一、日檢制度
1、為扎實做好隱患排查整改工作,促進礦井安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),特制定本制度。
2、法人是安全生產(chǎn)第一責任人,礦長是安全生產(chǎn)主要責任人,應(yīng)帶頭認真執(zhí)行各項規(guī)章管理制度,對隱患排查整改各項工作做總體的安排部署。
3、嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導跟班制度,隊長、班長、安全員、瓦檢員負責日常隱患排查,礦領(lǐng)導檢查落實,對井下各系統(tǒng)環(huán)節(jié)整改工作的落實情況進行檢查、監(jiān)督和指導。
4、每班檢查的隱患要有記錄,對檢查出來的隱患要認真填寫,及時落實整改措施、整改時間和責任人。
5、當日檢查發(fā)現(xiàn)問題及隱患落實整改情況,實行隱患整改復查閉合管理,由當班安全員進行復查,信息站信息員填寫隱患整改復查閉合臺賬。
6、隱患落實整改應(yīng)根據(jù)檢查和落實情況,有記錄、有臺帳。
7、礦領(lǐng)導按照相關(guān)要求帶班下井作業(yè),次數(shù)不少于相關(guān)規(guī)定,并有記錄。認真填寫班前會議記錄、帶班日記、交接班登記和信息反饋卡。
8、安全專職檢查人員對井下安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)檢查應(yīng)不留死角,不漏點、不漏面,嚴格隱患整改,保證各項工作落實到實處。
9、技術(shù)人員每天下井對各項工程建設(shè)的技術(shù)參數(shù)、實施效果進行檢查和安排落實,施工質(zhì)量及規(guī)格不符合《規(guī)程》或相關(guān)規(guī)定的,責令重新處理,并根據(jù)相關(guān)處罰標準落實進行處罰到位。
二、周檢制度
1、為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,及時消除事故隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn),根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》,結(jié)合煤礦實際,特制定本制度。
2、按照規(guī)定,由安監(jiān)科組織,積極開展每周的自檢自查工作。
3、參與檢查人員必須嚴格執(zhí)行檢查不漏環(huán)節(jié),不留死角。對各系統(tǒng)嚴查嚴治。
4、查出隱患必須有隱患檢查記錄登記臺帳,按照“三定五落實”原則,督促責任單位進行整改。
5、檢查結(jié)果及上周檢查隱患整改情況,在周二的安全辦公、安全例會上進行公布,對隱患整改不力或不及時的單位,對照標準,從重處罰。
6、隱患整改結(jié)束,相關(guān)檢查人員必須組織對整改效果進行復查驗收,填寫隱患整改閉合臺賬。
7、加強周檢檔案管理工作,所有原始檢查記錄臺帳,整改驗收臺帳,必須收集整理,由安監(jiān)科建立檔案進行保管。
三、月檢制度
1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合礦井實際,特制定本制度。
2、礦每月對井上下各系統(tǒng)、相關(guān)軟件資料建設(shè)工作存在問題進行一次徹底的檢查和排查。
3、礦月檢參與人員:副礦長、各科室負責人、技術(shù)員、隊長、班長、安全員等相關(guān)工作人員。
檢查范圍及內(nèi)容:
(1)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否認真貫徹落實,安全技術(shù)措施計劃,各工種軟件,員工培訓計劃執(zhí)行情況。
(2)是否樹立“安全第一,預防為主”的思想,是否將安全放在生產(chǎn)的首位。
(3)各項規(guī)章制度是否建立、健全,內(nèi)容是否具體,符合要求,安全生產(chǎn)責任制是否落實。
(4)安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用,員工樹立安全生產(chǎn)意識,是否形成全員參與的安全管理網(wǎng)絡(luò)。
(5)作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物品不安全狀態(tài)和人的不安全行為因素,是否落實隱患整改防范措施。
(6)對各單位安全質(zhì)量標準化、安全生產(chǎn)責任測評開展情況進行檢查。
(7)對礦井職業(yè)健康體系、風險預控體系、各項培訓工作運行情況進行檢查。
4、明確工作職責,按照隱患整改壓力層層傳遞原則,各負其責,根據(jù)隱患類別,落實專項資金逐條整改,限期整改隱患實行專人負責,隨時跟蹤督促,保證整改效果及進度。
5、制定安全防范措施,加強對隱患的監(jiān)控,并告知作業(yè)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施,否則,不準從事相關(guān)作業(yè)。
6、礦每月將事故隱患排查、整改作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內(nèi)容,及時研究整改措施,對事故隱患進行監(jiān)控,落實整改措施,防范事故發(fā)生。
7、每月底召開隱患整改分析會議,及時總結(jié)隱患整改的過程中難點問題,整改資金的到位使用情況,對當月隱患整改先進工作人員進行表揚,整改成績差者給予處罰或批評。