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安全管理網(wǎng)

電子廠安全生產培訓管理制度

  
評論: 更新日期:2013年07月10日

 1.0目的

  為規(guī)范公司安全教育,使安全培訓管理更加制度化、系統(tǒng)化、特制訂本制度。

  2.0應用范圍

  本制度從生效之日起,適用于廣州市花都威的電子廠全體員工。

  3.0責任

  3.1行政部協(xié)助安全組執(zhí)行本制度。

  3.2安全組及相關部門負責執(zhí)行本制度。

  4.0內容

  4.1三級安全教育:

  根據(jù)國家于2002年11月1日起施行的《安全生產法》第二章第二十一條之規(guī)定,生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓,或成績不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。故本公司新員工必須進行三級安全教育,經考試合格方可上崗。

  4.1.1第一級(廠級)安全教育

  A.由安全組負責,采用公司自行編寫的教材進行安全教育培訓。

  B.安全教育的主要內容包括:公司安全規(guī)章制度、公司生產特點、目前安全生產的形勢、安全生產的基本要求、防火防爆知識、機械傷害的基本知識以及機械傷害、觸電事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工傷事故案例分析和經驗教訓。

  4.1.2第二級(部門級)安全教育

  A.由所在部門負責,安全教育要有提綱,有教材。

  B.安全教育的主要內容包括本部門的生產特點,工藝流程,機械設備的狀態(tài)和特點,工傷事故的預防措施,部門的安全規(guī)章制度,常用勞保用品,消防器材的正確使用等。

  4.1.3第三級(班組)安全教育

  A.由所在班組負責。

  B.教育的主要內容應包括本崗位安全生產責任制,崗位生產特點,操作方法,安全裝置,工具器具及個人防護用品的使用方法,本崗位曾發(fā)生的事故及教訓,勞動紀律等。

  4.1.4作業(yè)流程

  A.應試人員經過面試合格后,稱新入廠員工。

  B.憑人事行政部報到單,由安管部統(tǒng)一進行廠級安全教育,經考試,并辦理三級安全教育卡。

  C.憑三級安全教育卡到部門進行二、三級安全教育。

  D.合格后,由部門負責將三級安全教育卡交回安全組保管備案。

  4.2經常性安全教育

  4.2.1每年對員工進行一次或多次安全知識和安全技術培訓。

  4.2.2每年教育累計時間:主管級以上(含正副主管)不少于八小時;主管級以下管理人員級作業(yè)員工不少于十二小時。

  4.2.3日常安全教育由各部門提出申請或安全組提出計劃,行政部統(tǒng)一安排,安全組負責授課,部門協(xié)助。

  4.2.4進行日常安全教育應準備好專門的教材。

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