8月25日晚18點(diǎn)30分，洛陽供電段三門峽南供電車間書記張朝綱按照每月的包保計(jì)劃按時(shí)到達(dá)了包保班組進(jìn)行跟班作業(yè)。在作業(yè)前張書記又像往常一樣到工區(qū)的電視房與職工們一起收看新聞聯(lián)播。在收看新聞聯(lián)播期間張書記與職工們慢慢的拉起了家常，與職工交談起來。

這是該車間在段開展的“安全風(fēng)險(xiǎn)管理大家談”活動(dòng)中，深入一線班組與職工面對(duì)面談心的一個(gè)縮影。以往車間干部下班組檢查工作或是跟班作業(yè)，只重視抓施工安全及違章作業(yè)，而輕視了與職工進(jìn)行交流談心。時(shí)間長了在職工的心目中就有種高高在上，遙不可及的感覺，一些心里話和一些問題就不敢說出來，久而久之一些不滿的情緒逐漸產(chǎn)生，甚至有些人將情緒帶到了工作中，這樣就存在了一些安全隱患。 該車間黨總支成員們也深深感覺到了這些問題的危害性。因此，車間黨總支借此次段開展的“安全風(fēng)險(xiǎn)管理大家談”活動(dòng)的契機(jī)，迅速制定談心活動(dòng)方案，明確談心目標(biāo)，談心方式，要求管理干部無論是到班組包保，下班組檢查及現(xiàn)場跟班作業(yè)時(shí)都要放下架子，放下身份，與職工進(jìn)行深入的交心交流，及時(shí)了解一線職工所思所想和存在的問題，及時(shí)收集并解決，將安全隱患消滅在萌芽中。

　　隨著活動(dòng)開展的不斷深入和管理干部談心次數(shù)的逐步增加，廣大職工逐步了解了此次活動(dòng)的意義和目的，現(xiàn)在職工們見到干部們已經(jīng)不在像以前那樣躲閃了，通過拉家常，一對(duì)一，面對(duì)面的談心交流，提高了職工與干部之間的信任感，增強(qiáng)了彼此之間的感情。職工們將自己的想法和問題說出來，不但自己心里舒服了，壓力減輕了，同樣也使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)的了解職工的思想動(dòng)態(tài)和存在的問題，也能在第一時(shí)間快速的得到了解決。

　　廣大職工都認(rèn)為此次開展的“安全風(fēng)險(xiǎn)管理大家談”活動(dòng)，真正的將安全談到了職工的心里去了?，F(xiàn)在車間上下，干部職工一條心，全力確保高鐵供電設(shè)備安全運(yùn)行。