歲末年初，集團公司各個行業(yè)都在打“攻堅戰(zhàn)”、御“經(jīng)濟寒冬”，全力以赴決戰(zhàn)四季度，為完成全年奮斗目標而不懈努力。在這樣的非常時期，我們更要繃緊安全生產(chǎn)弦，不讓事故這個老虎啃噬我們?yōu)橹畩^斗了一年的勞動成果。講安全、說安全，關(guān)鍵在于什么？筆者認為，在于“高度重視、督導有力、制度落實、措施到位”。

　　安全天天講，生產(chǎn)有保障。班前講安全，思想添根弦；班中講安全，操作保平安；班后講安全，警鐘鳴不斷。這就要求廣大干部職工高度重視安全，增強安全意識，保障安全工作的有序開展。安全生產(chǎn)管理部門要加強安全活動的組織和宣傳，進一步加大安全檢查督導力度，抓違章典型、查違章單位、樹安全標兵、立遵章模范，讓安全輿論入腦入心、根深蒂固，防止職工思想松散現(xiàn)象的發(fā)生。有了安全意識，還要有強有力的安全制度。制度好不好，管用不管用，關(guān)鍵靠落實，制度制訂好了，如果不落實一切等于零。所以，執(zhí)行安全規(guī)章制度必須做到有章可依、有章必依、違章必究、執(zhí)章必嚴。在安全監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，發(fā)現(xiàn)職工安全意識出現(xiàn)松懈要及時提醒，發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程的職工要嚴厲懲罰，但懲罰不是根本，要本著“以人為本”的理念，結(jié)合職工特點，采取對癥下藥的方法進行安全監(jiān)督檢查，避免“安全隱患抬頭，安全事故出頭”。

　　安全工作只有起點，沒有終點，只有真正做到領(lǐng)導重視、措施落實，不斷提高安全管理水平，全年安全生產(chǎn)目標才能真正實現(xiàn)。