隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工業(yè)化進(jìn)程越來(lái)越快，許多新建改建擴(kuò)建項(xiàng)目如雨后春筍般蓬勃發(fā)展起來(lái)?？焖侔l(fā)展的工業(yè)給安全管理帶來(lái)的壓力與日俱增，如何管好安全，安全工作中有哪些需要特別注意和忌諱的是我們搞好安全生產(chǎn)需要不斷思考和探討的問(wèn)題。
　　安全生產(chǎn)一忌視安全為兒戲，漠視生命，對(duì)安全置若罔聞。“重視安全，珍愛(ài)生命”一直以來(lái)是我們企業(yè)生存發(fā)展的宗旨。人身傷亡事故不僅對(duì)受害者及其家庭帶來(lái)難以消彌的痛苦，而且會(huì)給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和留下難以消除的陰影。對(duì)一個(gè)有責(zé)任心和有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō)，珍愛(ài)每一位員工的生命，消除人身傷亡事故的發(fā)生是最明智的做法。目前中國(guó)的國(guó)有企業(yè)和管理正規(guī)的私營(yíng)企業(yè)基本能做到這一點(diǎn)，但一些小型的，管理混亂的企業(yè)卻只是追求利益的最大化，忽視安全，漠視生命。以煤礦為例，每年煤礦死亡人數(shù)有三分之二發(fā)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)煤礦和私營(yíng)小煤窯中，這些小企業(yè)根本不具有安全生產(chǎn)的條件，企業(yè)主也根本不在意員工的生命安全，他們用別人的鮮血來(lái)謀取滾滾財(cái)富，他們是在犯罪。
　　安全生產(chǎn)二忌弄虛作假，欺上瞞下。安全工作是科學(xué)的，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，?lái)不得半點(diǎn)虛假，今天你糊弄它，明天你就會(huì)付出血的代價(jià)。有的管理者應(yīng)付上級(jí)檢查頭頭是道，表面工作做得冠冕堂皇，博得管理有方的美名，把一切隱患和危險(xiǎn)掩蓋得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，這是最大的危險(xiǎn)！山西臨汾蒲縣“5.5”特大瓦斯爆炸事故后，記者對(duì)幸存的工友采訪，工友揭露了領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)付上級(jí)安全檢查的真相：檢查前一天已得到通知，用充足的時(shí)間做表面工作，檢查團(tuán)看到的是一片風(fēng)平浪靜，卻不知下面暗濤洶涌。檢查團(tuán)走后，應(yīng)付檢查的防護(hù)器材收起了，工人不準(zhǔn)使用。一位工友流著眼淚說(shuō)，假如事故發(fā)生時(shí)有足夠的防護(hù)器材，就不會(huì)有那么多生命消失了。遼寧鐵嶺鋼水包傾覆事故發(fā)生后，記者看到標(biāo)語(yǔ)上赫然寫著“百日安全評(píng)比活動(dòng)第99天”。從這些事例中我們看到只做安全表面文章的惡果。我們不應(yīng)該掩蓋缺點(diǎn)和漏洞，而是積極地發(fā)現(xiàn)和整治，把安全工作做到實(shí)處。
安全生產(chǎn)三忌節(jié)約安全成本，安全投入不夠。我們應(yīng)樹(shù)立“安全出效益”的觀念，不能為了短期效益而減少安全投入。有些企業(yè)為了降低成本，減少消防器材的數(shù)量，延長(zhǎng)其使用期限，或是購(gòu)買廉價(jià)過(guò)期或不合格的防護(hù)器材，這就造成安全生產(chǎn)的一個(gè)重大隱患。就好比戰(zhàn)場(chǎng)上，等到短兵相接時(shí)，我們才發(fā)現(xiàn)槍里打出的是臭彈啞彈，或者根本沒(méi)有子彈，那時(shí)我們只有徒呼奈何，以生命作代價(jià)。有備無(wú)患，我們只有在平時(shí)精心準(zhǔn)備了，安全投入到位了，緊急狀態(tài)下我們才能應(yīng)付自如，將事故損失降到最小。我們經(jīng)常在火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)看到狹窄的通道車輛無(wú)法進(jìn)出，消防水栓放不出一滴水，望著火魔肆虐人們一籌莫展，這就是舍不得在安全上花錢的報(bào)應(yīng)。
安全生產(chǎn)四忌習(xí)慣性違章。習(xí)慣性違章可以說(shuō)是所有違章生產(chǎn)作業(yè)中隱蔽性和危害性最大的。違章不可怕，它能夠被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，而習(xí)慣性違章就不那么容易對(duì)付了。有的不安全行為，因?yàn)榇笮…h(huán)境的因素，人們不覺(jué)得它是違章的，也不覺(jué)得它有危險(xiǎn)性，就按慣性思維一直違章干下去，等到事故發(fā)生，損失無(wú)法挽回時(shí)人們才能發(fā)現(xiàn)其危害性，這種行為使人們不能將事故消滅在萌芽狀態(tài)，不能防患于未然，這就是它的可怕性。所以，要做到安全生產(chǎn)，我們要對(duì)我們的操作規(guī)程，操作指令嚴(yán)格把關(guān)，盡量做到安全科學(xué)，同時(shí)我們要多學(xué)習(xí)各種事故案例，多向其它企業(yè)借鑒先進(jìn)的東西，這樣我們才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤習(xí)慣，才能制止習(xí)慣性違章。 安全生產(chǎn)五忌冒進(jìn)急躁心理。做任何事情，心浮氣躁都是大忌，安全生產(chǎn)更是舉重若輕，如履薄冰，一旦心有旁騖或是頭腦發(fā)熱就會(huì)帶來(lái)滅頂之災(zāi)。許多事故，都是在一種沖動(dòng)和不理智的思維下發(fā)生的。為了追求進(jìn)度，為了追求產(chǎn)量，一些不科學(xué)的操作思路和方法產(chǎn)生了，并且付諸行動(dòng)，輕則造成設(shè)備損壞，重則造成人員傷亡。曾經(jīng)發(fā)生的吉化雙苯廠爆炸事故和滄州大化TDI公司爆炸事故都是因違章作業(yè)而造成，這些違章肯定是在一種急躁不理智不科學(xué)的心理下發(fā)生的。
安全生產(chǎn)六忌沒(méi)有長(zhǎng)期性和持續(xù)性。安全生產(chǎn)不是短期行為，它必須融入我們的每年每天每分每秒。只要有生產(chǎn)，就必須有安全。有的企業(yè)在開(kāi)展的安全月和百日安全活動(dòng)中安全工作抓得風(fēng)風(fēng)火火，等到活動(dòng)一過(guò)，安全工作就冷了下來(lái)，這樣做的后果就會(huì)使員工覺(jué)得安全是一種應(yīng)付，在活動(dòng)后的安全生產(chǎn)中產(chǎn)生松懈心理，從而造成事故發(fā)生。我們應(yīng)清楚，安全工作要長(zhǎng)抓不懈，安全月和百安活動(dòng)只是一種宣傳和加強(qiáng)，而不是安全生產(chǎn)的全部和主體。 安全生產(chǎn)七忌安全管理沒(méi)有實(shí)效性。企業(yè)在不斷
發(fā)展壯大，新裝置不斷建成投產(chǎn)，老裝置在不斷技改技革，安全管理工作也必須不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。隨著生產(chǎn)技術(shù)的更新，國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化，如果安全工作再走老一套，不提高安全技術(shù)水平和管理水平，安全管理就會(huì)落伍，就達(dá)不到良好的效果，從而也可能造成事故隱患不能及時(shí)整治，造成事故多發(fā)。目前天華公司正在不斷完善QEO三標(biāo)一體化管理體系，鼓勵(lì)管理人員和技術(shù)骨干參加注冊(cè)安全工程師考試，組織全體員工參加?；窂臉I(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)證明我們對(duì)安全工作有著清醒的認(rèn)識(shí)，通過(guò)各種形式的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高全員的安全理論和實(shí)踐知識(shí)，未雨綢繆，以適應(yīng)整個(gè)工業(yè)園區(qū)發(fā)展的需要。 安全生產(chǎn)八忌安全監(jiān)管不力。安全監(jiān)管部門和企業(yè)一團(tuán)和氣，不能秉公辦事，就會(huì)助長(zhǎng)企業(yè)違章生產(chǎn)的氣焰。安全監(jiān)管部門和執(zhí)法部門人員必須立身清正，不和違法企業(yè)成為利益共同體，才能執(zhí)法嚴(yán)格公正。安監(jiān)部門和地方政府要分清職責(zé)，不能互相推諉，管理錯(cuò)位或是出現(xiàn)空白。事故發(fā)生后處罰要到位，真正做到警示后人的作用，這不僅需要執(zhí)法部門秉公辦事，也需要國(guó)家進(jìn)一步完善這方面的法律。專家分析煤礦安全事故屢屢發(fā)生的原因，主要是管理錯(cuò)位，監(jiān)管不力，處罰錯(cuò)位，起不住震懾違法者的作用，使他們?yōu)樽非罄孀畲蠡翢o(wú)忌憚，從而讓無(wú)數(shù)無(wú)辜的生命消失。 中國(guó)正致力于建設(shè)和諧社會(huì)，而安全是構(gòu)建和諧的最重要的因素。只有生命安全了，才沒(méi)有孤兒寡母的眼淚，才沒(méi)有貧富之間的仇視，才會(huì)有家家戶戶的歡笑，才會(huì)有穩(wěn)定有序的社會(huì)。國(guó)學(xué)大師季羨林先生說(shuō)，和諧不僅是人與人之間的和諧，人與自然之間的和諧，更應(yīng)是每個(gè)人內(nèi)心的和諧。作為企業(yè)安全生產(chǎn)，如果每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心真正裝著員工的安全，每一個(gè)員工內(nèi)心真正裝著自己，他人，設(shè)備的安全，就能真正達(dá)到安全，就能使企業(yè)和員工和諧發(fā)展，就能構(gòu)建一個(gè)和諧的社會(huì)。