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???????? 第六章???????????????? 其它安全管理制度
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??????? 第十八條??????????????????????????????????????????????????????????? 安全例會制度
??????? 1、公司安全生產委員會工作會議，每年召開一次，由總經理主持，主要學習貫徹上級文件，研究制訂安全生產方針、目標及分析當前的安全工作，及時解決存在的問題，落實防范措施，并決定有關安全工作重大事宜。對上年度安全工作全面總結和表彰，并且計劃部署下年度安全工作。
??????? 2、公司設備部應在年度總結匯報安全生產及設備管、用、養(yǎng)修情況，討論分析安全生產形勢及影響安全生產的不利因素，采取有效措施，提前做好預防工作。
??????? 3、各部們安全領導小組每月不得少于一次安全生產會議，總結當月安全生產情況，部署下月的工作。
??????? 4、各車間要認真組織安全會，車間主任在安排總結工作的同時，要針對本車間的生產工作實際情況，進出安全防范措施和安全注意點，要對生產工作中出現的不安全因素及事故隱患進行分析，解決處理意見。
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??????? 第十九條???????????????????????????????????????????????????????????? 安全生產教育培訓制度
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??????? 1、新員工三級安全教育
??????? 新員工都必須進行公司、車間和班組的三級安全生產教育。經考試合格后，才準許進入生產崗位。其中三級安全教育時間不得少于12個學時。
??????? 2、特殊工種教育
??????? 《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)；起重機械作業(yè)；金屬焊接（氣割）作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓，持證上崗。
??????? 3、經常性安全教育
??????? 經常性安全教育由各部們負責組織采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。
??????? 4、轉崗及復工安全教育
??????? 5、職業(yè)健康教育
??????? 6、工人應知應會考核
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??????? 第二十條??????????????????????????????????????????????????????????? 特種作業(yè)人員安全管理制度
??????? 1、 根據國家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術考核管理規(guī)則》的有關規(guī)定，為了加強公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓和復審工作，提高安全生產技術知識和安全技術素質及實際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安全和健康，實現安全生產，特制定本制度。
??????? 2、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據國家《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》的規(guī)定，指在勞動過程中，易發(fā)生危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。
??????? 3、在本制度中，公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內容。
??????? 3.1電工作業(yè)（含配電工，電氣設備的裝、運行、檢修(維修)、試驗工）；
??????? 3.2 金屬焊接、切割作業(yè)（含焊接工、切割工）；
??????????? 3.3 起重機械作業(yè)（含起重機械司機，索工，信號指揮工，安裝與維修工）；
??????????? 3.4 企業(yè)內機動車輛駕駛（含在企業(yè)內作業(yè)區(qū)域和生產現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員）；
??????? 3.5 登高架設作業(yè)（含2米以上登高架設、拆除、維修工）；
??????? 4、 特種作業(yè)人員必須具備下列條件：
??????? 4.1 必須年滿18 周歲，身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷；
??????? 4.2具有初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀；
??????? 4.3按上崗要求，技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；
??????? 5、 凡公司需從事特種作業(yè)的人員，必須進行培訓、考核、發(fā)證，操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。無操作證者，嚴禁上崗作業(yè)。
??????? 6、 特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證及復審工作，依照有關規(guī)定執(zhí)行。
??????? 7、 特種作業(yè)人員的培訓取證和復審費用，由單位進行支付，由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用，由個人承擔。
??????? 8、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內容操作，任何單位和個人不得違犯規(guī)定，強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。。
??????? 9、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準涂改、轉借。
??????? 10、特種作業(yè)人員脫崗一年以上，再上崗時需重新進行安全技術教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。
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??????? 第二十一條????????????????????????????????????????????????????????? 安全檢查制度
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??????? 安全生產檢查以國家有關安全生產法律、法規(guī)及上級部門和公司有關安全生產的各項規(guī)章制度等為依據。以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育、查安全防護、查機械設備、查操作行為、查傷亡事故處理等為主要內容。
??????? 公司組織的安全檢查以定期檢查為主，以查處制度性違章為主要內容，每半年組織一次。各部們組織的安全檢查要以經常性安全檢查和自查為主，以查操作性的違章為主要內容，每月檢查的次數不得少于一次，各級檢查都應對檢查情況互相通報，檢查結果將作為安全評比的主要依據。
??????? 各級檢查結束后要全面系統(tǒng)地分析總結，針對發(fā)現的問題制定限期整改措施，并將整改復查情況及時反饋到檢查部門。
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??????? 第二十二條????????????????????????????????????????????????????????? 安全生產事故報告及處理制度
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??????? 1、安全生產事故的報告、統(tǒng)計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。
??????? 2、安全生產事故發(fā)生后，負傷者或者事故現場有關人員應當立即直接向部門領導報告，部門領導應在2小時內報告公司安全生產辦公室。
??????? 3、公司安全生產辦公室接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告公司主管領導，由公司主管領導研究采取進一步措施。
??????? 4、對于死亡、重大死亡事故，公司主管部門應當立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應當包括以下內容：
??????? （1） 事故發(fā)生的時間、地點、單位；
??????? （2） 事故的簡要經過、傷亡人數，直接經濟損失的初步估計；
??????? （3） 事故發(fā)生原因的初步判斷；
??????? （4） 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；
??????? （5） 事故報告單位。
??????? 5、發(fā)生死亡、重大死亡事故的公司應當保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。
??????? 6、輕傷、重傷事故，由項目部或分公司負責人組織成立事故調查組，進行調查；死亡事故，由公司組成事故調查組，進行調查。
??????? 7、事故調查組有權向發(fā)生事故的公司和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。
??????? 8、事故調查組提出的事故處理意見和防范措施經公司主管領導同意后，由發(fā)生事故的項目及其主管部門負責處理。
??????? 9、因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產事故的，或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由公司主管部門或者公司按照國家有關規(guī)定，對公司負責人和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
??????? 10、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
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??????? 第二十三條????????????????????????????????????????????????????????? 班組安全活動制度
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??????? 1、班組長要模范遵守安全生產規(guī)章制度，領導本班組安全作業(yè)，認真執(zhí)行安全交底，有權拒絕違章指揮。
??????? 2、班前要對所使用的機械機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現問題立即采取改進措施。
??????? 3、組織班組安全活動，開好班前安全生產會，并建立記錄臺帳，每天由作業(yè)班長進行記錄。
??????? 4、班前安全活動記錄，應統(tǒng)一集中在現場辦公室，以備檢查。
??????? 5、發(fā)生工傷事故要立即向項目部或上一級主管部門報告。
??????? 6、遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮工作時，思想集中，堅守崗位，未經許可不得從事非本工種作業(yè)，不得擅自離崗。
??????? 7、嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙。
??????? 8、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章作業(yè)，對違章作業(yè)的指令有權拒絕并有責任制止他人違章作業(yè)。
??????? 9、按照作業(yè)要求，正確穿戴個人防護用品。????????????????????????????? 10、嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入生產現場。
??????? 11、在生產現場，行走要注意安全。
??????? 12、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置，防護設施和警告、安全標志等不得任意拆除和隨意挪動。
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??????? 第二十四條????????????????????????????????????????????????????????? 安全生產檔案管理制度
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??????? 本公司檔案室保存的檔案，主要供本公司使用。
??????? 如其它部門或個人查閱時，須經檔案室負責人或檔案形成部門領導同意，并僅限于室內閱覽。
??????? 凡因特殊需要，經批準同意借出的檔案，外借時間一般為三周左右，到期仍需繼續(xù)利用，須辦理續(xù)借手續(xù)。
??????? 借出的檔案不得轉借他人，不得隨意涂改、圈劃、眉批，不得拆卷，不得增刪檔案內容或污損檔案。
??????? 凡外單位或個人查閱檔案，須持單位正式介紹信，寫明查檔目的。安全、公安部門查閱有關檔案，須經公司領導批轉。
??????? 凡復制、摘錄檔案，須經檔案室負責同志。利用檔案的單位和個人未經上級主管部門或檔案室同意，不得擅自公布檔案內容。
??????? 借閱檔案須辦理借閱登記手續(xù)，并確保檔案的完整與安全。
??????? 電話查詢檔案，只限于一般問題的咨詢。檔案的儲存必須規(guī)范、分門別類，標識明確，便于查詢。
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??????? 第六章????????????????????? 附?? 則
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??????? 第二十五條????????????????????????????????????????????????????????? 公司所屬各部門必須層層簽訂《項目安全目標責任書》，明確雙方的職責權限范圍，并嚴格執(zhí)行公司安全方針和各項規(guī)章制度。
??????? 第二十六條????????????????????????????????????????????????????????? 當本制度的有關規(guī)定與國家法律、法規(guī)等要求相互矛盾或抵觸時，應依據國家法律法規(guī)執(zhí)行。
??????? 第二十七條????????????????????????????????????????????????????????? 本制度下發(fā)范圍為公司下屬各部室、車間等。
??????? 第二十八條????????????????????????????????????????????????????????? 本制度由公司安全生產委員會辦公室負責解釋，對本制度的制定有任何異意和建議的請以書面形式上報公司管理部
??????? 第二十九條 本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
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