1目的
        為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，阻止和減少事故發(fā)生，保障電廠員工生命和設備安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)制定本制度。
        2.范圍
        本制度適用于電廠事故隱患排查治理方面的工作。
        3.隱患排查
        3.1事故隱患定義：
        制度所稱安全事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或則因其他引述在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生危險狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。
        3.2事故隱患分類：
        根據(jù)危害及整改難度把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患，一般事故隱患是指發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患，重大事故隱患是指危害和整改難度大，需全部或者局部停電，并經(jīng)過一定時間整改治理方面排除的隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排除的隱患。
        3.3隱患排查職責：
        3.3.1各專業(yè)在各職責范圍內(nèi)對排查治理事故隱患工作實施監(jiān)督管理，各專業(yè)專工對專業(yè)事故隱患排查治理工作負責。
        3.3.2全體員工有發(fā)現(xiàn)事故因患者，均有權向班長，專業(yè)專工及以上管理人員報告，接到事故隱患報告后，應當按照隱患情況立即組織核查并予以協(xié)調(diào)處理。
        3.3.3安全專責每月結合事故隱患安全檢查，組織相關專業(yè)人員排查事故隱患，對查出的事故隱患，按照事故隱患分類進行登記，統(tǒng)一上報，協(xié)調(diào)處理
        4.隱患處理
        一般事故隱患，由隱患發(fā)現(xiàn)班組登記缺陷聯(lián)系處理整改，對于重
        大事故隱患無法處理時，應立即匯總報告廠技術科，有廠技術科報送有關部門協(xié)調(diào)處理，報送內(nèi)容包括：
        4.1隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因。
        4.2隱患的危害程度和整改難易程度分析。
        4.3隱患的治理方案，方案包括內(nèi)容如下：
        4.3.1隱患的治理所采取的方法
        4.3.2隱患治理過程中所采取的防護措施。
        4.3.3針對需治理的事故隱患情況，確定相應人員的落實需要。
        4.3.4根據(jù)事故隱患治理的難易程度及其他條件滿足的情況下，確定隱患治理的時隱。
        4.3.5在隱患末得到治理前及在治理過程中所采取的安全防范措施及相應的應急預案保障安全措施。
        5.具體要求
        5.1各專業(yè)按規(guī)定隱患治理期限，對事故隱患排查工作完成情況及隱患整改情況進行驗收，對末治理隱患或治理未徹底隱患進行匯總上報，協(xié)調(diào)處理并對未治理隱患進行必要的安全措施，防止隱患擴大。
        5.2各專業(yè)應當組織相關人員進行經(jīng)常性的事故隱患排查，各當班人員作為執(zhí)行隱患排查最基礎的環(huán)節(jié)，要求當班人員加強隱患排查巡檢力度，對于一般事故隱患應立即組織人員整改，對于重大事故隱患，應統(tǒng)計上報廠技術科，有技術科匯總報局生技部協(xié)調(diào)處理。
        5.3各專業(yè)在事故 治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生，事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內(nèi)撤離作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員設置警戒標志，暫時停止使用，對難以停止使用的相關生產(chǎn)儲存裝置，設施、設備應當加強巡檢力度，防止事故發(fā)生。
        5.4各專業(yè)相關人員組織開展季節(jié)性事故隱患排查，專項事故隱患排查及法定長假期間前事故隱患排查治理工作。
        6.獎勵考核
        6.1對于發(fā)現(xiàn)排除和報告事故隱患有功人員或隱患排查治理工作開展的積極，表現(xiàn)突出的班組，將給予獎勵和表彰。
        6.2對于事故隱患不按期排查或排查不徹底，監(jiān)督不到位或過于形勢走過場的班組將按照管理制度給予考核。