1協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)把安全技術(shù)水平、履行安全生產(chǎn)職責(zé)和做好安全生產(chǎn)工作作為對員工考核的內(nèi)容之一，列入員工上崗、轉(zhuǎn)正、定級、評獎、晉升的考核條件，在工資與獎金分配方案中包含安全生產(chǎn)方面的要求；

2合理選配作業(yè)人員，使所選配的人員具備相應(yīng)工作（崗位）對文化程度、技術(shù)水平和身體條件的要求；

3規(guī)范職工勞動合同和勞務(wù)合同管理，督促檢查勞動合同和勞務(wù)合同管理工作。

4將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)納入全員計劃。

5組織新員工的三級安全生產(chǎn)教育，換崗工人、特殊工種個人的培訓(xùn)、考核工作。

6組織職工的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。

7按《工傷保險條列》做好職工工傷保險參保和管理工作。

8參加安全生產(chǎn)大檢查，參與事故的調(diào)查分析和處理。

9主持職工工傷事故的調(diào)查工作，進行工傷事故的統(tǒng)計和報告。

10組織進行職工喪失勞動能力的鑒定工作。

11對工傷死亡職工做好善后和供養(yǎng)遺囑安置工作。