（一）為規(guī)范機電設(shè)備司機交接班管理工作，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法（試行）》機電專業(yè)“管理制度”中對機電管理制度建設(shè)的要求，制定本制度。

（二）接班人上班前不準喝酒。

（三）交接班人必須認真對待交接班，必須做到工作地點情況交代不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工作安排不到位不交接。

（四）交班人必須把設(shè)備運轉(zhuǎn)情況、使用工具向接班人如實交待清楚，對于存在嚴

重問題的，接班人員可以拒絕接班，上報領(lǐng)導或值班人員處理。

（五）交接人員共同對設(shè)備巡回檢查一遍，接班人詳細查看運轉(zhuǎn)記錄及工具。

（六）交接人員完成交接事項，雙方同意后在運轉(zhuǎn)記錄上簽字，交班人方可離崗。

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