我國(guó)煤礦事故多、傷亡大、職業(yè)病危害嚴(yán)重的情況,不僅僅是經(jīng)濟(jì)問題,更是嚴(yán)肅的政治問題。每發(fā)生一起重特大事故,尤其是瓦斯煤塵爆炸事故,不僅會(huì)造成廣泛、惡劣的社會(huì)影響,直接涉及社會(huì)安定與政治穩(wěn)定,同時(shí)還使煤礦形象受到巨大損害,嚴(yán)重影響到煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,以致出現(xiàn)煤礦企業(yè)招工難、煤礦院校招生難、煤礦工人找對(duì)象難等問題。因此安全生產(chǎn)既是煤炭工業(yè)改革發(fā)展的前提,也是衡量煤炭工業(yè)健康發(fā)展的重要標(biāo)志。沒有一個(gè)
安全生產(chǎn)的局面,煤炭企業(yè)的各項(xiàng)工作都不能順利進(jìn)行。顯然,安全生產(chǎn)既是廣大煤炭職工和家屬的強(qiáng)烈愿望,也是維護(hù)人民群眾生命安全和根本利益的迫切需要。所以,黨中央和國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作格外關(guān)心,倍加重視,如1998~2000年間黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人曾多次對(duì)煤礦安全事故作出的重要批示,要求盡快將煤礦事故高的情況降下來。特別是江澤民總書記多次就安全生產(chǎn)工作作出重要指示,他提出的“責(zé)任重于泰山”、“保一方平安”的要求,實(shí)質(zhì)上就是要求把安全生產(chǎn)工作提到講政治高度和對(duì)國(guó)家、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)來對(duì)待。
1)加快煤礦安全立法
煤礦安全生產(chǎn)法治化應(yīng)包括立法、執(zhí)法、守法三個(gè)方面的內(nèi)容,而立法是法治的根本依據(jù)。因此必須盡快建立與完善煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),嚴(yán)格依照法律規(guī)定來約束和規(guī)范政府、煤礦企業(yè)和勞動(dòng)者在勞動(dòng)安全中的權(quán)利和義務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作制度化、法制化。這是當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)管理工作中最重要也是最緊迫的任務(wù)之一,是迫在眉睫的事情,否則不安全的煤礦安全局面不僅會(huì)給社會(huì)與經(jīng)濟(jì)帶來嚴(yán)重?fù)p失,而且人力資源也會(huì)受到很大威脅。因此,必須十分重視職業(yè)安全與健康立法,徹底改變以往職業(yè)安全法律、法規(guī)分散、單一、適用面窄落后局面,盡快建立綜合、全面、適用面寬、操作性強(qiáng)的《煤礦安全與健康法》,并輔以配套的條例、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施細(xì)則和監(jiān)察制度。只有這樣才能有效地減少事故,提高安全生產(chǎn)水平。
2)重點(diǎn)加強(qiáng)省局和地區(qū)監(jiān)察處建設(shè)
要賦予職業(yè)安全監(jiān)察部門必要充分的執(zhí)法權(quán)力,達(dá)到安全監(jiān)察的一致性,切實(shí)保障監(jiān)察效果,防止和避免出現(xiàn)分散、政出多門的職業(yè)安全與健康監(jiān)察體系,否則將阻礙甚至嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)事業(yè),以至社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
我國(guó)已建立了從國(guó)家局到省局、地區(qū)監(jiān)察處三級(jí)垂直管理體系,監(jiān)察的任務(wù)主要在地區(qū)監(jiān)察處。當(dāng)前重點(diǎn)應(yīng)抓好監(jiān)察處的業(yè)務(wù)建設(shè),建立一套嚴(yán)格的監(jiān)察程序(即工作細(xì)則),有效地開展轄區(qū)內(nèi)煤礦安全監(jiān)察,做到監(jiān)察到位,要抓緊制定煤礦安全考核指標(biāo)和辦事處工作考核指標(biāo)。
3)必須強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育體系
必須逐步形成完善的安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系,加強(qiáng)國(guó)家煤礦安全監(jiān)察員的技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn)教育;煤礦企業(yè)法人的安全意識(shí)培訓(xùn);全體煤礦職工的安全生產(chǎn)意識(shí)、安全生產(chǎn)技能的教育培訓(xùn);煤礦特種作業(yè)人員安全意識(shí)和技術(shù)知識(shí)的提高,從源頭上抓好事故的預(yù)防,這是保障煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵之所在。根據(jù)目前情況,我國(guó)在強(qiáng)化安全技術(shù)培訓(xùn)方面必須做到:
(1)要建立全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的煤礦安全培訓(xùn)檔案,以便國(guó)家煤礦安全監(jiān)察人員在進(jìn)行監(jiān)察時(shí)進(jìn)行查閱。
(2)應(yīng)盡快制訂全國(guó)統(tǒng)一的培訓(xùn)教材,確定重點(diǎn)的培訓(xùn)方向和考核標(biāo)準(zhǔn),以規(guī)范和提高煤礦安全監(jiān)察人員、煤礦企業(yè)安全人員的素質(zhì),使我國(guó)煤礦事故能迅速降下來。具體說來,應(yīng)做好以下工作。①所有煤礦監(jiān)察人員、國(guó)有大型煤礦企業(yè)安全主管,必須接受統(tǒng)一的安全監(jiān)察技術(shù)和技能培訓(xùn),只有通過統(tǒng)一考試并合格者,才發(fā)給任職資格證書,成為有能力承擔(dān)煤礦安全監(jiān)察職能的監(jiān)察人員(或在企業(yè)任職)。②各省區(qū)應(yīng)成立相應(yīng)行業(yè)中介機(jī)構(gòu)、組織或委托相應(yīng)的大學(xué)負(fù)責(zé)對(duì)煤礦企業(yè)法人、煤礦安全主管、特殊工種人員的安全專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。只有通過統(tǒng)一考試,并且成績(jī)合格者,才能發(fā)給任職資格證書,有資格在企業(yè)擔(dān)負(fù)相關(guān)職責(zé),獨(dú)立進(jìn)行工作。③要扭轉(zhuǎn)目前越來越嚴(yán)重的煤炭專業(yè)技術(shù)人才流失、專業(yè)技術(shù)人才出現(xiàn)新的緊缺局面的狀況:一是要提高全行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的地位和待遇,為他們的工作創(chuàng)造更為方便、更為安全的環(huán)境和條件;二是各煤炭院校要擴(kuò)大煤炭類專業(yè)的招生比例,新聞媒體要大力宣傳煤炭行業(yè)逐漸看好的發(fā)展前景;三是政府有關(guān)部門應(yīng)采取對(duì)煤炭行業(yè)畢業(yè)生到一線就業(yè)的特殊政策,對(duì)煤炭院校培養(yǎng)煤炭類本科以上畢業(yè)生給予一定的補(bǔ)貼,以便院校能減免學(xué)生的學(xué)費(fèi),制定獎(jiǎng)學(xué)金等特殊優(yōu)惠政策;四是煤炭行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)部門,應(yīng)建立全行業(yè)的煤炭類專業(yè)技術(shù)人才最低收入保證基金,以保障專業(yè)技術(shù)人才在用人單位里的最低生活待遇。④堅(jiān)持在錄用工人、各級(jí)煤礦監(jiān)察員、礦長(zhǎng)之前都要經(jīng)過安全培訓(xùn)、考核,并發(fā)給資格證書后才能上崗工作的制度。
4)加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)
由于國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局剛剛成立,全國(guó)統(tǒng)一協(xié)調(diào)的煤礦安全監(jiān)察體系尚有待建立和完善,剛組建的煤礦安全監(jiān)察隊(duì)伍對(duì)新形勢(shì)下的監(jiān)察業(yè)務(wù)還不大熟悉,一切工作都處于起步階段,加之我國(guó)目前煤礦企業(yè)情況特別復(fù)雜,點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng),這就要求我們?cè)谝婚_始組建新機(jī)構(gòu)、開展工作時(shí),就要按照“思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、訓(xùn)練有素、執(zhí)法嚴(yán)明”的煤礦安全監(jiān)察隊(duì)伍,切實(shí)做到依法監(jiān)察、廉潔執(zhí)法、不徇私情,切實(shí)避免出現(xiàn)監(jiān)察形式成為“機(jī)關(guān)化”、“企業(yè)化”或“管理化”的模式,同時(shí)還要建立對(duì)煤礦監(jiān)察人員進(jìn)行監(jiān)察管理的機(jī)構(gòu),從制度上保證和加強(qiáng)對(duì)安全監(jiān)察人員的違法行為進(jìn)行監(jiān)察,以防止出現(xiàn)腐敗行為。為此,要做好以下兩個(gè)方面的工作。
(1)建立定期對(duì)煤礦安全監(jiān)察人員進(jìn)行知識(shí)更新的培訓(xùn)制度。應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)基金,每年對(duì)在職的安全監(jiān)察人員進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)更新培訓(xùn)。這不僅是為了防止安全監(jiān)察人員出現(xiàn)腐敗行為,保證知識(shí)不老化,而且也是保證監(jiān)察人員能有效地解決在對(duì)安全監(jiān)察過程中遇到的各種問題,以樹立安全監(jiān)察人員在對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)察時(shí)的權(quán)威,以便能在對(duì)煤礦進(jìn)行安全監(jiān)察時(shí)企業(yè)不敢抱任何僥幸心理和出現(xiàn)弄虛作假的情況。
(2)建立和健全對(duì)煤礦安全監(jiān)察人員進(jìn)行監(jiān)督的體系。顯然,只有我們的安全監(jiān)察人員在對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)察時(shí)能夠不佝私情,嚴(yán)格依法進(jìn)行監(jiān)察,對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題正確按相關(guān)法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行查處,該罰款的罰款、該停產(chǎn)的必須停產(chǎn)、該關(guān)閉就必須關(guān)閉,切實(shí)做到一視同仁、令行禁止,只有這樣才能改善我國(guó)煤礦傷亡事故多發(fā)的狀況。要做到這一點(diǎn),就要求我們的監(jiān)察人員能像美國(guó)的監(jiān)察人員一樣,在對(duì)煤礦進(jìn)行監(jiān)察時(shí)不得事先通知被監(jiān)察的煤礦,不得在被監(jiān)察單位接受吃請(qǐng)和禮品,否則就要受到黨紀(jì)國(guó)法的處分。
5)建立起一個(gè)可靠、有效的煤礦安全技術(shù)保障體系
與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,雖然我國(guó)的職業(yè)安全與健康科研機(jī)構(gòu)、研究隊(duì)伍已逐步建立起來了,但資金不足、力量分散,一些科研院所骨干力量沒有充分發(fā)揮作用,不利于加快職業(yè)安全與健康技術(shù)進(jìn)步,不利于形成“拳頭”進(jìn)行科研攻關(guān)。因此,必須十分重視科研安全體系的建設(shè)與發(fā)展,只有依靠科技進(jìn)步,利用快速、準(zhǔn)確的信息,憑借先進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備、儀器、測(cè)試手段,才能真正有效地保障職業(yè)安全與健康監(jiān)察工作依法、科學(xué)、準(zhǔn)確、公正地進(jìn)行,對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的違犯安全法規(guī)的行為給予恰當(dāng)?shù)奶幜P,實(shí)現(xiàn)建立安全健康的工作場(chǎng)所、充分保護(hù)億萬勞動(dòng)者的人身安全與身體健康的目標(biāo)。為此,必須盡快建立一套系統(tǒng)完善、功能齊全的全國(guó)性安全技術(shù)保障體系。當(dāng)前,要抓緊建立兩個(gè)中心:
(1)建立安全技術(shù)信息支持中心。一是從科學(xué)和技術(shù)上,負(fù)責(zé)解決在煤礦安全監(jiān)察過程中技術(shù)方面出現(xiàn)的疑難問題,分析測(cè)試事故調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的可能與涉及引發(fā)事故的設(shè)備、技術(shù)有關(guān)的因素,以便能防止類似事故重復(fù)發(fā)生;二是及時(shí)、全面地收集、整理和處理煤礦安全監(jiān)察過程所需要的各種數(shù)據(jù)資料,以便能在安全監(jiān)察、處理傷亡事故、事故救援過程中提供準(zhǔn)確、可靠的參考依據(jù)。
(2)建立煤礦設(shè)備儀器儀表認(rèn)證中心。據(jù)對(duì)1994~1999年間我國(guó)煤礦發(fā)生的一次死亡10人以上的450次重大事故的有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料表明,因煤礦設(shè)備性能不合格和失爆原因造成的事故為82起,占18.22%,這也是我國(guó)煤礦傷亡事故長(zhǎng)期居高不下的一個(gè)重要原因。美國(guó)為最大限度地保證煤礦生產(chǎn)安全,把煤礦設(shè)備安全認(rèn)證作為礦山安全生產(chǎn)的一個(gè)重要保障措施之一,建立了完善的安全認(rèn)證機(jī)構(gòu),對(duì)用于煤礦特別是井工煤礦和含瓦斯井工金屬礦的采礦設(shè)備、儀器、儀表,小到電子裝置,大到采礦成套設(shè)備及其配套設(shè)備,凡是未通過授權(quán)的安全認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的產(chǎn)品,一律不得用于礦山。因此,我國(guó)也要盡快建立起一個(gè)系統(tǒng)完善、行之有效的設(shè)備儀器儀表認(rèn)證機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)所有用于煤礦的設(shè)備、儀器、儀表進(jìn)行安全認(rèn)證,防止因設(shè)備、儀器不安全、不可靠而導(dǎo)致意外的傷亡事故發(fā)生。
6)必須督促煤礦企業(yè)加強(qiáng)安全與技術(shù)投入
煤礦安全監(jiān)察和科研投入要有穩(wěn)定和充足的財(cái)政預(yù)算,要爭(zhēng)取在國(guó)家財(cái)政預(yù)算中建立煤礦安全監(jiān)察戶頭,并建立煤礦安全科研專項(xiàng)資金,促進(jìn)煤礦企業(yè)安全、生產(chǎn)。一是要加大安全與技術(shù)投入,改革采煤工藝與作業(yè)條件,提高作業(yè)場(chǎng)所的安全性能,以減少煤礦傷亡事故;二是通過改善安全生產(chǎn)條件,既可減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度與疲勞程度,提高作業(yè)人員的身心健康,也可減少因事故造成的人員死亡、傷病所造成的停工、停產(chǎn),還可減少高額賠償、提高企業(yè)效益。
7)堅(jiān)決關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)基本生產(chǎn)條件的非法小煤礦
不具備安全生產(chǎn)基本生產(chǎn)條件小煤礦不僅保障不了礦工的人身安全、事故頻發(fā),而且浪費(fèi)資源、污染環(huán)境。因此,一定要按照江澤民總書記“三個(gè)代表”和有關(guān)防范事故發(fā)生的重要指示要求,堅(jiān)決關(guān)掉所有非法開采以及不具備基本安全生產(chǎn)條件的各類小煤礦。同時(shí)要進(jìn)一步加大煤礦安全整治的工作力度,遏制重特大事故的發(fā)生,鞏固和發(fā)展目前煤礦安全生產(chǎn)趨于穩(wěn)定的形勢(shì),實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
(1)強(qiáng)化法律對(duì)煤礦事故的處理力度。從目前解決小煤窯問題的步驟看,法律基本上還沒有實(shí)質(zhì)性的介入。沒有專門性的法規(guī),缺乏具體可操作的法律條文,各級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)只在“出事”之后才進(jìn)行追究,起不到應(yīng)有的預(yù)防作用。尤其是對(duì)待那些違反有關(guān)規(guī)章的企業(yè)所有者、經(jīng)營(yíng)者和地方干部,還不能夠進(jìn)行事故前處罰,這樣就無法從根本上杜絕惡性事故。在法律的利劍缺席的情況下,小煤窯與地方權(quán)力的關(guān)系就必然是藕斷絲連,而從各地的實(shí)際情況看,建立一支專門對(duì)付小煤窯的執(zhí)法隊(duì)伍十分必要。
(2)要建立政府官員引咎辭職制度。小煤窯既然能為地方政府官員創(chuàng)造政績(jī),那么小煤窯發(fā)生重大事故也就表明是政府官員管理不當(dāng),因此發(fā)生重大安全事故政府官員應(yīng)引咎辭職,這無論在發(fā)達(dá)國(guó)家還是在發(fā)展中國(guó)家,似乎已經(jīng)成為一種慣例。如重慶市的規(guī)定就十分具體、量化和具有可操作性:對(duì)于一年內(nèi)發(fā)生一次性死亡10人以上事故2次或發(fā)生死亡30人以上事故1次的地區(qū)、部門和單位的分管領(lǐng)導(dǎo)要引咎辭職。
(3)嚴(yán)格追查對(duì)事故負(fù)有管理責(zé)任的政府官員。2001年發(fā)生在廣西南丹、山西的一連串重大事故,絕對(duì)不是偶然的。這樣一系列惡性事故出現(xiàn)后,更是讓人看到了一些人對(duì)生命的漠然,對(duì)國(guó)家政令的輕視。毫無疑問,小煤窯現(xiàn)象里埋藏著大量的腐敗交易、玩忽職守和瀆職行為,不挖出這些惟利是圖、草菅人命的官員和窯主,就不可能從根本上杜絕小煤窯事故。
僅僅懲治基層領(lǐng)導(dǎo)干部,尚不足產(chǎn)生足夠強(qiáng)大的社會(huì)壓力,不可能扭轉(zhuǎn)某些人已經(jīng)徹底畸變的價(jià)值觀。必須做到應(yīng)該屬于哪一級(jí)負(fù)責(zé)的事件,就必須由哪一級(jí)官員來承擔(dān)相應(yīng)的行政與刑事責(zé)任。也就是說,懲治事故的管理責(zé)任不僅要落實(shí)到基層干部的身上,也要落實(shí)到那些玩忽職守的更高一層干部的身上,否則就無以告慰那些地底下的冤魂,就無以正國(guó)法和綱紀(jì)。
(4)要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。小煤窯死而不僵的根本原因,與黑惡勢(shì)力的囂張頗有相似之處,那就是有人保護(hù)。保護(hù)小煤窯的不是別人,正是執(zhí)行著上級(jí)政策的基層政府。由于小煤窯與地方政府乃至政府官員的利益有著“血肉聯(lián)系”,以至于基層干部對(duì)關(guān)閉小煤窯的政策有著根本的對(duì)立情緒,無論上面打多大的雷,到了基層都不會(huì)下雨,小煤窯仍然能夠頂雷運(yùn)作??辞宄诉@樣一層關(guān)系就不難明白,要想從行政系統(tǒng)的內(nèi)部解決小煤窯問題,雖不能說是根本不可能,但也關(guān)山重重。要想靠長(zhǎng)官意志把小煤窯治理工作做到實(shí)處,那基本上是“不可能完成的任務(wù)”。要想真正解決問題,在我國(guó)目前的情況下,還必須有效地借助輿論監(jiān)督等外力的作用。
輿論監(jiān)督在關(guān)閉小煤窯過程中所發(fā)揮的巨大作用是有目共睹的,如果不是記者率先報(bào)道了南丹事件,那個(gè)巨大的黑幕就不可能被揭開,那些草菅人命、尸位素餐的官員就不可能落馬,那些死難礦工的靈魂也難以瞑目。
8)建立規(guī)范的工傷保險(xiǎn)體系
工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中一個(gè)重要的組成部分,它的3個(gè)主要目標(biāo)是:預(yù)防工傷事故與職業(yè)危害;對(duì)工傷事故和職業(yè)病的補(bǔ)償;對(duì)受害者及時(shí)救治與康復(fù)。
我國(guó)目前正在建立社會(huì)保障體系,工傷保險(xiǎn)工作也正在逐步展開,但還缺乏與安全生產(chǎn)工作的有機(jī)聯(lián)系。因此,要通過法律、法規(guī)的約束機(jī)制來保障工傷保險(xiǎn)基金的收繳,并改變現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)收繳與使用脫節(jié)的現(xiàn)狀,要切實(shí)根據(jù)煤礦企業(yè)的安全管理水平、企業(yè)類型和各類事故多少與職業(yè)病的發(fā)病機(jī)率等因素,來制訂出合理和可行的收費(fèi)費(fèi)率,把工傷保險(xiǎn)費(fèi)的收繳、發(fā)放與安全生產(chǎn)的投入和事故、職業(yè)病的預(yù)防措施等的改進(jìn)有機(jī)地結(jié)合起來,逐步建立起適合我國(guó)國(guó)情、與煤礦安全生產(chǎn)和工傷保險(xiǎn)體系相結(jié)合的工傷保險(xiǎn)管理體系。
9)加快安全管理信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)
安全健康信息的采集、傳遞、處理和控制系統(tǒng)是現(xiàn)代安全管理工作中重要的基礎(chǔ)工程。在我國(guó),由于缺乏可核查的工傷事故報(bào)告統(tǒng)計(jì)制度和規(guī)范完善的數(shù)據(jù)傳遞分析系統(tǒng),使我們的傷亡統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可信度不高,各部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)經(jīng)常不一致甚至互相矛盾,即使同一來源的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也常發(fā)現(xiàn)自相矛盾。在國(guó)際交流活動(dòng)中,國(guó)外人士常對(duì)我國(guó)安全生產(chǎn)方面某些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)提出疑問。如不盡快抓好煤礦安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的建設(shè),不但安全監(jiān)察管理數(shù)據(jù)傳遞和工作運(yùn)行發(fā)生問題,還將直接影響到國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)科學(xué)決策能力和應(yīng)付處理突出性工業(yè)事故的效率,同時(shí)與國(guó)際間的正常交流也將非常困難。因此,必須把建立安全生產(chǎn)管理信息網(wǎng)絡(luò)的工作置于優(yōu)先和重要的位置,大力推廣和應(yīng)用現(xiàn)代信息處理技術(shù),建設(shè)安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò),制定各種監(jiān)察報(bào)表均要標(biāo)準(zhǔn)化和電子化,利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息資源采集和信息發(fā)布。