5、重大工程、大中修施工、外委工程中外委人員進(jìn)入廠施工區(qū)域前，必須經(jīng)過(guò)安全科安全教育和所屬車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)安全交底，否則不允許施工。

6、新工人和代培人員除三級(jí)教育外，應(yīng)同師傅簽訂師徒合同，期限不少于三個(gè)月，學(xué)徒期間不允許單獨(dú)操作，期滿(mǎn)后考試合格，方能準(zhǔn)許單人操作。

7、凡是從事電工作業(yè)、鍋爐作業(yè)、壓力容器作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)、金屬焊接（切割）作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛、等符合國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員，應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)，經(jīng)理論和實(shí)踐考核合格取得由當(dāng)?shù)卣付ú块T(mén)頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證后，方可獨(dú)立作業(yè)，嚴(yán)禁無(wú)證上崗操作。特種作業(yè)人員取證后，要參加每?jī)赡暌淮蔚膹?fù)審。

特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由公司教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，安全科協(xié)助安全處做好培訓(xùn)。公司教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證和復(fù)審費(fèi)用的支付。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審內(nèi)容按國(guó)家制定的GB5306《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)則》規(guī)定進(jìn)行。

8、凡新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備在投產(chǎn)使用前，必須有健全的各種規(guī)程和制度，職工必須進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

9、除經(jīng)常性的組織安全技術(shù)學(xué)習(xí)外，各車(chē)間每年還要定期的組織一次安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)，培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行考試，成績(jī)保存?zhèn)洳椤?/span>

10、各車(chē)間的特種作業(yè)人員原則上不允許變崗，如因缺勤確需增加時(shí)，必須經(jīng)過(guò)安全科批準(zhǔn)，經(jīng)安全教育、簽訂師徒合同后方可變崗，在未取得中華人民共和國(guó)特種作業(yè)人員操作證前不允許獨(dú)立操作。

11、離崗三個(gè)月以上的復(fù)工人中必須進(jìn)行重新安全教育，填寫(xiě)三能安全教育卡片后方可上崗。

12、各單位要加強(qiáng)安全宣傳工作：在交通道口、廠房?jī)?nèi)外、作業(yè)場(chǎng)所、要害部位、易燃易爆區(qū)要設(shè)立醒目的安全標(biāo)志牌，并保持齊全完整。

13、其它未詳條款按公司“安全教育制度”執(zhí)行。

14、檢查與考核

采取定期或不定期的安全考試等形式進(jìn)行檢查，對(duì)考試不合格人員，應(yīng)離崗進(jìn)行安全教育，期間發(fā)待崗工資。

對(duì)無(wú)證進(jìn)行特種作業(yè)的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即令其停止作業(yè)，按廠《百分制考核辦法》進(jìn)行處理。

對(duì)轉(zhuǎn)崗、混崗作業(yè)人員要嚴(yán)格考核，凡是一專(zhuān)多能、兼職作業(yè)人員必須具備兼職作業(yè)的安全技能，并熟悉掌握所兼作業(yè)的安全操作規(guī)程，凡需從事特種作業(yè)的兼職人員必須取得當(dāng)?shù)卣付ú块T(mén)頒發(fā)的培訓(xùn)合格證，融一經(jīng)查出，按廠有關(guān)規(guī)定對(duì)單位或個(gè)人進(jìn)行處罰。