第三章　附則

　　第一節(jié)安全檢查制度

　　一、每年元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶四大法定節(jié)日，廠部組織安全大檢查，督促各作業(yè)區(qū)認(rèn)真做好節(jié)日期間的安全保衛(wèi)，要害部門(mén)管理和易燃、易爆、電器、吊具的安全檢查。

　　二、安全管理人員要進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查和防暑、防寒的季節(jié)性安全檢查，對(duì)查出的重大隱患，應(yīng)立即通知有關(guān)單位進(jìn)行整改或先采取臨時(shí)、可靠的預(yù)防措施并限期落實(shí)整改措施，同時(shí)報(bào)告分管安全廠長(zhǎng)。每月要組織不少于兩次的安全文明生產(chǎn)檢查。

　　三、機(jī)動(dòng)部設(shè)備專業(yè)人員每月中旬對(duì)廠房建筑、工藝設(shè)備及其防護(hù)、信號(hào)裝置等進(jìn)行安全可靠性檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，積極采取措施加以解決，并報(bào)告安全部門(mén)。

　　四、作業(yè)區(qū)班組每周迸行一次安全檢查，根據(jù)“三定四不推”（即定時(shí)間、定人員、定措施；個(gè)人不推班組、班組不推作業(yè)區(qū)、作業(yè)區(qū)不推廠、廠不推公司）的原則，及時(shí)解決。發(fā)現(xiàn)自己解決不了的事故隱患，應(yīng)及時(shí)上報(bào)廠、部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　五、崗位操作人員對(duì)所用設(shè)備的安全防護(hù)、信號(hào)裝置，每班都要進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，并做好交接班記錄。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告作業(yè)區(qū)采取措施，在緊急情況下有權(quán)停止操作。

　　六、各作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)是當(dāng)班生產(chǎn)、檢修的安全第一責(zé)任人，當(dāng)班必須認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改或處理。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的人和事，應(yīng)立即制止并做好記錄。

　　第二節(jié)安全教育制度

　　一、安全教育有：廠部、作業(yè)區(qū)、班組（崗位）三級(jí)教育形式。

　　二、凡進(jìn)廠的新工人，必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，經(jīng)教育考試合格后，才能上崗。

　　三、因各種原因離開(kāi)操作崗位15天以上者，需要復(fù)工，都要進(jìn)行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試，不合格者不能上崗。

　　四、對(duì)調(diào)換工種的工人必須進(jìn)行新崗位（工種）的安全教育及安全考試，合格后方能上崗操作。

　　五、對(duì)特殊工種工人定期進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)及考核換證工作。

　　六、經(jīng)常組織員工收看安全電影、錄像，剖析事故案例，防止重復(fù)性事故發(fā)生。

　　七、廠部每年分期分批對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并組織全員安全考試，參考率必須達(dá)98%以上。

　　第三節(jié)安全互保制度

　　一、員工在生產(chǎn)活動(dòng)中，要結(jié)成互保對(duì)子，訂立互保合同，報(bào)作業(yè)區(qū)批準(zhǔn)。

　　二、互相督促對(duì)方嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作，做到“三不傷害”，即“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。

　　三、互相監(jiān)督提醒對(duì)方按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品和按操作規(guī)程作業(yè)。

　　四、發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)互相提醒，采取防范措施，防止發(fā)生事故。

　　五、互相檢查包機(jī)設(shè)備及其防護(hù)信號(hào)裝置和所用工具是否符合安全要求。

　　六、互相關(guān)心，互相愛(ài)護(hù)，發(fā)現(xiàn)對(duì)方思想情緒和精神狀態(tài)異常，應(yīng)及時(shí)提醒，防止發(fā)生意外。

　　七、共同協(xié)助搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他同志形成自然互保。

　　八、凡發(fā)生事故，互保對(duì)子應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。根據(jù)情節(jié)，給予應(yīng)有的處分。

　　第四節(jié)工傷事故調(diào)查分析報(bào)告制度

　　一、全部在冊(cè)員工發(fā)生因工傷亡事故，均應(yīng)按國(guó)家《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》的規(guī)定執(zhí)行。農(nóng)民工、外包工、臨時(shí)工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的因工傷亡事故，按“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則管理，并上報(bào)集團(tuán)公司安全部門(mén)。

　　二、凡發(fā)生重傷、死亡或重大爆炸、火災(zāi)、中毒事故，當(dāng)班作業(yè)長(zhǎng)必須立即用電話向廠領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室、工會(huì)、安全部門(mén)報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。事故現(xiàn)場(chǎng)未經(jīng)安全部門(mén)同意，不得擅自撤除。

　　三、發(fā)生工亡或其他惡性事故，廠部領(lǐng)導(dǎo)要立即組織力量進(jìn)行調(diào)查，查清事實(shí)，分清原因，提出處理意見(jiàn)，制定防范措施，并于事故發(fā)生后5~7日內(nèi)寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告，上報(bào)集團(tuán)公司安全部門(mén)。

　　四、發(fā)生輕傷工傷事故，當(dāng)班作業(yè)長(zhǎng)應(yīng)立即報(bào)告部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和公司安全部門(mén)，事故責(zé)任單位需在事故發(fā)生的24小時(shí)內(nèi)填報(bào)“職工工傷事故報(bào)告表”送交集團(tuán)公司安全部門(mén)。

　　五、發(fā)生重大險(xiǎn)情事故，事故單位必須如實(shí)填寫(xiě)"重大險(xiǎn)情事故登記表"報(bào)公司安全部門(mén)備查。

　　六、發(fā)生工傷事故和險(xiǎn)情事故都必須根據(jù)“四不放過(guò)”的原則，召開(kāi)事故分析會(huì)，認(rèn)真查清原因，制定防范措施，嚴(yán)肅處理肇事者。