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電氣檢查人員規(guī)章制度

  
評論: 更新日期:2016年07月26日

  1、應按規(guī)定正確安裝、使用電器設備,相關人員必須經必要的,獲得相關部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經行政工程部確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。
    2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測,每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。
    3、電器設備負荷應嚴格按照執(zhí)行,接頭牢固,絕緣良好,保險裝置合格、正常并具備良好的接地,接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。
    4、各類線路均應以套管加以隔絕,特殊情況下,亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修,隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
    5、未經批準,嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、工程部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有工程部人員檢測后投入使用。
    6、電器設備、開關箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區(qū)域,嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。
    7、設備用畢應切斷電源。未經試驗正式通電的設備,安裝、維修人員離開現場時應切斷電源。
    8、除已采取防范措施的部門外,工作場所內嚴禁使用明火。
    9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程,做到用火不離人、人離火滅。
    10、場所內嚴禁吸煙并張貼禁煙標識,每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守
    公共場所禁煙的規(guī)定。篇二:燃氣和電氣設備檢查管理制度
    燃氣和電氣設備檢查管理制度
    一、應按規(guī)定正確安裝、使用電器設備,相關人員必須經必要的培訓,獲得相關部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經相關部門確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。
    二、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測,每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。
    三、電器設備負荷應嚴格按照標準執(zhí)行,接頭牢固,絕緣良好,保險裝置合格、正常并具備良好的接地,接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。
    四、各類線路均應以套管加以隔絕,特殊情況下,亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修,隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
    五、未經批準,嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全負責人、維修人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修人員檢測后投入使用。
    六、電器設備、開關箱線路附近按照本單位標準劃定區(qū)域,嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。
    七、設備用畢應切斷電源。未經試驗正式通電的設備,安裝、維修人員離開現場時應切斷電源。
    八、除已采取防范措施的部門外,工作場所內嚴禁使用明火。
    九、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程,做到用火不離人、人離火滅。
    十、場所內嚴禁吸煙并張貼禁煙標識,每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。篇三:電氣售后服務人員管理制度
    關于電氣服務人員管理制度若干
    一. 車間外出服務人員,在外出服務期間應嚴格遵照公司制定的《產品售后服務的相關規(guī)定》執(zhí)行。
    二. 到達工地現場,首先就現場施工進度和影響工程進度的自然和人為條件及誤工現象向公司相關人員匯報。
    三. 檢查電控柜、操縱臺和控制系統(tǒng)的完好和完整性。依照發(fā)貨清單對發(fā)往現場的線纜、元器件、橋架等物品做出清點,若發(fā)現漏發(fā)、多發(fā)、丟失和損壞等現象應立即向公司主管人員反應實際情況,以確保公司了解現場第一情況,并能夠根據現場情況作出處理。
    四. 在施工過程中,應做到安全合法施工。包括自身安全、他人安全和設備安全,對于存在安全隱患的施工部位,需等隱患解除后再行施工,以確保人身安全和施工安全。
    五. 施工過程中,嚴格遵照《電氣安裝施工規(guī)范》中電氣柜和操縱箱的外部接線部分,進行施工。合理使用線纜,做到不浪費,無破損。施工結束后,對剩余線纜和元器件做出相應統(tǒng)計,交予領隊人員和公司主管各一份。
    堅決杜絕私自扒銅倒賣線纜等破壞公司財產的行為,一旦發(fā)現視為盜竊,立交予司法機關處理,絕不姑息。
    六. 在設備調試過程中,應和相關人員密切配合,做到確保無傷害、無損壞。設備正常生產以后,應對生產軟件的生產參數做出合理穩(wěn)定的調整,把設備的生產效率提到最高,不合理因素降到最低。
    七. 同工地用戶的相關人員處理好人際關系,杜絕吵鬧現象,并且不能私自向用戶承諾和提出不合理建議及非分要求。
    八. 每天記錄下工作情況和合理化建議,回廠后交予公司主管人員(即出差報告),合理化建議經采用的,將給予一定的獎勵。服務結束后必須由相應個人或用戶簽填服務卡,此卡作為差旅報銷的依據。
    九. 服務結束返回公司后,應先向主管人員匯報工作情況,然后主管人員根據服務任務安排相應的休息時間,休息結束后,返回車間,立即融入車間正常工作中。在廠期間要不斷學習新知識、新技術來充實和武裝自己,把自己的業(yè)務水平提高一個新的臺階。
 

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