為了保障和實現公司的安全生產管理和提高產品質量目標及員工的自身安全和公司利益，公司決定制定以下管理制度：
        一、     上班期間必須嚴格服從車間管理人員的工作安排，嚴禁消極怠工。2、每位員工必須保持自身衛(wèi)生，不準在宿舍喝酒甚至酒后鬧事，違者罰款500元。3、工作中須和睦相處，不準打架斗毆，違者罰款500元。4、每個月對員工實行獎金制。獎金制包括按時上下班，各種請假，服從領導安排，工作積極，無安全事故，無質量問題。
        二、     安全制度的管理  ①氣瓶要集中擺放。設置空瓶區(qū)和滿瓶區(qū)，禁止車間隨意擺放和亂置空瓶，違者發(fā)現一次罰款50元。氣瓶用完后交回空瓶換取滿瓶。②用電施工必須注意安全，發(fā)現自己工作崗位有電線裸漏，燒焦等必須立馬停掉用電設備，及時告訴管理人員或者電工。③設備安全使用管理員工必須以公司的利益出發(fā)，對每個設備愛惜使用，做到按期保養(yǎng)。如發(fā)現設備有隱患，要及時向車間管理人員反映。嚴禁設備帶病操作。④使用行車時，要檢查卡具是否固定好，在開始施吊和施吊過程中，一定要注意周圍的工作人員安全。車間管理人員要定期對其保養(yǎng)，加油，定為一月一次，吊裝用的鋼絲繩使用時間長起毛刺嚴重的要及時告訴管理人員更換。禁止施吊過程中對構件進行斜拉橫拽。發(fā)現有一次的給予罰款100元。剪板機嚴禁剪14mm以上的鋼板發(fā)現一次罰款200元。
        三、 產品質量保證管理
        1、對每一個辦公相關技術人員首先要做到嚴格審圖，方能分解工藝圖六分交辦公室相關人員審批后方能發(fā)放車間。車間主任接到加工圖紙后，發(fā)放各個班組。班組人員要嚴格規(guī)劃下料尺寸。寬度誤差不能超過1mm。2、組立人員要看清圖紙嚴禁驢頭不對馬嘴，組裝出來的構件不能有平行四邊形或梯形。3、自動埋伏焊機施工時如：構件要達到12mm的，翼緣板超過16mm的，縫子寬的必須先用手工焊溜縫，電流調低先焊一遍然后再焊一遍。如發(fā)現焊縫有焊瘤、擊穿、氣孔禁止留到下一個工序，當場處理，不留遺留問題。4、對鉚工組首先要審清圖紙，對要拼裝的構件尺寸嚴格控制誤差不能超過2mm。對每一批構件完成第一件后好好復查一遍在沒問題的情況下在進行拼裝。大梁要進行預拼裝沒問題后方能施焊。5、對焊工組焊工對構件施焊時，每一面焊完要反復檢查一道工序是否有遺留下來的問題、加渣、氣孔要及時處理，禁止留給下一道工序。做到焊縫高度飽滿、形成好、無氣孔、無加渣。6、對噴涂組涂裝工在第一步要做到在打磨除銹時，仔細檢查發(fā)現有漏焊的焊縫和氣孔一定要及時處理分能噴涂。以上的質量問題和對每位員工和每個組獎金相掛鉤，從而實現給公司交出每批合格產品。
        東鼎鋼結構