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安全管理網(wǎng)

風電場安全生產(chǎn)獎懲制度

  
評論: 更新日期:2016年01月06日

第一章? 總則
??? 第一條 為保證各級安全生產(chǎn)責任制在公司范圍內(nèi)得到全面落實,在安全生產(chǎn)工作中做到獎懲分明,增強廣大員工搞好安全生產(chǎn)的責任感和主動性,制定本規(guī)定。
??????? 第二條 本規(guī)定適用于公司各部門。
??? 第二章? 職責
??????? 第三條 公司應建立健全安全生產(chǎn)考核體系,并接受上級主管部門的考核。
??????? 第四條 公司制定安全生產(chǎn)獎懲辦法,將各部門的安全生產(chǎn)目標列入三項責任制考核,并對安全生產(chǎn)目標完成情況進行獎懲。
??????? 第五條 安全生產(chǎn)部負責公司安全生產(chǎn)工作獎懲管理。
??? 第三章 內(nèi)容、要求與程序
??????? 第六條 表彰和獎勵
??? (一)公司每年總結(jié)評比一次,對安全生產(chǎn)工作業(yè)績優(yōu)良的部門、班組和個人進行表彰和獎勵。
??? (二)公司按規(guī)定,組織參加分公司評比和表彰活動。
??? (三)每年進行一次公司安全生產(chǎn)先進集體、先進班組和先進個人的評比和表彰。
??? (四)每三年進行一次集團公司安全生產(chǎn)先進集體、先進個人暨“安全衛(wèi)士”的評比和表彰。
??? (五)公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標后,將安全生產(chǎn)目標的完成情況及做出突出貢獻的領導、有關(guān)部門人員報寧夏分公司,由寧夏分北公司表彰。
??????? 第七條 安全特殊貢獻獎勵
??? (一)對積極主動糾正違章,及時發(fā)現(xiàn)和處理重大事故及隱患,避免了人身重傷事故、死亡事故、主設備重大損壞事故、重大生產(chǎn)火災事故以及參加搶險救災、防止了事故發(fā)生及擴大的個人或集體,給予安全特殊貢獻獎。
??? (二)該獎項由做出特殊貢獻者所在部門填寫申報表,由公司安全生產(chǎn)部核實,報寧夏分公司生產(chǎn)管理部審核,經(jīng)寧夏分公司主管生產(chǎn)的領導批準后發(fā)放。
??????? 第八條 百日無事故獎勵
??? (一)公司每實現(xiàn)一個百日無事故安全記錄時,給予公司全體干部、員工一次性獎勵。
??? (二)風場運行,值長、公司領導人均獎勵120元。
??? (三)其他人均獎勵100元。
??? (四)該項獎金由人力資源部核定受獎人數(shù),做出獎金預算,報公司總經(jīng)理批準后發(fā)放。
??????? 第九條 完成公司安全生產(chǎn)目標獎勵
??? (一)簽定安全生產(chǎn)目標責任書的部門,按當年《安全生產(chǎn)目標責任書》規(guī)定的標準進行獎勵。
??? 未簽定安全生產(chǎn)目標責任書,按當年實際受獎標準發(fā)放。
??? (二)該項獎金由公司安全生產(chǎn)部根據(jù)考核結(jié)果,做出獎金預算,報公司總經(jīng)理批準后發(fā)放。
??????? 第十條 處罰
??? 發(fā)生故障,各有關(guān)部門根據(jù)故障調(diào)查報告結(jié)論,按管理權(quán)限,由上級管理單位或部門對有關(guān)責任單位和人員按本規(guī)定給予處罰。對于由政府部門組織調(diào)查的事故,若對有關(guān)人員的處理意見嚴于本規(guī)定,按政府部門組織調(diào)查所做出的事故調(diào)查報告意見給予處罰。
??????? 第十一條發(fā)生特大事故:
??? (一)每發(fā)生一次,對事故部門給予人均1000元罰款(從工資總額中扣罰,下同),公司其他部門給予人均500元罰款。
??? (二)對事故有關(guān)責任者的處罰:
??? 1)? 對負主要責任者給予解除勞動合同。
??? 2)? 對負次要責任者給予待崗或解除勞動合同。
??? 3)? 對直接責任者所在部門主要領導、分管副職給予行政降級直至下崗,并處2000-2500元罰款。
??? 4) 對負一定責任的事故部門領導給予行政記過,并處1000-1500元罰款。
??? 5)? 對負有一定責任的職能部門及專工給予行政記過,并處500-1000元罰款。
??? 6)? 損失或影響巨大的,根據(jù)中國電力投資集團公司及寧夏分公司《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》,從重處理。
??????? 第十二條 發(fā)生重大事故:
??? (一)對事故責任部門的處罰:每次事故,對事故部門按在冊人數(shù)給予人均800元罰款,其他單位給予人均400元罰款。
??? (二)對事故部門有關(guān)責任者的處罰:
??????? 1)? 對負主要責任者給予待崗或解除勞動合同。
??? 2)? 對負次要責任者給予行政記過或待崗,并處 1500-2000元罰款。
??? 3)? 對責任者所在部門的負責人和分管副職給予行政記過直至撤職處分,并處1000~1500元罰款。
??? 4) 對負一定責任的事故部門其他管理人員專工給予行政警告處分,并處500-1000元罰款。
??? (三)發(fā)生生產(chǎn)人身傷害事故或重傷合計達1-3人的事故
??? (四)對事故責任部門的處罰:每次事故,對事故責任部門按在冊人數(shù)給予人均600元罰款,其他部門給予人均300元罰款。
??? (五)對事故單位有關(guān)責任者的處罰:
??????? 1)? 對主要責任者給予待崗,情節(jié)嚴重的給予解除勞動合同。
??? 2)? 因無票作業(yè)或無票操作造成人身死亡,對下令者給予解除勞動合同。
??????? 3)? 因工作票上所列的安全措施不完善而造成人身死亡,對該工作票簽發(fā)人給予解除勞動合同。
??? 4)? 因工作票所列安全措施不完善而未認真審查糾正或執(zhí)行安全措施不完善而許可工作,造成人身死亡,對工作許可人給予解除勞動合同。
??? 5)? 因工作負責人對工作人員安全監(jiān)護不到位或交待不清,造成人身死亡,對工作負責人給予解除勞動合同。

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