1、范圍
本制度規(guī)定了無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班安全獎懲的職責、內(nèi)容與要求、檢查與考核。
本制度適用于無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班。
2、術語和定義
未遂是指出現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故,但未造成人亡物壞的經(jīng)濟損失,或損失很少。
習慣性違章是指固守舊有的不良作業(yè)習慣,違反安全工作規(guī)程的行為。
3、職責
為了保證安全生產(chǎn)，強化檢修班的的安全管理，遵循對發(fā)生安全問題時做到“四不放過”的原則，根據(jù)班內(nèi)實際情況特制訂如下安全獎懲制度
4、內(nèi)容與考核
4.1、發(fā)生二類障礙及以上的不安全事件，在部門考核的基礎上，相關的事件的責任人進行相應的考核。
4.2、發(fā)現(xiàn)重大設備事故隱患，及時處理，避免事故擴大和機組停運、設備損壞者每次獎勵50-500元。
4.3、在節(jié)能減排方面，方法創(chuàng)新，效果顯著者每次獎勵50-300元。
4.4、查找到出現(xiàn)時間很長、難以解決的異常問題者每次獎勵50-500元。
4.5、其他在機組運行中的好人好事，每人次酌情獎勵50-200元。
4.6、若發(fā)生設備不安全事件，未構(gòu)成二類障礙者，工作負責人50%，組內(nèi)其他人20%，班里共同承擔30%　，班長部門考核。
4.7、值班期間發(fā)生人為責任的不安全事件，責任人100%，班長部門考核，如班長部門沒考核，班長分擔20%。
4.8、值班期間值班記錄沒記全、缺陷沒及時消除及沒填寫處理過程的，部門考核全部由值班人員自己承擔。
4.9、上班期間消缺不及時，以及缺陷通知單沒及時消除或沒填寫處理過程的，部門考核：專責人50%，班長加扣50%。
4.10、發(fā)生人身未遂，破皮流血事件，視情節(jié)每人次扣50—300元。
4.11、發(fā)生習慣性違章，視情節(jié)進行批評教育，情節(jié)嚴重的，視情節(jié)班內(nèi)考核50—300元。
4.12進入生產(chǎn)現(xiàn)場未按規(guī)定佩戴和正確使用安全帽，每人次扣50—100元.
4.13高空作業(yè)不系安全帶或使用不規(guī)范、不合格的安全帶，每人次扣100元.
4.14不按規(guī)定使用勞保用品，每人次扣50—100元.