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故 |
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? 環(huán)境因素 |
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? 管理因素 |
3、“隱患不除,安全難保;沒(méi)有安全,談何效益”,這是公司領(lǐng)導(dǎo)逢會(huì)必講的,因此只有通過(guò)實(shí)實(shí)在在的檢查,才能會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)于消防安全檢查主要是堅(jiān)持抓好6個(gè)方面的檢查:
3.1定期安全生產(chǎn)檢查(日巡查、周檢查)
3.2經(jīng)常性安全生產(chǎn)督查(夜巡查、查崗)
3.3季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查(節(jié)假日大檢查)
3.4專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)項(xiàng))安全生產(chǎn)檢查(消防、安全、特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品等)
3.5綜合性安全生產(chǎn)檢查(6S周檢查)
3.6職工代表不定期對(duì)安全生產(chǎn)的巡查(總值班長(zhǎng)巡查; 運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、EHS聯(lián)合檢查)
五、消防安全隱患事故處理篇
俗話說(shuō):事故猛于虎。事故的危害性可見(jiàn)一斑,但是所有的事故不會(huì)無(wú)緣無(wú)故的發(fā)生,總有一定的先兆性,隱患往往存在于細(xì)微處,很容易忽視它的存在,這種隱患是事故的真正元兇,是事故發(fā)生的萌芽,搞安全活動(dòng)也好,進(jìn)行安全檢查也罷,是為了提高安全意識(shí),促進(jìn)人們對(duì)隱患的排查,隱患是長(zhǎng)期存在的,發(fā)現(xiàn)隱患和排查隱患、處理隱患是一場(chǎng)沒(méi)有終點(diǎn)的持久戰(zhàn)。
1、現(xiàn)場(chǎng)巡查發(fā)現(xiàn)一般小隱患,當(dāng)時(shí)就立即整改。每天進(jìn)行的日常巡查,在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)一般隱患問(wèn)題,馬上通知相關(guān)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整改,發(fā)現(xiàn)人的問(wèn)題,立即批評(píng)、教育,必要時(shí)進(jìn)行處罰和處理。利用這種“走動(dòng)式”巡查管理,得到的信息很及時(shí)、真實(shí)、全面,使問(wèn)題能夠及時(shí)得到解決。
2、對(duì)專(zhuān)項(xiàng)檢查查出的較大不安全狀態(tài)、不安全行為及時(shí)進(jìn)行處理,并納入糾正(或預(yù)防)措施處理單管理,對(duì)存在的問(wèn)題,要求部門(mén)、車(chē)間限期進(jìn)行整改,對(duì)一時(shí)不能及時(shí)整改的,或整改有難度,要逐條進(jìn)行分析,必須制定相應(yīng)的可控措施,在沒(méi)有徹底整改前,一直作為消防安全防范重點(diǎn)。
3、所有事件、事故均按照“四不放過(guò)”? 的原則處理。事件、事故不調(diào)查清楚不放過(guò);事件、事故得不到整改不放過(guò);當(dāng)事人未受到處理不放過(guò);廣大員工未受到教育不放過(guò)。
4、通過(guò)定期的消防安全簡(jiǎn)報(bào)(每周一期)、周計(jì)劃(每周一上報(bào)/周五會(huì)議)、運(yùn)營(yíng)周會(huì)(每周一召開(kāi))、安全例會(huì)(每周三召開(kāi))、月度小結(jié)(月末最后的一周周三與安全例會(huì)一起召開(kāi))。每周的安全例會(huì)上以照片的形式通報(bào)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患、發(fā)生的事件、事故,反饋責(zé)任部門(mén)整改情況,責(zé)任部門(mén)承諾下次會(huì)采取什么樣的方法方式不再發(fā)生類(lèi)似事件、事故,進(jìn)一步擴(kuò)大了消防安全管理的處理力度。
5、把消防安全工作和考核、獎(jiǎng)懲掛鉤,每周進(jìn)行一次周評(píng),每月進(jìn)行一次綜合考評(píng),每季度進(jìn)行一次季度考評(píng),對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題較多、較嚴(yán)重的部門(mén)、車(chē)間或個(gè)人在隱患、事件、事故處理時(shí)進(jìn)行一定金額的處罰,并列入考評(píng),以此來(lái)促進(jìn)部門(mén)、車(chē)間自主的進(jìn)行消防安全管理,目的使職工認(rèn)識(shí)到由于自己的違章行為可使整個(gè)小組或班組甚至整個(gè)部門(mén)、車(chē)間職工都受到損失,增強(qiáng)自我監(jiān)督和互相監(jiān)督意識(shí),提高職工對(duì)消防安全的關(guān)注程度和遵章守紀(jì)的意識(shí)。
六、消防安全管理體會(huì)篇
1、“無(wú)危則安,無(wú)損則全”,消防安全關(guān)系到廣大員工的生命財(cái)產(chǎn)和安全,關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的大局。安全又是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要科學(xué)性的管理,須常抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴。“100-1=0”就是消防安全管理的真實(shí)體現(xiàn),消防安全管理在企業(yè)管理中占有舉足輕重的地位。 如何讓職工摒棄被動(dòng)的“要我安全”的觀念,建立職工“我要安全”的意識(shí),就要在執(zhí)行消防安全生產(chǎn)責(zé)任制的同時(shí),加大對(duì)員工的培訓(xùn),加大對(duì)隱患、事故中責(zé)任者的考核,尤其是對(duì)有違章行為事故主體的考核。進(jìn)而就可以促進(jìn)消防安全管理職責(zé)中“監(jiān)督”的職能,把安全管理者從給職工當(dāng)“保姆”、當(dāng)“婆婆“的角色逐漸轉(zhuǎn)變成為部門(mén)、車(chē)間做服務(wù)、做指導(dǎo)、做參謀、做消防安全管理行家“理財(cái)”的重要角色。
2、消防安全管理工作要責(zé)令整改違規(guī)行為,要批評(píng)處罰違規(guī)人員,是件比較容易得罪人的差事,容易產(chǎn)生一些不必要的矛盾甚至沖突,因此,一方面要學(xué)會(huì)自我平衡,要有一個(gè)好的心態(tài);
3、消防安全管理,是一種特殊的管理,責(zé)任感是消防安全工作的核心, 要求我們要以嚴(yán)肅、踏實(shí)的態(tài)度對(duì)待安全工作,而絕不能馬虎,絕不允許應(yīng)付,多一點(diǎn)親臨,少一些遙控,求把穩(wěn)著實(shí),避僥幸心理。
4、內(nèi)行不要說(shuō)外行話。消防安全管理是一門(mén)知識(shí)面很廣的學(xué)科,且社會(huì)在進(jìn)步,科技日新月異,消防安全科技,安全管理方法也隨之在進(jìn)步,既然負(fù)責(zé)公司消防安全管理,作為從業(yè)人員,往往被當(dāng)作公司的“專(zhuān)家”“行家”,所說(shuō)的話應(yīng)該都是內(nèi)行話,是代表消防安全管理權(quán)威的,這就要求我們必須與時(shí)俱進(jìn),不斷的要充電,學(xué)習(xí)消防安全管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),加以借鑒和應(yīng)用,這樣才能不說(shuō)外行話,才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。
企業(yè)消防安全管理表面上看來(lái)很簡(jiǎn)單,好象誰(shuí)都能夠做,但要做出成效卻很不容易,它是一項(xiàng)既復(fù)雜,又很有挑戰(zhàn)性的工作。企業(yè)類(lèi)型和經(jīng)營(yíng)性質(zhì)不一樣,管理的難點(diǎn)和特點(diǎn)必然有所不同。能在差異中找出共性,在實(shí)踐中摸索出方法,總結(jié)出經(jīng)驗(yàn),是很有意義的。希望各兄弟企業(yè)從事消防安全管理的領(lǐng)導(dǎo),能就企業(yè)消防安全管理工作的方法和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行更深入的探討、研究和交流,讓我們學(xué)習(xí),為共同營(yíng)造更加平安、和諧的百億大亞去實(shí)現(xiàn)我們-消防安全管理的價(jià)值!