(一)負責收集傳遞職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他有關信息資料。
(二)負責有關的外部相關方信息的接受、傳遞,對如何落實向領導請示并轉(zhuǎn)遞到相關部門。妥善保存和管理相關的文檔、文件、資料及記錄。
(三)負責基層管理人員與各部門之間信息交流的組織和協(xié)調(diào)。
(四)負責管理機構(gòu)配置及編制定員,明確其職業(yè)健康安全職責并進行監(jiān)督。
(五)負責配置滿足崗位條件要求的操作(工作)人員。
(六)負責下達職業(yè)健康安全培訓計劃,參與實施并對培訓計劃落實情況進行檢查和總結(jié)。
(七)參與傷亡事故的調(diào)查、處理、糾正和預防,并按國家規(guī)定負責善后處理工作。
(八)負責勞動紀律的檢查及違反處理工作。
(九)負責組織工傷(職業(yè)病)人員勞動能力和傷殘程度的鑒定。
(十)負責開展職業(yè)技能訓練與鑒定,確保各類人員具備必要的意識和能力。
(十一)負責對各單位外用工的合法使用和管理。
(十二)參與對事故責任者的處理。