??? (五)消防安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制

??? 消防安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指的是按照責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，把單位的消防安全工作任務(wù)加以分解：層層落實(shí)到部門和個(gè)人身上，把完成任務(wù)的好壞在認(rèn)真考核的基礎(chǔ)上與員工的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。把員工的經(jīng)濟(jì)利益與消防安全工作聯(lián)系起來。從而調(diào)動(dòng)廣大員工的消防安全工作的積極性，促證和保證消防安全各項(xiàng)制度貫徹落實(shí)。
??? 落實(shí)消防安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制主要包括三個(gè)基本環(huán)節(jié)：一是包干完成消防工作的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，包括經(jīng)理、廠長(zhǎng)、總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、車間、科室、班組、個(gè)人在內(nèi)，自上而下分工負(fù)責(zé)、承擔(dān)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。二是為完成消防各項(xiàng)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，上級(jí)對(duì)下級(jí)提供必要的條件，部門之間和崗位之間要相互保證搞好支持和協(xié)作。使消防安全工作中必要的人、財(cái)、物、時(shí)間能夠得到基本滿足，及時(shí)保障。三是對(duì)每個(gè)單元、每個(gè)崗位、每個(gè)人的責(zé)任嚴(yán)
格實(shí)行考核，并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。考核標(biāo)準(zhǔn)包括：量化了的考核細(xì)則，完成任務(wù)的時(shí)間、要求等。考核辦法，一般是根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，確定基準(zhǔn)分，按消防工作任務(wù)完成情況確定加、扣分的數(shù)值和比例，考查評(píng)分一般每月一次。
??? 考核的目的就是要經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)，消防工作做得好，獎(jiǎng)金多，工資收入多。消防工作做得差，或者發(fā)生了火災(zāi)，獎(jiǎng)金少，甚至扣發(fā)基本工資。
??? 在整個(gè)責(zé)任制體系中，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是關(guān)鍵，生產(chǎn)崗位責(zé)任制是基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任制是核心。
??? 實(shí)行消防安全責(zé)任制要做到責(zé)任與權(quán)利的統(tǒng)一。一定的職責(zé)是構(gòu)成了責(zé)任制不可缺少的內(nèi)容，而一定的權(quán)利是履行職責(zé)不可缺少的條件，兩者密切聯(lián)系，不可分割。因此，實(shí)行責(zé)任制必須規(guī)定和充分尊重每個(gè)職工群眾和每個(gè)職能部門應(yīng)有的權(quán)力和責(zé)任，相輔相成，互相作用。

??? 三、消防安全規(guī)章制度的制定和執(zhí)行

??? 訂立規(guī)章制度要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的原則，要根據(jù)單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況和消防管理的實(shí)際需要，在認(rèn)真總結(jié)消防安全工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，逐步建立和完善。要統(tǒng)一，簡(jiǎn)明扼要，通俗易懂，便于掌握和貫徹執(zhí)行。單位消防安全制度與其他各項(xiàng)制度相互聯(lián)系、相互作用、相互適應(yīng)。單位的消防安全制度必須貫徹國(guó)家和各級(jí)政府頒布的消防工作方針、政策、法規(guī)的基本精神，保持他們之間的聯(lián)系和吻合。制度的確定應(yīng)該與廣大員工群眾充分討論，經(jīng)全體員工代表大會(huì)通過和批準(zhǔn)。???

??? 單位規(guī)章制度具有權(quán)威性、嚴(yán)肅性、穩(wěn)定性和強(qiáng)制性等特點(diǎn)，任何人都必須嚴(yán)格遵守，違反制度的要一視同仁，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育和相應(yīng)的處分。