??????? 十、0.4KV及以下配電設(shè)備的日常運(yùn)行維護(hù)和搶修（急修）工作違章處罰細(xì)則：
??????? 1、進(jìn)行配電設(shè)備巡視的人員，應(yīng)熟悉設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和接線情況。巡視檢查配電設(shè)備時(shí)，不得越過(guò)遮攔或圍墻。進(jìn)出配電設(shè)備室(箱)應(yīng)隨手關(guān)門(mén)，巡視完畢應(yīng)上鎖。單人巡視時(shí)，禁止打開(kāi)配電設(shè)備柜門(mén)、箱蓋。發(fā)現(xiàn)下列行為和做法視為違章：
??????? 1、巡視人員未戴安全帽，不按規(guī)定使用絕緣手套；
??????? 2、搶修人員未按規(guī)定使用安全工器具和接地線；
??????? 3、作業(yè)地點(diǎn)未設(shè)防護(hù)欄和警示牌；
??????? 4、工作中翻越遮攔和圍墻的。
??????? 有以上行為的，根據(jù)阿拉善電業(yè)局安全生產(chǎn)違章行為處罰細(xì)則，處以工作負(fù)責(zé)人200元、工作監(jiān)護(hù)人200元、違章者100元罰款。
??????? 十一、裝表接電和用戶表計(jì)上的工作及違章處罰細(xì)則 ：
??????? 1、帶電裝表接電工作時(shí)，應(yīng)采取防止短路和電弧灼傷的安全措施。發(fā)現(xiàn)下列行為和做法視為違章：
??????? 1、在低壓線路上裝表接電不戴安全帽和線手套、不穿長(zhǎng)袖衣服、不穿絕緣鞋的；
??????? 2、在裝表接電時(shí)使用不合格的安全工器具的；
??????? 3、在裝表接電工作中監(jiān)護(hù)人未履行監(jiān)護(hù)職責(zé)的；
??????? 4、不對(duì)腳扣、安全帶做外觀和負(fù)重檢查的。
??????? 有以上行為的，根據(jù)阿拉善電業(yè)局安全生產(chǎn)違章行為處罰細(xì)則，處以工作負(fù)責(zé)人200元、工作監(jiān)護(hù)人200元、違章者100元罰款。
??????? 第三章、小型作業(yè)的安全生產(chǎn)管理
??????? 第六條? 電力公司各生產(chǎn)單位要根據(jù)實(shí)際工作量，靈活劃分2-4人的“作業(yè)小組”，配置并備足與工作任務(wù)相符的小組安全工器具。
??????? 第七條? 電力公司各生產(chǎn)單位的“作業(yè)小組”工作負(fù)責(zé)人應(yīng)由有一定工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉《安規(guī)》，熟悉工作范圍內(nèi)的設(shè)備情況，熟悉作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及小組成員的工作能力并經(jīng)考試合格的人員擔(dān)任。
??????? 第八條? 凡是口頭或電話命令的小型作業(yè)，至少要兩人一組，專人監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁單獨(dú)作業(yè)。
???????? 第九條 工作票及事故應(yīng)急搶修單、操作票按照內(nèi)蒙古電力集團(tuán)公司頒發(fā)的《“兩票”管理執(zhí)行細(xì)則》執(zhí)行；工作票、工作任務(wù)派遣單及事故應(yīng)急搶修單所涉及人員的安全職責(zé)按照《電力安全工作規(guī)程》、《農(nóng)村低壓電氣安全工作規(guī)程》執(zhí)行。
??????? 第十條? 小型作業(yè)的任務(wù)由旗縣電力公司各生產(chǎn)二級(jí)單位的所、站負(fù)責(zé)人下達(dá)。
??????? 第十一條? 組織作業(yè)前由旗縣電力公司工作票簽發(fā)人或工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行必要的現(xiàn)場(chǎng)勘查，確定停電范圍、保留帶電部位和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的條件、環(huán)境及其他危險(xiǎn)點(diǎn)，并填寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)勘查記錄單。
??????? 第十二條? 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)勘查結(jié)果和工作環(huán)境等因素，確定工作類型和工作方法。需停電的工作由工作負(fù)責(zé)人辦理符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際安全措施的電力高低壓線路或電纜第一、二種工作票、操作票、危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控票和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，履行工作票簽發(fā)、許可手續(xù)；不需停電的工作應(yīng)填寫(xiě)工作任務(wù)派遣單。
??????? 第十三條? 工作任務(wù)派遣單應(yīng)用黑色或藍(lán)色的鋼筆、中性筆或圓珠筆填寫(xiě)與簽發(fā)，一式三份，一份交作業(yè)小組工作負(fù)責(zé)人，一份留存工作派遣人（簽發(fā)人）處，一份上報(bào)旗縣電力公司安全監(jiān)察部。
??????? 第十四條? 一個(gè)工作負(fù)責(zé)人不能同時(shí)執(zhí)行多張工作任務(wù)派遣單。
??????? 第十五條每張工作任務(wù)派遣單只能填寫(xiě)一個(gè)工作任務(wù)，同一類型、相同安全措施且依次進(jìn)行的簡(jiǎn)單工作可共用一張工作任務(wù)派遣單。不同類型的工作不能共用一張工作任務(wù)派遣單。
??????? 第十六條? 10KV線路及配電變壓器應(yīng)急搶修可不用工作票，但應(yīng)使用事故應(yīng)急搶修單。必要時(shí)應(yīng)向電力公司分管生產(chǎn)副經(jīng)理、安監(jiān)部長(zhǎng)、生產(chǎn)部長(zhǎng)匯報(bào)，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可組織搶修。如需進(jìn)行倒閘操作，必須經(jīng)電力公司調(diào)度批準(zhǔn)，并履行工作許可手續(xù)。
??????? 第十七條? 0.4KV及以下配電設(shè)備的日常運(yùn)行維護(hù)和急修、裝表接電、用戶表計(jì)上的工作應(yīng)填寫(xiě)工作記錄或急修記錄，并履行工作任務(wù)派遣單手續(xù)。也就是說(shuō)，工作任務(wù)派遣單是執(zhí)行口頭或電話命令的書(shū)面依據(jù)。
??????? 第十八條? 電力公司各生產(chǎn)單位（營(yíng)業(yè)所、輸配所、修變所、計(jì)量中心）工作人員，未經(jīng)本部門(mén)、所、站負(fù)責(zé)人同意，不得從事在任何電氣設(shè)備、電力線路上的工作。
??????? 第十九條? 開(kāi)始作業(yè)前工作負(fù)責(zé)人必須召開(kāi)班前會(huì)，如需停電應(yīng)宣讀工作票，向工作班成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)點(diǎn)告知，交待安全措施和技術(shù)措施，并確認(rèn)每一個(gè)工作班成員清楚作業(yè)任務(wù)和作業(yè)程序。
??????? 第二十條? 工作負(fù)責(zé)人在作業(yè)過(guò)程中認(rèn)真監(jiān)護(hù)，不得從事與安全監(jiān)護(hù)無(wú)關(guān)的任何工作，及時(shí)糾正作業(yè)人員的不安全行為。作業(yè)人員要相互關(guān)心工作安全。
??????? 第二十一條? 工作完成后工作負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格履行工作終結(jié)制度，做好相關(guān)記錄，及時(shí)召開(kāi)班后會(huì)，認(rèn)真總結(jié)并記錄在案，以備檢查。
??????? 第四章、檢查與考核
??????? 第二十二條? 電力公司分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、安全監(jiān)察部、生技部、營(yíng)銷部人員負(fù)責(zé)對(duì)本《細(xì)則》的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行“四全”安全檢查和考核，并做好現(xiàn)場(chǎng)安全檢查記錄。
??????? 第二十三條? 電力公司安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)組織定期、不定期和專項(xiàng)安全檢查。在檢查時(shí)要制定檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容和檢查標(biāo)準(zhǔn)、要求，并填寫(xiě)檢查記錄。
??????? 第二十四條? 電力公司安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)各生產(chǎn)單位的安全管理工作每月進(jìn)行一次全面的檢查，根據(jù)檢查結(jié)果下發(fā)安全隱患整改通知書(shū)并要求整改落實(shí)。電力公司各生產(chǎn)所站要不定期地進(jìn)行自查，建立好日常安全活動(dòng)記錄、班前、班后會(huì)等記錄。各生產(chǎn)單位在每月3日前將上月“兩票”報(bào)表、工作任務(wù)派遣單使用情況統(tǒng)計(jì)表上報(bào)旗縣電力公司安全監(jiān)察部，凡未按時(shí)上報(bào)的單位，扣罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人季度風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%、安全員的3%。
??????? 第二十五條? 安全檢查內(nèi)容：
??????? ⑴內(nèi)部檢查包括：安全管理各項(xiàng)制度、班組安全會(huì)議記錄、工作票、操作票、現(xiàn)場(chǎng)勘查記錄、工作任務(wù)派遣單、安全活動(dòng)記錄等各項(xiàng)記錄資料。
??????? ⑵外部檢查包括：現(xiàn)場(chǎng)安全管理、現(xiàn)場(chǎng)文明施工。
??????? 第二十六條? 不定期和專項(xiàng)安全檢查要針對(duì)作業(yè)項(xiàng)目、作業(yè)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境情況決定。檢查內(nèi)容依據(jù)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)措施和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的要求確定。
??????? 第二十七條? 電力公司安全監(jiān)察部要根據(jù)安全生產(chǎn)形勢(shì)及安全監(jiān)察處的安排，有針對(duì)性的進(jìn)行專項(xiàng)整治安全檢查。檢查要有針對(duì)性和時(shí)效性。
??????? 第二十八條? 電力公司安全檢查人員在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素，應(yīng)立即制止和糾正工作行為。同時(shí)扣罰作業(yè)單位負(fù)責(zé)人季度風(fēng)險(xiǎn)抵押金的10%、作業(yè)人員的6%，并按習(xí)慣性違章實(shí)施細(xì)則對(duì)違章行為進(jìn)行處罰。
??????? 第二十九條? 農(nóng)電安全管理考評(píng)組每季度末針對(duì)電力公司各生產(chǎn)單位現(xiàn)場(chǎng)安全檢查記錄進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果發(fā)文通報(bào)。依據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)單位及個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
??????? 第三十條? 未經(jīng)電力公司二級(jí)單位負(fù)責(zé)人（所、站長(zhǎng)）同意，擅自在本單位所屬的電氣設(shè)備上工作，擅自擴(kuò)大工作范圍造成人身輕傷或設(shè)備損壞的主要責(zé)任者解除勞動(dòng)合同，責(zé)任單位負(fù)責(zé)人（所長(zhǎng)）給予記大過(guò)處分。
??????? 第三十一條? 未經(jīng)電力公司二級(jí)單位負(fù)責(zé)人（所長(zhǎng)）同意，擅自在用戶所屬的設(shè)備上工作造成人身輕傷或設(shè)備損壞的主要責(zé)任者解除勞動(dòng)合同。由此引發(fā)的一切后果由本人承擔(dān)，責(zé)任單位負(fù)責(zé)人（所長(zhǎng)）給予記過(guò)處分。
??????? 第三十二條? 雖經(jīng)電力公司二級(jí)單位負(fù)責(zé)人（所長(zhǎng)）同意，但作業(yè)中沒(méi)有認(rèn)真履行工作票、事故搶修單、工作任務(wù)派遣單、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)以及未采取相應(yīng)的危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施者，造成輕傷或設(shè)備損壞的主要責(zé)任人給予開(kāi)除留用兩年處分，責(zé)任單位負(fù)責(zé)人（所長(zhǎng)）給予撤職處分，情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)加重處罰，同時(shí)追究電力公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
??????? 第三十三條? 小型作業(yè)因違章造成重傷或人身死亡者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
??????? 第三十四條? 發(fā)生上述（三十條至三十三條）違章行為的，取消責(zé)任單位年度內(nèi)的評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。
??????? 第三十五條? 電力公司各生產(chǎn)單位每月5號(hào)之前將本單位上月小型作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中習(xí)慣性違章統(tǒng)計(jì)表上報(bào)農(nóng)電有限責(zé)任公司和安全監(jiān)督處。對(duì)隱瞞不報(bào)或漏報(bào)的單位，一經(jīng)查實(shí)，扣罰電力公司主管安全的副經(jīng)理季度風(fēng)險(xiǎn)抵押金的8%、安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)人、安全專責(zé)季度風(fēng)險(xiǎn)抵押金的4%。
??????? 第五章? 附則
??????? 第三十六條 本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過(guò)程中，如與國(guó)網(wǎng)公司或電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司有關(guān)規(guī)程、規(guī)定相抵觸，則以上級(jí)規(guī)程、規(guī)定為準(zhǔn)。
???????