|
序號
|
職責(zé)
|
標(biāo)準(zhǔn)分
|
工作標(biāo)準(zhǔn)
|
評價標(biāo)準(zhǔn)
|
重點(diǎn)評
價條款
|
|
|
扣分條款
|
扣分標(biāo)準(zhǔn)
|
|||||
|
1
|
貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度
|
10
|
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件，并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)
|
未認(rèn)真貫徹執(zhí)行
|
2分/次
|
|
|
（2）制定具體的落實(shí)計劃、方案或措施，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
|
未制定具體的落實(shí)計劃、方案或措施
|
2分/次
|
|
|||
|
（3）檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況，并提出考核意見
|
未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況
|
2分/次
|
|
|||
|
2
|
參加編制、修訂與文明生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)措施、組織措施及有關(guān)管理制度
|
10
|
（1）編制、修訂與文明生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)措施、組織措施及有關(guān)管理制度
|
文明生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)措施、組織措施及有關(guān)管理制度編制不及時
|
5分/項(xiàng)
|
|
|
（2）檢查本專業(yè)相關(guān)制度的執(zhí)行情況，并提出考核意見
|
未每月對本專業(yè)相關(guān)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查
|
2分/次
|
|
|||
|
（3）設(shè)備變更、改造后，及時修訂本專業(yè)相關(guān)制度
|
本專業(yè)相關(guān)制度的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合
|
5分/項(xiàng)
|
|
|||
|
3
|
負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作，合理組織現(xiàn)場勞務(wù)工工作,并做好安全技術(shù)交底，在保證安全的前提下維持現(xiàn)場的文明生產(chǎn)秩序
|
10
|
（1）及時整理本專業(yè)的技術(shù)交底等管理工作，做好設(shè)備臺賬
|
資料不健全或管理混亂
|
3分/項(xiàng)
|
|
|
（2）檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料
|
未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料
|
2分/次
|
|
|||
|
（3）負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行技術(shù)管理的有關(guān)事宜，對本專業(yè)外委工的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)
|
未對本專業(yè)外委工的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)
|
5分
|
|
|||
|
（4）深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作落實(shí)情況，并進(jìn)行指導(dǎo)、督促、整改、考核，保證文明生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，針對問題制定相應(yīng)的防范措施
|
未及時分析文明生產(chǎn)異常的原因
|
5分/次
|
|
|||
|
未制定文明生產(chǎn)異常的防范措施
|
2分/次
|
|
||||
|
（5）對本專業(yè)的日常管理、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)
|
外委工存在誤操作現(xiàn)象
|
10分
|
|
|||
|
日常管理不到位
|
1分/次
|
|
||||
|
（6）以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報，提出處理意見，并做好記錄
|
未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患
|
2分/次
|
|
|||
|
（7）制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度，指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況
|
簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實(shí)際
|
2分/處
|
|
|||
|
（8）根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議
|
未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議
|
2分/次
|
|
|||
|
4
|
組織全體勞務(wù)工安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)程和制度培訓(xùn),提高安全意識，增強(qiáng)安全防護(hù)技能
|
10
|
（1）編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃，并組織實(shí)施
|
未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃
|
5分
|
|
|
（2）每月進(jìn)行現(xiàn)場考問，檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況
|
未進(jìn)行現(xiàn)場考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況
|
2分/次
|
|
|||
|
（3）針對設(shè)備檢修、變更、改造等實(shí)際情況，監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動情況”報告，并核查其正確性、完整性
|
設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動情況”報告
|
2分/項(xiàng)
|
|
|||
|
（4）設(shè)備變更、改造后，及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)
|
對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn)
|
3分/次
|
|
|||
|
5
|
參與編制“反事故措施”計劃
|
10
|
（1）參與編制“反措”計劃
|
未編制“反措”計劃
|
10分
|
|
|
（2）按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況，并進(jìn)行總結(jié)
|
未組織落實(shí)“反措”計劃并按季度進(jìn)行檢查
|
2分/項(xiàng)
|
|
|||
|
未進(jìn)行“反措”季度總結(jié)
|
5分/次
|
|
||||
|
6
|
監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況
|
10
|
（1）監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止，并向本部門提出考核意見
|
未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督
|
2分/次
|
|
|
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報
|
10分
|
|
||||
|
（2）每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險分析是否完善、正確
|
現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求
|
2分/處
|
|
|||
|
（3）監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、接班制度的執(zhí)行情況
|
未監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、班情況
|
3分
|
|
|||
|
（4）定期抽查巡檢人員到位情況，檢查巡檢質(zhì)量
|
未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件
|
5分
|
|
|||
|
（5）監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作
|
未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗(yàn)等定期工作以及重大操作實(shí)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)
|
5分/次
|
|
|||
|
（6）定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況，并做好記錄
|
未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況
|
2分/次
|
|
|||
|
7
|
及時組織、參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動
|
10
|
（1）組織和參加運(yùn)行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動，參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí)
|
未組織和參加有關(guān)安全活動
|
2分/次
|
|
|
（2）每月至少參加2次班組安全日活動，并簽到；聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議，并認(rèn)真研究解決方案
|
未按規(guī)定參加班組安全日活動
|
2分/次
|
|
|||
|
（3）按時參加本單位召開的安全工作會議
|
未按規(guī)定參加安全會議
|
2分/次
|
|
|||
|
（4）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評價工作，并及時進(jìn)行自查、整改
|
未認(rèn)真開展安全性評價工作
|
3分
|
|
|||
|
（5）針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，制定整改措施，并跟蹤落實(shí)整改情況
|
未制定整改措施
|
2分/項(xiàng)
|
|
|||
|
未跟蹤落實(shí)整改情況
|
2分/項(xiàng)
|
|
||||
|
（6）按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督，確保取得實(shí)效
|
未對班組開展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)
|
2分/次
|
|
|||
|
8
|
指導(dǎo)、開展反違章工作，對現(xiàn)場出現(xiàn)的各類違章嚴(yán)格按相關(guān)制度落實(shí)責(zé)任
|
5
|
（1）檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作
|
班組未開展反違章工作
|
5分
|
|
|
（2）保證工作中個人不違章
|
本人發(fā)生違章
|
5分
|
|
|||
|
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止
|
5分
|
|
||||
|
（3）對違章人員提出批評和處罰的建議或意見
|
未提出批評和處罰的建議或意見
|
1分/項(xiàng)
|
|
|||
|
9
|
編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案，并組織落實(shí)
|
10
|
（1）參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案
|
編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級規(guī)定
|
2分/處
|
|
|
（2）指導(dǎo)對應(yīng)急預(yù)案的演練、實(shí)施
|
本專業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練
|
2分/項(xiàng)
|
|
|||
|
（3）針對現(xiàn)場重復(fù)發(fā)生的問題，有針對性的制定預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施
|
未制定有效防范措施
|
2分/處
|
|
|||
|
預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實(shí)施
|
1分/處
|
|
||||
|
10
|
按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析，制定并落實(shí)防范措施
|
5
|
（1）事故發(fā)生后及時到達(dá)現(xiàn)場，指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理
|
未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理
|
2分/次
|
|
|
（2）按照有關(guān)規(guī)定，參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析
|
未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析
|
2分/次
|
|
|||
|
（3）填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析
|
專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報
|
1分/次
|
|
|||
|
（4）對因運(yùn)行原因造成的不安全事件及時分析，制定有針對性的防范措施并組織落實(shí)
|
未制定防范措施
|
2分/次
|
|
|||
|
防范措施未監(jiān)督落實(shí)
|
1分/項(xiàng)
|
|
||||
|
11
|
認(rèn)真履行職責(zé)，完成本崗位年度安全目標(biāo)
|
5
|
認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，完成本崗位年度安全目標(biāo)
|
未完成與部門簽訂的各項(xiàng)職責(zé)
|
5分
|
|
|
未完成本崗位年度安全目標(biāo)
|
加扣5分
|
|
||||
|
考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故
|
加扣40 分
|
|
||||
|
12
|
完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作
|
5
|
及時完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù)
|
未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù)
|
5分
|
|
用電（臨時）安全管理制度用電(包括帶電)作業(yè)安全管理制度電力電纜運(yùn)行規(guī)定電動機(jī)運(yùn)行規(guī)定變壓器運(yùn)行規(guī)定電氣安全用具及其他工器具安全管理制度光伏電站氣象數(shù)據(jù)安全責(zé)任制度變電站主任安全生產(chǎn)職責(zé)
企業(yè)安全用電管理制度配電房安全管理制度工作票和操作票管理制度停送電安全管理制度工廠安全用電規(guī)定電線電纜安裝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范電動車充電安全管理制度安全風(fēng)險分級控制管理實(shí)施細(xì)則
