(1 安全生產(chǎn)檢查制度
1 定期安全生產(chǎn)檢查:
1.1 集團公司每季度對本工程進行一次檢查。
1.2 公司每月組織一次檢查。
1.3 項目部每半月組織一次檢查。
2 經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查:
2.1 工段班前、班后崗位安全檢查。
2.2 各級安全員及安全值班人員日常巡回安全檢查。
2.3 各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時檢查安全生產(chǎn)。
3 專業(yè)安全檢查:
3.1 腳手架、上料平臺、斜道等搭設(shè)與使用的安全檢查。
3.2 施工用電及電動機械設(shè)備檢查。
3.3 防塵,防毒、防火檢查。
3.4 其他。
4 季節(jié)性、節(jié)假日安全生產(chǎn)檢查:
4.1 冬雨季施工安全檢查。
4.2 節(jié)假日加班及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查。
5 自檢、交接檢:
腳手架、上料平臺,斜道的搭設(shè)等大型施工機械的安裝,現(xiàn)場施工用電線路架設(shè)等需經(jīng)工段自檢,企業(yè)有關(guān)部門專業(yè)驗收檢查合格后,與使用單位辦理交接安全檢查手續(xù),方可使用。
(2 安全檢查記錄與隱患整改
1 安全檢查記錄
1.1 集團公司、公司的定期建筑施工安全檢查執(zhí)行《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)。
1.2 公司、項目部、施工工段的安全生產(chǎn)檢查可參照《建筑施工安全檢查標準》的內(nèi) 容執(zhí)行。
1.3 各類經(jīng)常性安全檢查及季節(jié)、節(jié)假日安全檢查記錄可在相應(yīng)的“工作日志”上記載。
1.4 腳手架、施工用電線路架設(shè)等專檢、自檢及交接驗收檢查記錄使用專用表格。
2 隱患整改:
2.1 隱患登記,分析:
各種安全檢查查出的隱患,要逐項登記,分級根據(jù)隱患信息,對安全生產(chǎn)進行動態(tài)分析,從管理上、安全防護技術(shù)措施上分析原因,為各級加強安全管理與防護提供依據(jù)。
2.2 整改:
檢查中查出的隱患應(yīng)發(fā)出“隱患整改通知書”,以督促整改單位消除隱患。對有即發(fā)性事故危險的隱患,檢查組、檢查人員應(yīng)責(zé)令停工立即整改。
2.3 復(fù)查:
被檢查單位收到“隱患整改通知書”或“停工指令書”應(yīng)立即進行整改,整改完成后及時通知有關(guān)部門進行復(fù)查。
2.4 銷案:
有關(guān)部門復(fù)查被檢查單位整改隱患達到合格后,在原“隱患整改通知書”及“停工指令書”上簽署復(fù)查意見,復(fù)查人簽名,即行銷案。
(3 安全生產(chǎn)的獎懲
安全生產(chǎn)檢查要貫徹有獎有懲的原則。
1 凡在安全生產(chǎn)中成績突出,具備下列條件之一的單位和個人,應(yīng)當給予獎勵:
1.1 認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)取得顯著成績的;
1.2 在勞動保護科學(xué)研究方面,有重大發(fā)明、技術(shù)進步或者提出重大合理化建議的;
1.3 防止和避免重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。
2 對于有下列行為之一的職工,經(jīng)教育不改的應(yīng)給予處分直至追究刑事責(zé)任:
2.1 違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;
2.2 玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;
2.3 發(fā)現(xiàn)有事故隱情,既不采取防范措施,又不及時報告,而發(fā)生事故的;
2.4 發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場,隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或者嫁禍他人的,
2.5 對批評或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進行打擊報復(fù)的;
2.6 不執(zhí)行上級和安全部門限期解決的安全隱患和治理塵毒作業(yè)的要求,造成事故或使職工繼續(xù)在塵毒作業(yè)環(huán)境下從事生產(chǎn),導(dǎo)致職業(yè)病的;
2.7 由于設(shè)備超過檢修期限運行,或設(shè)備有缺陷,或沒有防護裝置造成事故的;
2.8 發(fā)生事故后,不積極組織搶救,或事故后不汲取教訓(xùn)采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。