隱患險(xiǎn)于明火。
防范勝于救災(zāi)。
責(zé)任重于泰山。
要確保安全，尤其是煤礦。這是我們時(shí)刻堅(jiān)守的信念。強(qiáng)化職工安全意識(shí)。安全是我們工作行為的準(zhǔn)則，是我們思想意識(shí)的警戒線，是我們生命安全的保障，是對(duì)每個(gè)人安全行為的約束。
 　新員工安全培訓(xùn)。煤礦企業(yè)要有計(jì)劃的定崗定員，對(duì)于定崗定員新招的工人，煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)計(jì)劃，組織安全培訓(xùn)教師，或聘請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識(shí)，強(qiáng)化在強(qiáng)化。安排新員工所在單位做好以老帶新工作；通過(guò)培訓(xùn)，新員工對(duì)該礦井井上下有一個(gè)全方位認(rèn)識(shí)，并牢記入井須知和本崗位工作職責(zé)，對(duì)煤礦操作規(guī)程有深入了解，通過(guò)在工作中的以老帶新，井下的實(shí)際操作，進(jìn)一步對(duì)煤礦規(guī)程有更加深入的體會(huì)和學(xué)習(xí)，為安全生產(chǎn)打下必要堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　　 落實(shí)制度。煤礦要有實(shí)實(shí)在在的安全管理制度，建立建全企業(yè)的實(shí)際制度是當(dāng)前式必可行的，好的制度必須要好的執(zhí)行，是從落實(shí)制度過(guò)程中的反饋意見(jiàn)中提取的，要用制度來(lái)約束工人，達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的。
 　　加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹(shù)立以人為本的管理理念，切實(shí)關(guān)愛(ài)生命、關(guān)心健康、關(guān)注安全。加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，首先要從提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)管理者以及廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)入手；要把安全宣傳教育當(dāng)作一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，把安全培訓(xùn)工作放在首位，列入各項(xiàng)工作的重要議事日程，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，不能圖形式走過(guò)場(chǎng)，做表面文章。對(duì)特殊崗位要依法采取強(qiáng)制教育，規(guī)范管理的手段，增強(qiáng)他們的安全意識(shí)，提高安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和自我保護(hù)能力形成隨時(shí)隨地的安全學(xué)習(xí)氛圍。
 　　現(xiàn)場(chǎng)管理。對(duì)于一個(gè)區(qū)隊(duì)工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名基層好領(lǐng)導(dǎo)管理者，如此的話，就能用好的辦法和正確的思想來(lái)指揮一線，因?yàn)樗麄兪敲旱V企業(yè)最靠前的現(xiàn)場(chǎng)指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣是職工有了一個(gè)安全后盾，一個(gè)良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作，因此基層領(lǐng)導(dǎo)管理者是抓好現(xiàn)場(chǎng)管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
     安全生產(chǎn)無(wú)小事，我們要牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。提高安全意識(shí)、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。