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安全管理網(wǎng)

風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

  
評(píng)論: 更新日期:2016年01月06日

第一章? 總則
??? 第一條 為保證各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制在公司范圍內(nèi)得到全面落實(shí),在安全生產(chǎn)工作中做到獎(jiǎng)懲分明,增強(qiáng)廣大員工搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和主動(dòng)性,制定本規(guī)定。
??????? 第二條 本規(guī)定適用于公司各部門。
??? 第二章? 職責(zé)
??????? 第三條 公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)考核體系,并接受上級(jí)主管部門的考核。
??????? 第四條 公司制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法,將各部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)列入三項(xiàng)責(zé)任制考核,并對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
??????? 第五條 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲管理。
??? 第三章 內(nèi)容、要求與程序
??????? 第六條 表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
??? (一)公司每年總結(jié)評(píng)比一次,對(duì)安全生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)優(yōu)良的部門、班組和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
??? (二)公司按規(guī)定,組織參加分公司評(píng)比和表彰活動(dòng)。
??? (三)每年進(jìn)行一次公司安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比和表彰。
??? (四)每三年進(jìn)行一次集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人暨“安全衛(wèi)士”的評(píng)比和表彰。
??? (五)公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)后,將安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況及做出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門人員報(bào)寧夏分公司,由寧夏分北公司表彰。
??????? 第七條 安全特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)
??? (一)對(duì)積極主動(dòng)糾正違章,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理重大事故及隱患,避免了人身重傷事故、死亡事故、主設(shè)備重大損壞事故、重大生產(chǎn)火災(zāi)事故以及參加搶險(xiǎn)救災(zāi)、防止了事故發(fā)生及擴(kuò)大的個(gè)人或集體,給予安全特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
??? (二)該獎(jiǎng)項(xiàng)由做出特殊貢獻(xiàn)者所在部門填寫申報(bào)表,由公司安全生產(chǎn)部核實(shí),報(bào)寧夏分公司生產(chǎn)管理部審核,經(jīng)寧夏分公司主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)放。
??????? 第八條 百日無事故獎(jiǎng)勵(lì)
??? (一)公司每實(shí)現(xiàn)一個(gè)百日無事故安全記錄時(shí),給予公司全體干部、員工一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
??? (二)風(fēng)場(chǎng)運(yùn)行,值長(zhǎng)、公司領(lǐng)導(dǎo)人均獎(jiǎng)勵(lì)120元。
??? (三)其他人均獎(jiǎng)勵(lì)100元。
??? (四)該項(xiàng)獎(jiǎng)金由人力資源部核定受獎(jiǎng)人數(shù),做出獎(jiǎng)金預(yù)算,報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放。
??????? 第九條 完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)
??? (一)簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的部門,按當(dāng)年《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
??? 未簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,按當(dāng)年實(shí)際受獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
??? (二)該項(xiàng)獎(jiǎng)金由公司安全生產(chǎn)部根據(jù)考核結(jié)果,做出獎(jiǎng)金預(yù)算,報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放。
??????? 第十條 處罰
??? 發(fā)生故障,各有關(guān)部門根據(jù)故障調(diào)查報(bào)告結(jié)論,按管理權(quán)限,由上級(jí)管理單位或部門對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和人員按本規(guī)定給予處罰。對(duì)于由政府部門組織調(diào)查的事故,若對(duì)有關(guān)人員的處理意見嚴(yán)于本規(guī)定,按政府部門組織調(diào)查所做出的事故調(diào)查報(bào)告意見給予處罰。
??????? 第十一條發(fā)生特大事故:
??? (一)每發(fā)生一次,對(duì)事故部門給予人均1000元罰款(從工資總額中扣罰,下同),公司其他部門給予人均500元罰款。
??? (二)對(duì)事故有關(guān)責(zé)任者的處罰:
??? 1)? 對(duì)負(fù)主要責(zé)任者給予解除勞動(dòng)合同。
??? 2)? 對(duì)負(fù)次要責(zé)任者給予待崗或解除勞動(dòng)合同。
??? 3)? 對(duì)直接責(zé)任者所在部門主要領(lǐng)導(dǎo)、分管副職給予行政降級(jí)直至下崗,并處2000-2500元罰款。
??? 4) 對(duì)負(fù)一定責(zé)任的事故部門領(lǐng)導(dǎo)給予行政記過,并處1000-1500元罰款。
??? 5)? 對(duì)負(fù)有一定責(zé)任的職能部門及專工給予行政記過,并處500-1000元罰款。
??? 6)? 損失或影響巨大的,根據(jù)中國(guó)電力投資集團(tuán)公司及寧夏分公司《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》,從重處理。
??????? 第十二條 發(fā)生重大事故:
??? (一)對(duì)事故責(zé)任部門的處罰:每次事故,對(duì)事故部門按在冊(cè)人數(shù)給予人均800元罰款,其他單位給予人均400元罰款。
??? (二)對(duì)事故部門有關(guān)責(zé)任者的處罰:
??????? 1)? 對(duì)負(fù)主要責(zé)任者給予待崗或解除勞動(dòng)合同。
??? 2)? 對(duì)負(fù)次要責(zé)任者給予行政記過或待崗,并處 1500-2000元罰款。
??? 3)? 對(duì)責(zé)任者所在部門的負(fù)責(zé)人和分管副職給予行政記過直至撤職處分,并處1000~1500元罰款。
??? 4) 對(duì)負(fù)一定責(zé)任的事故部門其他管理人員專工給予行政警告處分,并處500-1000元罰款。
??? (三)發(fā)生生產(chǎn)人身傷害事故或重傷合計(jì)達(dá)1-3人的事故
??? (四)對(duì)事故責(zé)任部門的處罰:每次事故,對(duì)事故責(zé)任部門按在冊(cè)人數(shù)給予人均600元罰款,其他部門給予人均300元罰款。
??? (五)對(duì)事故單位有關(guān)責(zé)任者的處罰:
??????? 1)? 對(duì)主要責(zé)任者給予待崗,情節(jié)嚴(yán)重的給予解除勞動(dòng)合同。
??? 2)? 因無票作業(yè)或無票操作造成人身死亡,對(duì)下令者給予解除勞動(dòng)合同。
??????? 3)? 因工作票上所列的安全措施不完善而造成人身死亡,對(duì)該工作票簽發(fā)人給予解除勞動(dòng)合同。
??? 4)? 因工作票所列安全措施不完善而未認(rèn)真審查糾正或執(zhí)行安全措施不完善而許可工作,造成人身死亡,對(duì)工作許可人給予解除勞動(dòng)合同。
??? 5)? 因工作負(fù)責(zé)人對(duì)工作人員安全監(jiān)護(hù)不到位或交待不清,造成人身死亡,對(duì)工作負(fù)責(zé)人給予解除勞動(dòng)合同。

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