第一條 為加強施工現(xiàn)場的服裝管理，規(guī)范工作服的申請、批準、發(fā)放、領(lǐng)取等程序，根據(jù)公司的實際情況，特制定本規(guī)定。
第二條 各項目部工人和管理人員所發(fā)放工裝兼具勞保和福利的性質(zhì)。
工地服裝由公司統(tǒng)一制作，規(guī)格和型號要根據(jù)大部分工人和管理人員的身材分級制作。對于身材有特殊要求者，經(jīng)本人申請，行政人事部審批后的可另行訂做。
第三條 工裝（包括工人服裝和管理人員服裝）分為夏裝和春秋裝，管理人員兩年發(fā)一次，一次發(fā)兩套，由公司集中統(tǒng)一發(fā)放。工地服裝顏色統(tǒng)一藍色，組長以上管理人員及技術(shù)人員服裝與工人服裝根據(jù)布料材質(zhì)及藍色的深淺區(qū)分。
第四條 工人服裝領(lǐng)取，在每個施工季開工后，由隊長(組長)填寫服裝申請單經(jīng)項目經(jīng)理批準后領(lǐng)?。ㄒ姼奖恚９と朔b必須在工作夠5個工日后方可領(lǐng)取。
第五條 各項目部每個月的月底前將工地服裝發(fā)放情況報行政人事部備案。
第六條 管理人員服裝由項目部申請，經(jīng)項目經(jīng)理簽字后，由行政人事部審批后發(fā)放。
第七條 由公司辦公樓人員暫時借調(diào)項目部的員工，不發(fā)放服裝。
第八條 工人服裝由個人支付成本費，從其工資中扣除。管理人員服裝由公司免費發(fā)放。
第九條 施工現(xiàn)場所有人員在工作期間必須統(tǒng)一著工裝，對于未按規(guī)定著裝者，每次處10元罰款。管理人員不得穿著工人工裝。
第十條 為維護公司形象，服裝要經(jīng)常清洗，任何人不得穿著有嚴重污漬或破損的服裝。
第十一條 工人服裝因破損等原因需補辦的，由其隊(組)長填寫服裝申請單，按本規(guī)定第四條的程序?qū)徟箢I(lǐng)取，服裝費用按成本價從其工資中扣除。管理人員服裝因公造成損壞的，經(jīng)本人申請，項目經(jīng)理審批后由行政人事部核實補發(fā)，如因自已原因造成工裝破損或遺失，需補發(fā)的，將在個人工資中扣除工裝成本費。
第十二條 對于弄虛作假騙取服裝者，處以200元至500元的罰款直至辭退，其直接上級負領(lǐng)導責任。
第十三條 本規(guī)定由行政人事部負責解釋，本規(guī)定與總公司相關(guān)制度沖突者，按總公司規(guī)定執(zhí)行。

附：工裝申請單

注：1、領(lǐng)取人姓名一欄不夠時，可另附清單。 2、服裝類別欄里填寫管理人員服裝或工人服裝。 3、本表一式四份，審批部門、項目部、倉庫、財務部各一份。