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安全莫讓批評(píng)變表?yè)P(yáng)

  
評(píng)論: 更新日期:2012年08月03日

  有消息報(bào)道說,一煤礦在召開安全整風(fēng)會(huì)議時(shí),不是面對(duì)面查隱患、找問題、相互揭短,而是相互奉承,你好我好大家好,結(jié)果使本該十分嚴(yán)肅的安全整風(fēng)會(huì)開成了一個(gè)講“和氣、顧大局”的表?yè)P(yáng)會(huì)。安全工作是永恒的主題,筆者以為要真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)、查找思想隱患,搞好安全工作,最為重要的是開展認(rèn)真而不是敷衍的批評(píng)和自我批評(píng)。

  過去大多上演這樣的故事,一場(chǎng)批評(píng)和自我批評(píng)的安全整風(fēng)會(huì)議,在輕描淡寫的虛應(yīng)之后,批評(píng)開始溜號(hào),錯(cuò)誤悄然逃跑,然后評(píng)功擺好堂而皇之成為座上賓,結(jié)果隱患原封不動(dòng),問題濤聲依舊。

  批評(píng)不假缺席,原因有三:其一,溫情脈脈,好人主義。不說好不說壞,誰(shuí)也不見怪;其二,事不關(guān)己,高高掛起。是非面前不開口,遇到問題繞道走;其三,“怕”字作怪。批評(píng)同事怕得罪人,批評(píng)下級(jí)怕不支持工作,批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋,批評(píng)自己怕丟面子。在當(dāng)前安全工作進(jìn)入今年決戰(zhàn)階段的時(shí)期,每一個(gè)職工都應(yīng)該率先拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,創(chuàng)造勇于批評(píng)、歡迎批評(píng)的良好氛圍。批評(píng)應(yīng)該是良藥,沉默未必是金,批評(píng)是信任,是愛護(hù)、是支持,是友誼。無論何時(shí)何地,安全工作都只能夾起尾巴做人,我們應(yīng)該要有聽得進(jìn)批評(píng)和意見的胸襟和雅量,要把阿諛奉承的馬屁主義拋到九宵云外,安全不需要奉承。

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