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安全管理網(wǎng)

人事勞資管理員安全生產(chǎn)責任制

  
評論: 更新日期:2015年12月15日

(1)把安全技術(shù)作為對職工考核的內(nèi)容之一,列入職工上崗、轉(zhuǎn)正、定級、評獎、晉升的考核條件。在工資和獎金分配方案中,包含安全生產(chǎn)方面的要求。
 ?。?)做好特種作業(yè)人員的選拔及人員調(diào)動工作。
 ?。?)參與重大傷亡事故調(diào)查,參加因工喪失勞動能力的人員的醫(yī)務(wù)鑒定工作。
 ?。?)關(guān)心職工身體健康,注意勞逸結(jié)合,嚴格審批加班加點。
(5)組織新錄用職工進行體格檢查;通知安全技術(shù)部門教育新職工,經(jīng)“三級”安全教育后,方可分配上崗。
 

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