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汽機(jī)車間副主任(運(yùn)行)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

  
評論: 更新日期:2015年04月13日

  汽機(jī)車間運(yùn)行副主任應(yīng)協(xié)助車間主任在分工范圍內(nèi)開展相關(guān)工作,對運(yùn)行范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。
        一、崗位職責(zé)
            1、在車間主任直接領(lǐng)導(dǎo)之下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)車間運(yùn)行管理工作。
            2、領(lǐng)導(dǎo)車間運(yùn)行職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)行規(guī)程,加強(qiáng)崗位責(zé)任制,遵守勞動紀(jì)律,采取措施努力搞好運(yùn)行工作,確保機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,努力完成生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)運(yùn)行指標(biāo)。
        3、負(fù)責(zé)編寫車間運(yùn)行工作計(jì)劃、技術(shù)措施計(jì)劃、工作總結(jié)報(bào)告等,并按時上報(bào)有關(guān)部門。
        4、積極組織運(yùn)行人員開展好以小指標(biāo)競賽為主的省煤節(jié)電、廠用電率等競賽活動,定期召開車間運(yùn)行分析會,及時解決運(yùn)行工作中存在的問題,不斷提高運(yùn)行人員技術(shù)業(yè)務(wù)水平,保證完成廠下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
        5、負(fù)責(zé)車間的安全運(yùn)行工作,有計(jì)劃的組織開展反事故演習(xí)、事故預(yù)想、技術(shù)問答等活動,不斷提高運(yùn)行人員的操作水平,發(fā)生事故時負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)車間值班人員進(jìn)行事故處理,事故后,組織召開事故分析會,采取對策預(yù)防事故的發(fā)生。
        6、堅(jiān)持每天巡視現(xiàn)場兩次,觀察和了解設(shè)備運(yùn)行狀況,審閱有關(guān)運(yùn)行記錄、日志,檢查勞動紀(jì)律和文明生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
        7、在設(shè)備大小修前,負(fù)責(zé)從運(yùn)行方面提出設(shè)備需要檢修的內(nèi)容和要求,檢修后參加設(shè)備驗(yàn)收、試運(yùn)和啟動等工作。
        8、領(lǐng)導(dǎo)本車間的運(yùn)行調(diào)整和運(yùn)行操作工作,主要設(shè)備的投入和重大操作應(yīng)親臨現(xiàn)場,有權(quán)制止危害人身或設(shè)備安全的操作及其他違反規(guī)程的行為,努力搞好車間文明生產(chǎn)。
        9、定期召開運(yùn)行班長和全體運(yùn)行人員會議,研究生產(chǎn)和工作中的問題,表揚(yáng)好人好事,對違反勞動紀(jì)律與規(guī)程制度的人員提出批評,負(fù)責(zé)車間運(yùn)行人員工作安排、考勤和獎金分配等工作。
        10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
        二、責(zé)任追究
        有下列情況之一的,給予汽機(jī)車間運(yùn)行副主任以經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分直至追究刑事責(zé)任。
        11、貫徹礦、廠安全生產(chǎn)方針不力,造成各類人身、機(jī)械事故的;
        12、違章指揮工人或強(qiáng)令工人違章作業(yè)的;
        13、對職工違章作業(yè)不制止或發(fā)現(xiàn)而不采取措施的;
        14、隱瞞事故不報(bào)的;
        15、決策失誤造成他人傷害或損失的;
        16、規(guī)章、規(guī)程制度不健全的;
        17、同類事故重復(fù)發(fā)生的;
        18、對職工安全教育、培訓(xùn)不力,職工安全業(yè)務(wù)知識缺乏造成事故的。
       

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