歲末年初，集團(tuán)公司各個(gè)行業(yè)都在打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”、御“經(jīng)濟(jì)寒冬”，全力以赴決戰(zhàn)四季度，為完成全年奮斗目標(biāo)而不懈努力。在這樣的非常時(shí)期，我們更要繃緊安全生產(chǎn)弦，不讓事故這個(gè)老虎啃噬我們?yōu)橹畩^斗了一年的勞動(dòng)成果。講安全、說(shuō)安全，關(guān)鍵在于什么？筆者認(rèn)為，在于“高度重視、督導(dǎo)有力、制度落實(shí)、措施到位”。

　　安全天天講，生產(chǎn)有保障。班前講安全，思想添根弦；班中講安全，操作保平安；班后講安全，警鐘鳴不斷。這就要求廣大干部職工高度重視安全，增強(qiáng)安全意識(shí)，保障安全工作的有序開(kāi)展。安全生產(chǎn)管理部門(mén)要加強(qiáng)安全活動(dòng)的組織和宣傳，進(jìn)一步加大安全檢查督導(dǎo)力度，抓違章典型、查違章單位、樹(shù)安全標(biāo)兵、立遵章模范，讓安全輿論入腦入心、根深蒂固，防止職工思想松散現(xiàn)象的發(fā)生。有了安全意識(shí)，還要有強(qiáng)有力的安全制度。制度好不好，管用不管用，關(guān)鍵靠落實(shí)，制度制訂好了，如果不落實(shí)一切等于零。所以，執(zhí)行安全規(guī)章制度必須做到有章可依、有章必依、違章必究、執(zhí)章必嚴(yán)。在安全監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整改，發(fā)現(xiàn)職工安全意識(shí)出現(xiàn)松懈要及時(shí)提醒，發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程的職工要嚴(yán)厲懲罰，但懲罰不是根本，要本著“以人為本”的理念，結(jié)合職工特點(diǎn)，采取對(duì)癥下藥的方法進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，避免“安全隱患抬頭，安全事故出頭”。

　　安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，只有真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視、措施落實(shí)，不斷提高安全管理水平，全年安全生產(chǎn)目標(biāo)才能真正實(shí)現(xiàn)。