第一章  總則
        第一條   為加強安全生產(chǎn)管理與控制，調(diào)動員工爭先創(chuàng)優(yōu)積極性，增強責任心，維護項目經(jīng)理部生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序，確保安全生產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全，特制定本辦法。
        第二條   安全生產(chǎn)必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，作好崗前培訓、安全交底、班前講話，狠抓落實、檢查，嚴格管理，同時加強安全宣傳、教育、學習，強化安全意識，提高自我保護能力，這是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本辦法。安全獎懲只是一種激勵機制，不是辦法也不是目的。
        第三條   本辦法僅適用于本項目經(jīng)理部及下屬各作業(yè)隊。
        第二章   安全目標和職責
        第一條   經(jīng)理部安全目標：無因工死亡事故、無因工重傷事故；杜絕特大交通責任事故，力爭不發(fā)生重大交通事故，減少一般交通事故；爭創(chuàng)安全標準工地。
        第二條   安全職責：經(jīng)理部安全質(zhì)量保證體系人員名單及分工。各級領(lǐng)導和部門必須堅持“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的原則，明確責任和分工，層層分解，做到一級抓一級，一級保一級。
        第三章   安全考核、獎勵
        第一條   經(jīng)理部每月對作業(yè)隊進行安全考核，并與安全標準工地考核合并進行，考核、獎懲標準詳見安全標準工地建設(shè)實施辦法相關(guān)條款。
        考核標準
        ⑴無職工因工死亡事故；
        ⑵無重大交通安全事故；
        ⑶無責任性路外死亡事故；
        ⑷季度事故直接經(jīng)濟損失不超過2萬元；
        ⑸職工季度負傷頻率低于1%；
        ⑹安全標準工地建設(shè)達標；
        第二條 開展安全先進個人評選活動，每季度進行一次。經(jīng)理部各部門、各作業(yè)隊、拌和站、交通保通隊限報一名并附工作業(yè)績簡介于季度末22～25日期間報經(jīng)理部，經(jīng)辦公會評審后行文表彰，安全先進個人獎勵200元。
        第三條 經(jīng)理部每月二次進行不定期檢查，對安全、質(zhì)量、文明施工做得好有樣板帶動作用的工地，將予以表彰獎勵。檢查結(jié)果進入季度考評依據(jù)。
        第四條 施工隊、拌和站、交通保通隊獲得經(jīng)理部考核獎勵，按安全生產(chǎn)獎懲辦法規(guī)定獎勵員工。
        1、達到第二章規(guī)定，獲業(yè)主的安全達標工地的作業(yè)隊，給予人均100元的獎勵。
        2、安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于現(xiàn)場管理，為加強施工現(xiàn)場生產(chǎn)管理，使人人責任明確，個個負起自身職責，特對現(xiàn)場管理人員實行每月安全質(zhì)量考核，由經(jīng)理部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組進行考核評定，獎罰標準如下：
        1、作業(yè)隊負責人、作業(yè)隊技術(shù)負責人考核標準：安全生產(chǎn)責任明確，整改隱患安排及時，施工生產(chǎn)安全技術(shù)措施制定完善，執(zhí)行有力，施工現(xiàn)場整潔有序，有關(guān)標牌齊全，無安全事故，達到以上要求獎勵100元，未達到罰款100元。
        2、安全負責人（作業(yè)隊負責人為作業(yè)隊安全負責人）考核標準：施工現(xiàn)場按有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程作業(yè)，無違章作業(yè)，防護用品及設(shè)施齊全并按規(guī)定使用，危險地段派有專人負責或設(shè)有醒目警示標志和防護設(shè)施，施工場地整潔、文明。制止、整改事故隱患及時得力。達到以上要求獎勵100元，未達到罰款50元。
        3、經(jīng)理部現(xiàn)場負責人考核標準：施工現(xiàn)場工具堆碼整齊，有關(guān)標志、標牌、安全操作規(guī)程齊備，作業(yè)人員防護用品佩戴齊全，防護設(shè)施安全規(guī)范；施工作業(yè)無違章。達到以上標準獎勵100元，未達到罰款100元。
        4、為制止違章，提高作業(yè)人員和現(xiàn)場管理者安全意識，特對施工現(xiàn)場違章現(xiàn)象制訂處罰標準具體內(nèi)容（見附件），經(jīng)理部安監(jiān)人員發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)依據(jù)標準進行現(xiàn)場處罰，對情節(jié)嚴重者將建議經(jīng)理部對作業(yè)隊或協(xié)作隊伍予以停工整頓。
        第四章  安全問題、事故處理
        第一條   對一般違紀違章造成不安全作業(yè)的人員，第一次發(fā)現(xiàn)給予批評教育、責令整改，若再次發(fā)現(xiàn)將處以50～200元罰款并責令整改。
        第二條   施工作業(yè)現(xiàn)場未作好安全防護、警示標志或防護不完善、不可靠造成安全隱患的，第一次發(fā)現(xiàn)責令立即整改并暫停相關(guān)施工作業(yè)，整改合格后方能施工。若上述現(xiàn)象再次發(fā)生，除采取上述處理措施外，同時給予作業(yè)隊200～500元的罰款，并給予現(xiàn)場負責人100元罰款。
        第三條   對嚴重違紀違章或施工作業(yè)隊現(xiàn)場存在嚴重安全隱患而冒險蠻干的，給予作業(yè)隊罰款500～2000元，同時給予現(xiàn)場負責人罰款200～500元，并責令暫停施工作業(yè)，立即整改，整改合格后方可恢復施工。
        第四條   發(fā)生安全事故，作業(yè)隊必須按照《重大風險應(yīng)急預案與響應(yīng)實施細則》要求立即電話報告經(jīng)理部領(lǐng)導，暫停相關(guān)施工作業(yè)，立即進行現(xiàn)場搶救保護，防止事態(tài)發(fā)展擴大。發(fā)生安全事故按經(jīng)理部安全生產(chǎn)獎懲辦法規(guī)定處罰。
        第五章   附則
        第一條   安全問題罰款統(tǒng)一由安質(zhì)部填發(fā)“罰款通知單”執(zhí)行。安全事故罰款由經(jīng)理部行文通報和處罰。
        對作業(yè)隊的罰款在其驗工計價單中列明扣除。對個人的罰款在工資內(nèi)扣除。
        第二條   所有安全罰款均列入安全質(zhì)量基金，用于開展安全質(zhì)量活動和表彰獎勵。
        第三條   對個人的行政處罰由經(jīng)理部辦公室行文執(zhí)行。
        第四條   本辦法未明確或規(guī)定的其他安全問題或事故處罰參照公司相關(guān)獎懲辦法執(zhí)行。