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消防安全相關(guān)制度

  
評(píng)論: 更新日期:2011年02月14日
  第四條 火險(xiǎn)隱患整改制度

  一、各部門對(duì)存在的火險(xiǎn)隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。

  二、以下情況應(yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)改正并督促落實(shí):

  1、違章進(jìn)入生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)品場(chǎng)所的;

  2、違章使用明火作業(yè)和違章吸煙的;

  3、將安全出口上鎖、堵塞或影響疏散通道暢通的;

  4、消防栓、滅火器材被遮攔或被挪作他用的;

  5、防火卷簾下堆放物品影響使用的;

  6、消防設(shè)施管理、值班和巡查人員脫崗的;

  7、違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的。

  三、以上隱患的消除改正情況,應(yīng)有記錄并存檔備查。

  四、對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)改正的火險(xiǎn)隱患,消防工作職能部門安全保衛(wèi)部應(yīng)及時(shí)將情況上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo),通知部門安全責(zé)任人,并提出整改方案,確定整改措施、期限、人員、資金。

  五、在火險(xiǎn)隱患未消除之前,應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施,保障消防安全。

  六、火險(xiǎn)隱患整改完畢,應(yīng)將情況記錄報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)和安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人確認(rèn)后存檔備查。

  七、各部門對(duì)限期整改的火險(xiǎn)隱患,應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正。

  第五條 消防設(shè)施、滅火器材、安全通道的管理制度

  一、消防設(shè)施、滅火器材(包括消火栓、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、火災(zāi)自動(dòng)噴淋系統(tǒng)、消防水帶、各類滅火器),凡是與消防有關(guān),未經(jīng)安全保衛(wèi)部批準(zhǔn),一律不準(zhǔn)動(dòng)用。

  二、不準(zhǔn)在消火栓周圍堆放物品,堵塞通道。消防器材及其它消防設(shè)備應(yīng)放在明顯位置,嚴(yán)禁挪作他用。

  三、公司內(nèi)的通道、樓梯不準(zhǔn)隨意堆放貨物和垃圾。車間、庫(kù)房等人員集中的場(chǎng)所,必須按規(guī)定留出消防通道,保證通道暢通。

  四、各部門對(duì)所轄區(qū)域的消防器材要定期進(jìn)行擦拭,保證其干凈、整潔。

  第六條 防火重點(diǎn)部位的管理制度

  一、加強(qiáng)對(duì)防火重點(diǎn)部位的管理。各部門應(yīng)本著火災(zāi)危險(xiǎn)性大、發(fā)生火災(zāi)影響性大、人員傷亡大、經(jīng)濟(jì)損失大的原則,定出重點(diǎn)部位。會(huì)同安全保衛(wèi)部研究、確定,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  二、重點(diǎn)部位要作到“四有、一及時(shí)”。(有防火責(zé)任人、有義務(wù)消防組織、有健全的防火制度、有足夠的滅火器材、及時(shí)消除火災(zāi)隱患或采取可行的安全措施)。

  三、重點(diǎn)部位應(yīng)設(shè)置明顯的防火標(biāo)志,確定部位安全責(zé)任人。

  四、重點(diǎn)部位應(yīng)嚴(yán)格控制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入,嚴(yán)格禁止使用明火。

  五、重點(diǎn)部位要每日進(jìn)行巡檢、檢查,及時(shí)消除火險(xiǎn)隱患,同時(shí)做好安全巡檢、檢查記錄。

  第七條 各部門(車間)要根據(jù)本部門生產(chǎn)、工作的性質(zhì)和火災(zāi)危險(xiǎn)性充分發(fā)動(dòng)職工,制定出切實(shí)可行的防火安全制度實(shí)施細(xì)則,并報(bào)安全保衛(wèi)部備案。

  第八條 任何單位和個(gè)人不準(zhǔn)增加電氣線路負(fù)荷,安裝臨時(shí)線和電加熱器,必須經(jīng)安全保衛(wèi)部、工程設(shè)備部批準(zhǔn),落實(shí)防火措施。防火重點(diǎn)部位、庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)拉臨時(shí)線。

  第九條 對(duì)臨時(shí)工和施工人員,要嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。

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