冶金企業(yè)由于歷史的原因和行業(yè)性質(zhì)等特點(diǎn)，顯得做好安全生產(chǎn)工作的任務(wù)更為艱巨。扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，是全面推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)的客觀需要，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。冶金企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和安全生產(chǎn)監(jiān)督人員必須牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作，以做好安全工作作為經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)和和諧社會(huì)建設(shè)的健康發(fā)展。

　　一、拓寬視野，減少盲目性，促進(jìn)冶金企業(yè)和諧發(fā)展

　　黨的十七大和十一屆全國代表大會(huì)都把民生放在重要位置，充分體現(xiàn)了發(fā)展服務(wù)人民、發(fā)展為了人民，發(fā)展惠及人民的黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。冶金企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的目的，就是不斷提高冶金企業(yè)職工的幸福指數(shù)，造福于冶金企業(yè)職工，也是服務(wù)于全社會(huì)，為整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。當(dāng)前，冶金企業(yè)發(fā)展遇到了前所未有的國際鐵礦粉大幅度漲價(jià)、海運(yùn)費(fèi)漲價(jià)等等各種困難，但是，現(xiàn)在仍然是困難與挑戰(zhàn)同在，機(jī)遇與發(fā)展并存，在冶金企業(yè)中有的在聯(lián)合重組，有的在另辟新址擴(kuò)大規(guī)模，新的行業(yè)競爭，勢必會(huì)有一些小鋼鐵、小焦化、小燒結(jié)被無情地淘汰，但是，有的冶金企業(yè)在不斷壯大，從而，我國將面臨著老的冶金企業(yè)與新的冶金企業(yè)共同競爭生產(chǎn)的格局。當(dāng)然，冶金企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支撐，不但奧運(yùn)會(huì)場館建設(shè)離不開鋼鐵的支撐，而且房地產(chǎn)開發(fā)、各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)等則都離不開鋼鐵的支撐。正是冶金企業(yè)的在國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的特殊地位，更加顯得冶金企業(yè)在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中突出責(zé)任。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就需要冶金企業(yè)，正確處理好發(fā)展中的好與快的關(guān)系。黨的十七大提出國民經(jīng)濟(jì)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，這就要求我們國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展要克服盲目性，講究科學(xué)性。

　　作為冶金企業(yè)來講，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，其中也包括，把安全工作進(jìn)一步做好，冶金企業(yè)的發(fā)展要體現(xiàn)出人本理念，不僅向本企業(yè)職工負(fù)責(zé)，而且要向企業(yè)周邊居民負(fù)責(zé)，更應(yīng)向全社會(huì)負(fù)責(zé)。冶金企業(yè)在當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢下應(yīng)是強(qiáng)抓機(jī)遇，謀求發(fā)展步伐，但是，脫離了科學(xué)發(fā)展的軌道，忽視安全生產(chǎn)工作，必然導(dǎo)致冶金企業(yè)發(fā)展的失衡，會(huì)極大遏制冶金企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁態(tài)勢，也將拖累整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，因此，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)做好安全工作，是冶金企業(yè)的必盡的社會(huì)責(zé)任。

　　二、有的放矢，提高針對性，保證冶金企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

　　冶金企業(yè)是一個(gè)特殊行業(yè)，安全工作的艱巨性不亞于煤炭行業(yè)。冶金行業(yè)尚存在著諸多不安全因素，譬如，機(jī)械傷害、起重傷害、煤氣中毒室息、觸電、高空墜落、皮帶絞傷、燙傷、車輛傷害等等，另外，冶金企業(yè)還存在青工比例大，個(gè)別職工安全素質(zhì)差等，這些不安全因素和現(xiàn)狀，給冶金企業(yè)在新時(shí)期保證冶金企業(yè)的健康發(fā)展，提出了新的考驗(yàn)和要求。

　　冶金企業(yè)安全工作主要是圍繞兩個(gè)方面來開展。

　　一方面是積極做好基建技術(shù)改造工程中的安全工作。特別是新建項(xiàng)目，必須貫徹“三同時(shí)”原則，就是生產(chǎn)性基本建設(shè)項(xiàng)目中的勞動(dòng)衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，以確保建設(shè)項(xiàng)目竣工投產(chǎn)后，符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全與健康。建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”的要求，是針對我國境內(nèi)的新建、改建、擴(kuò)建的基建建設(shè)項(xiàng)目，包括在我國境內(nèi)建設(shè)的中外合資、中外合作和外商獨(dú)資的建設(shè)項(xiàng)目。建設(shè)項(xiàng)目中引進(jìn)的國外技術(shù)和設(shè)備應(yīng)符合我國規(guī)定或認(rèn)可的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，全部設(shè)計(jì)應(yīng)符合我國有關(guān)規(guī)范和規(guī)定的要求。建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”，是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的重要保障措施，是一種事前保障措施。“三同時(shí)”對貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，改善勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件，防止發(fā)生工傷事故，促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有重要意義。只有貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，才能保證冶金企業(yè)新建項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)安全、高效、優(yōu)質(zhì)，并能保證新建項(xiàng)目投產(chǎn)之后的勞動(dòng)者處于一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　另一方面是積極做好老的冶金企業(yè)與在線生產(chǎn)線的安全管理。正如筆者上面所講的，老的冶金企業(yè)確實(shí)在安全生產(chǎn)環(huán)境方面存在欠帳問題，這就需要我們下大力氣來解決這一問題。該進(jìn)行完善的就要進(jìn)行完善，該進(jìn)行拆除的就要拆除。應(yīng)把治理職工作業(yè)勞動(dòng)環(huán)境作為重點(diǎn)，加大投入，實(shí)施綜合治理。有的冶金企業(yè)識(shí)大體、顧大局、行動(dòng)快，已經(jīng)在治理勞動(dòng)環(huán)境上初見成果和大見成果。這不僅受到職工們的交口稱贊，而且也受到社會(huì)的普遍好評。在當(dāng)前，作為冶金企業(yè)的成本壓力相當(dāng)大，企業(yè)間的競爭十分激烈，這就要我們冶金企業(yè)的企業(yè)家也好，各級(jí)管理者也好，必須保持清醒頭腦，牢記科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持做到加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)事故，保障職工、人民群眾和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　三、以人為本，人性化管理，保證冶金企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展

　　在冶金企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中充分體現(xiàn)出以人為本的人性化安全管理理念，做到“六個(gè)堅(jiān)持”。

　　1.堅(jiān)持安全凝聚職工。就是以扎實(shí)的安全工作讓職工安心生產(chǎn)，以可靠的安全條件吸引職工，以安全生產(chǎn)的健康發(fā)展環(huán)境凝聚職工。

　　2.堅(jiān)持安全為了職工。就是各個(gè)企業(yè)也好，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者也好，要正確樹立安全工作的目的性。把做好安全工作看成是踐行“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)際行動(dòng)，就是堅(jiān)持帶著感情做好安全工作。

　　3.堅(jiān)持安全依靠職工。堅(jiān)持走群眾路線，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做好安全工作也是如此。職工是安全工作的主體，在職工身上積累了豐富的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，我們需要把職工身上安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)化作安全生產(chǎn)的主觀能動(dòng)性，這就需要職工共同來參與我們的安全工作。讓職工實(shí)現(xiàn)要我安全，到我要安全的轉(zhuǎn)變。我們要發(fā)動(dòng)職工完善《安全操作規(guī)程》，把完善的過程，作為職工自我教育、自我提高的過程。

　　4.堅(jiān)持安全適應(yīng)職工。就是以人為主體，在提高職工安全素質(zhì)的過程中和安全管理的過程中，采取多樣化的手段及措施，增強(qiáng)安全教育和安全管理適應(yīng)性，提高針對性，根據(jù)不同教育和不同管理的對象，實(shí)施不同的教育和管理方法。

　　5.堅(jiān)持安全體現(xiàn)職工。采取眾多安全措施的時(shí)候，必須堅(jiān)持“有為”原則，把技術(shù)的、設(shè)備的、環(huán)境的安全措施作為輔助的東西，而把職工作為安全的核心，讓職工去整合安全資源。在涉及安全工作的各步驟工作中都應(yīng)體現(xiàn)職工參與的原則，就是由職工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針的制定、參與工程的設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試、驗(yàn)收等。

　　6.堅(jiān)持安全塑造職工。安全工作的目的就是保證職工的身心健康，維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。塑造好職工形象是企業(yè)的責(zé)任。其中包括塑造職工的安全心靈。培養(yǎng)職工的安全意識(shí)，使職工增強(qiáng)安全的責(zé)任感和法律意識(shí)。塑造職工安全行為。通過安全教育與管理，使職工杜絕習(xí)慣性違章，杜絕不講科學(xué)的蠻干等。塑造職工的形象。職工就應(yīng)有新形象，職工要有充足的班后休息睡眠，能精神飽滿的投入工作。勞保穿戴要整齊，特殊工種在特殊作業(yè)時(shí)更是要防護(hù)勞保及用具齊備可靠，文明作業(yè)。

　　堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作，是冶金企業(yè)做好的安全工作的必由之路和必然選擇，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，因此我們應(yīng)進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)做好冶金企業(yè)的安全工作，為構(gòu)建和諧企業(yè)和和諧社會(huì)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。