保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤理發(fā)、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣服。
2．現場嚴禁隨地吐痰和唾液，嚴禁隨地亂扔紙巾、雜物。
3．工衣柜及時清潔，避免產生衛(wèi)生死角，飲用水杯自覺保持干凈。
4．現場應做好衛(wèi)生宣傳教育工作，員工應自覺配合遵守。
個人衛(wèi)生如有，發(fā)現提出口頭批評，拒不執(zhí)行者每人每次罰款10元。
本制度自批準之日起實施。
操作記錄紙考核制度
一．目的：規(guī)范生產記錄管理工作，保證生產安全順利進行。
二．適用范圍：氯堿車間全體員工
1、報表統(tǒng)一用圓珠筆填寫。
2、報表上所有應填寫的數字、日期和文字，一律用仿宋體。
3、報表所列項目，必須認真如實填寫，正常生產中不得空項，非正常情況需注明。
4、報表記錄要及時、真實、準確、全面。
5、保持報表整潔、干凈、不得涂抹，不得在報表上亂寫亂畫。
6、正點±10分鐘填寫，不得提前和推遲。
7、當班最后一次數據，由接班者填寫。
8、當班的異?，F象，操作工如實寫入“備注欄”。
以上考核力度為每項10元。
9、不按時上交記錄表或故意拖延上交，罰款50元/次
生產車間考勤考核制度
為嚴格執(zhí)行公司考勤制度，加強勞動紀律的管理，特制定本考勤制度，具體內容如下：
1、員工必須正常出勤，不得無故缺勤，否則以曠工論。
2、員工出勤必須由車間填寫，禁止其它人員填寫?？记诓坏脕y涂亂畫，否則視為無效。
3、上班不允許遲到、早退。發(fā)現一次罰款20元/人；當月發(fā)現第二次罰款50元。
4、請假嚴格按請假制度執(zhí)行（請假制度凡需休班者按規(guī)定填寫請假單，三天以上由車間主任簽字，如果特殊突發(fā)情況要進行說明）曠工一日，罰款3倍當日工資
5、運轉班人員，普通員工未經班組長批準禁止隨意替班，班組長未經上級領導批準禁止隨意替班，否則替班當事人均處20元罰款，班組長加倍。
6、上班期間必須堅守工作崗位，嚴禁睡崗、脫崗、串崗，一經發(fā)現嚴格執(zhí)行公司管理制度。
7、交接班時接班班組長負責查對交班人員在崗情況，有異常及時與車間聯(lián)系，隱瞞不報者對接班班組長進行處罰。
獎勵制度
為了提高職工積極性，提高工作效率特作出以下獎勵制度：
1、 職工提出技改、合理化建議等，一經采納給予一定獎勵。
2、 工作積極、表現突出的職工，給予一定獎勵。
3、 在處理突發(fā)事件時職工反應速度快、及時上報、處理得當，為公司挽回損失的，給予一定獎勵。