第三章考評(píng)方式
第五條、局考評(píng)小組每年對(duì)局屬各分公司、項(xiàng)目部組織兩次安全生產(chǎn)工作情況檢查考評(píng)(具體時(shí)間另行通知),每次檢查考評(píng)分?jǐn)?shù)占年度考核分?jǐn)?shù)50%(如因工程項(xiàng)目竣工結(jié)束或項(xiàng)目進(jìn)場時(shí)間較晚沒進(jìn)行年度二次評(píng)比的則占100%),跨年度工程項(xiàng)目考核分?jǐn)?shù)則按考評(píng)次數(shù)進(jìn)行平均分?jǐn)偂?/p>
第六條、考評(píng)小組根據(jù)局工作安排對(duì)局屬各單位、項(xiàng)目部進(jìn)行實(shí)地檢查。按安全生產(chǎn)考評(píng)表(見附表)逐項(xiàng)檢查評(píng)分,考核平均分?jǐn)?shù)在85分(含85分)以上為優(yōu)良,84分~70分合格,69分(含69分)以下為不合格。
第四章獎(jiǎng)罰辦法
第七條、局設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金(以下簡稱“獎(jiǎng)勵(lì)基金”)。該款項(xiàng)作為局工程項(xiàng)目和局屬各公司安全生產(chǎn)管理的獎(jiǎng)勵(lì)基金。提取標(biāo)準(zhǔn)為:項(xiàng)目按中標(biāo)項(xiàng)目金額的0.6‰(但不得低于兩萬元);局各工程公司一萬元;局機(jī)械設(shè)備租賃公司為六萬元。獎(jiǎng)勵(lì)基金由局統(tǒng)一收取,??顚S谩?/p>
第八條、在安全生產(chǎn)工作檢查考評(píng)活動(dòng)中,對(duì)局屬各項(xiàng)目部和局屬各公司進(jìn)行考評(píng),結(jié)合各公司的安全生產(chǎn)責(zé)任書,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣:局屬各公司每年考核后實(shí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn);局屬各項(xiàng)目部則對(duì)本年度已完工的項(xiàng)目在年終實(shí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
第九條、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn):對(duì)被考評(píng)為優(yōu)的局將對(duì)其進(jìn)行一定金額獎(jiǎng)勵(lì),考評(píng)為不合格的將給予一定金額的處罰并在全局通報(bào)批評(píng)。對(duì)考評(píng)結(jié)果為優(yōu)的項(xiàng)目部或公司獎(jiǎng)勵(lì)金額為提取該項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)基金標(biāo)準(zhǔn)的150%且不得低于兩萬元;考評(píng)結(jié)果為合格的獎(jiǎng)勵(lì)金額為提取該項(xiàng)目或公司的獎(jiǎng)勵(lì)基金標(biāo)準(zhǔn)的100%且不得低于一萬元;考評(píng)結(jié)果為不合格的處罰金額為提取該項(xiàng)目或公司的獎(jiǎng)勵(lì)基金標(biāo)準(zhǔn)的50%且不得低于兩萬元。各工程公司考評(píng)為優(yōu)的給予公司班子成員和專職安全一萬元獎(jiǎng)勵(lì);評(píng)為合格返還一萬元保證金;評(píng)為不合格的則給予公司班子成員和專職安全一萬元處罰。若獎(jiǎng)勵(lì)基金不夠則由局補(bǔ)足,剩余的則繼續(xù)留放到獎(jiǎng)勵(lì)基金中。
第十條、局屬各項(xiàng)目或公司取得的獎(jiǎng)勵(lì)金由項(xiàng)目部或公司對(duì)相關(guān)的安全責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額不能低于總獎(jiǎng)勵(lì)金的30%;被處罰的項(xiàng)目或公司則要對(duì)項(xiàng)目或公司相關(guān)的安全責(zé)任人進(jìn)行處罰,處罰金額不得低于總處罰金額的50%。
第十一條、局屬各公司、項(xiàng)目部在安全生產(chǎn)工作檢查考評(píng)活動(dòng)中單次考評(píng)合格以下的將不具參加局年度先進(jìn)單位評(píng)比資格。
第五章附則
第十二條、本實(shí)施細(xì)則如與國家有關(guān)規(guī)定、上級(jí)有關(guān)文件精神相抵觸的,或未盡事項(xiàng),均按國家規(guī)定及上級(jí)文件精神執(zhí)行。
第十三條、本實(shí)施細(xì)則解釋權(quán)屬局安全生產(chǎn)部。
第十四條、本實(shí)施細(xì)則自頒布之日起實(shí)施。