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安全管理網(wǎng)

施工分包安全管理制度

  
評論: 更新日期:2015年10月05日

一、目的
        保證外包單位和臨時工有合格的資質(zhì)進(jìn)入施工現(xiàn)場,規(guī)范他們的作業(yè)行為,保證現(xiàn)場安全文明施工特制定本細(xì)則。
        二、適用范圍
        適用于本項目所有參加建設(shè)的外包單位和臨時用工。
        三、職責(zé)
        1  項目部對公司進(jìn)行外包單位的資質(zhì)審查結(jié)果進(jìn)行核實。
        2  項目安保部對現(xiàn)場外包項目進(jìn)行外包單位的資質(zhì)進(jìn)行審查。
        3  項目綜合部對臨時用工進(jìn)行考核,安保部進(jìn)行監(jiān)督。
        四、細(xì)則
        1  外包單位管理:
        1)進(jìn)入本項目部的外包單位在簽訂工程合同的同時簽訂安全管理治安管理合同,合同要明確雙方的安全責(zé)任,并按電力行業(yè)的規(guī)定交納安全風(fēng)險和治安管理抵押金。
        2)各外包單位的安全責(zé)任人,主管生產(chǎn)技術(shù)的負(fù)責(zé)人,安全負(fù)責(zé)人,都必須接受項目安保部安全文明施工的教育培訓(xùn)。
        3)各外包單位施工人員必須到項目安保部登記,建立個人安全檔案。同時項目部監(jiān)督外包單位組織職工體檢,體檢不合格或患有職業(yè)禁忌癥者,以及老、弱、病、殘者,未成年者堅決清退,嚴(yán)禁錄用。已經(jīng)安排上崗的人員不得隨意更換,不得冒名頂替。
        4)工程開工前,外包單位必須組織全體人員進(jìn)行安全教育和考試。受教育人員名單和考試成績必須提前到安保部備案,并經(jīng)抽考合格后,方可以進(jìn)入現(xiàn)場施工。凡增補或調(diào)換人員、更換工種,在上崗前必須進(jìn)行安全教育和考試,并到安保部備案。
        5)工程部對所有外包項目都按項目部安全管理規(guī)定實行統(tǒng)一管理,建立安全管理網(wǎng)絡(luò),建立健全安全管理制度。
        6)外包單位必須按照國家規(guī)定為施工人員配備職業(yè)防護用品、用具,項目安保部對其進(jìn)行監(jiān)督。
        7)外包單位所承接的各專業(yè)公司的施工任務(wù),由各專業(yè)公司進(jìn)行指導(dǎo),分析危險源和環(huán)境因素,并制定控制措施和安全文明施工作業(yè)指導(dǎo)書。
        8)外包單位必須建立健全安全管理機構(gòu)和安全管理檔案,30人以上的隊伍配備專責(zé)安全員。
        9)專職安全員應(yīng)具備五年以上的施工現(xiàn)場經(jīng)歷,責(zé)任心要強,熟悉本專業(yè)技術(shù),具有高中以上的學(xué)歷并接受過安全專業(yè)培訓(xùn),持證上崗。
        10)資質(zhì)審查的內(nèi)容:
        企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;
        施工資質(zhì)證書;
        經(jīng)公證的法人代表資格證書,法人代表授權(quán)書;
        施工簡歷和近三年安全施工記錄;
        安全施工的技術(shù)素質(zhì)(負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員、職稱;特殊工種的培訓(xùn)考試及上崗證等);
        安全施工的施工機械、工器具和安全防護設(shè)備
        安全施工的管理機構(gòu)及人員配備。
        安全文明施工的規(guī)定、作業(yè)文件及考核辦法。
        2  臨時用工管理:
        1)項目部因工程需要聘用臨時用工的時,應(yīng)與項目部綜合辦簽訂正式的用工合同,并到項目安保部登記,建立個人安全檔案。
        2)進(jìn)入施工現(xiàn)場的臨時工要接受身體檢查,不適應(yīng)高空作業(yè)及特殊作業(yè)的人員一律不得錄用。
        3)各專業(yè)公司聘用的臨時用工,納入本企業(yè)職工范圍進(jìn)行安全管理。
        五、記錄管理
        1  項目部發(fā)包的外委工程的外包單位資質(zhì)由計劃經(jīng)營部和安保部雙重保管。
        2  臨時用工的注冊、登記由綜合部和安保部雙重保管。
       
       
       
       
       
       
       
       

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