為了搞好本單位的安全生產(chǎn)工作，有效防止安全事故的發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

一、為明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，有效地防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障企業(yè)和職工財(cái)產(chǎn)不受損失，制定本規(guī)定。

二、按照“狠抓基礎(chǔ)、源頭管理、確定職責(zé)、責(zé)任到人”的要求實(shí)行各級(jí)管理人員分別按所規(guī)定的職責(zé)，明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究制范圍，從而達(dá)到誰主管、誰負(fù)責(zé)的目的。

三、本規(guī)定實(shí)用本單位各部門、班組和職工。

四、接受職工監(jiān)督的管理體系，任何人都要維護(hù)安全生產(chǎn)，遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務(wù)，對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為，有權(quán)檢舉和控告。

五、各部門、班組負(fù)責(zé)人和職工是第一責(zé)任人，對各部門、班組和職工安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

六、督促檢查，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織檢查安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，以及限期整改未落實(shí)的，將通報(bào)批評(píng)并責(zé)令立即改正，情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。

七、發(fā)生重、特大事故時(shí)，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)立即到現(xiàn)場組織搶救，了解事故的發(fā)生情況，查找事故原因，做到“四不放過”，做好善后處理工作，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門上報(bào)。

八、按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、宣傳和教育工作。

九、各相關(guān)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人對其部門安全生產(chǎn)情況要認(rèn)真檢查落實(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。

十、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人在接到隱患通知后，要立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時(shí)排除，并將整改結(jié)果上報(bào)。

十一、行政追究的種類：1、警告；2、嚴(yán)重警告； 3、記過；4、記大過；5、降級(jí)；6、撤職調(diào)離崗位；7、開除留用；8、除名；9、追究刑事責(zé)任。

安全生產(chǎn)事故的責(zé)任追究

十二、對不按有關(guān)文件規(guī)定認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實(shí)安全生產(chǎn)工作，造成安全生產(chǎn)事故的進(jìn)行追究。

十三、對失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責(zé)的進(jìn)行追究。

十四、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

十五、各相關(guān)部門、班組要結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的事故責(zé)任追究制度。