巴陵石化公司合成橡膠事業(yè)部SEBS車間成立于2005年，是國內(nèi)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的首套SEBS工業(yè)化生產(chǎn)裝置。SEBS成套技術(shù)開發(fā)納入“863”計劃和中國石化集團(tuán)公司十條龍重點科技項目。SEBS車間863工段負(fù)責(zé)SEBS產(chǎn)品的聚合、加氫和凝聚生產(chǎn)過程，是整個裝置的技術(shù)核心部分。工段現(xiàn)有職工40人，其中黨員10人，35歲以下青工占到職工人數(shù)的82%，平均年齡33歲，是一支立足本職、無私奉獻(xiàn)、忠誠履責(zé)的青年團(tuán)隊。

自裝置建成以來，工段踐行“自強(qiáng)不息、創(chuàng)新不斷、奉獻(xiàn)不悔”企業(yè)精神和“安全來源長期警惕，事故出自瞬間麻痹”的安全生產(chǎn)理念；在提升產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的同時，工段始終將安全生產(chǎn)擺在工作首位，成立6年來，崗位年年在車間職代會報告上寫下“安全事故為零”的答卷。工段2011年獲得湖南省“青年安全生產(chǎn)示范崗”、2012年岳陽市青年文明號，并屢次獲得事業(yè)部“三星級溫馨崗”“模范職工小家”等榮譽(yù)稱號。

樹立制度的最高權(quán)威

863工段始終把制度作為安全管理的堅實后盾，注意建章立制，規(guī)范行為。863工段加氫崗位的防爆等級為特級，安全工作擔(dān)子很重，為保證氫氣系統(tǒng)的平穩(wěn)運(yùn)行，針對氫氣的危險特性，工段在日常巡檢的制度基礎(chǔ)上，制定氫氣系統(tǒng)檢查制度：每周一早班氫氣系統(tǒng)排殘，在其余時間段堿液罐液位高于40%時，必須及時排殘；每周二和每周五中班氫氣系統(tǒng)閉燈檢查；每月1號和15號，對氫氣系統(tǒng)進(jìn)行試壓試漏。在嚴(yán)格的制度保障下，863裝置的氫氣系統(tǒng)這一高危系統(tǒng)從未發(fā)生任何安全事故。

作為新裝置，許多系統(tǒng)需要不斷優(yōu)化，所以工段的檢修技改較多，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)節(jié)的監(jiān)護(hù)制度就顯得尤為重要。工段將監(jiān)護(hù)隊伍職責(zé)分類，對裝置內(nèi)一級作業(yè)票均安排責(zé)任心強(qiáng)、崗位技能過硬的主操進(jìn)行監(jiān)護(hù)；作業(yè)周期較長的作業(yè)票管理由班長負(fù)責(zé)，保證續(xù)樣及時，監(jiān)護(hù)人到位。行之有效的現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)護(hù)制度，保證了863工段的安全生產(chǎn)和安全施工。

錘煉扎實的操作本領(lǐng)

863工段用師徒結(jié)對、以老帶新的方式培養(yǎng)青年員工隊伍，不斷強(qiáng)化青工安全意識，持續(xù)提升安全生產(chǎn)技能。工段緊密結(jié)合生產(chǎn)實際，狠抓全員安全技能培訓(xùn)，廣泛開展各種崗位培訓(xùn)、競賽比武、應(yīng)急演練等活動，由“要我安全”到“我要安全”，再上升為“我學(xué)安全、我懂安全、我會安全”，確保裝置實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運(yùn)行。近年來，該工段青工在事業(yè)部和公司舉行的消氣防比武中，16人次獲得團(tuán)隊和個人獎項。

今年8月7日10時左右，863工段因夏季高溫，突然出現(xiàn)丁二烯管線泄露，值班青年技術(shù)員任凌峰和當(dāng)班班長葛雁輝組織當(dāng)班人員采取室內(nèi)應(yīng)急處理措施：報告事業(yè)部調(diào)度，要求保衛(wèi)科封鎖廠區(qū)和周邊交通干道，禁行一切車輛通行，通知停送丁二烯，同時指令本車間不得改動任何機(jī)泵運(yùn)行狀態(tài)，避免機(jī)泵產(chǎn)生火花導(dǎo)致起火爆炸。任凌峰與葛雁輝以最快速度正確穿戴空氣呼吸器，拿上銅制F扳手，跑到現(xiàn)場一樓，實施緊急停車處理：關(guān)停蒸汽，切斷丁二烯進(jìn)料。其他人員則用消防水炮對現(xiàn)場自聚物噴淋降溫，防止自聚物自燃，用氮?dú)獗３置撝厮⒄龎?，防止了空氣竄入造成丁二烯爆聚再次引發(fā)險情。熟練地安全技能和應(yīng)急能力讓緊急局面被果斷控制，工段職工不顧高溫，連夜對現(xiàn)場自聚物進(jìn)行清理，避免次日自聚物在陽光下暴曬自燃。清理工作一直持續(xù)到凌晨3點。事業(yè)部對參與緊急處理險情的職工予以嘉獎，號召人人立足崗位錘煉安全本領(lǐng)，爭當(dāng)安全衛(wèi)士。

開展豐富的教育活動

863工段堅持“黨建帶團(tuán)建”的做法，以“黨員安全生產(chǎn)示范崗”帶動創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”，大力開展“青年安全生產(chǎn)督察隊活動”“安全知識講座”“安全知識考試”等豐富多彩的活動，營造安全生產(chǎn)文化氛圍，為保障安全生產(chǎn)和培育安全文化起到了推動作用。

近年來，為深入開展全國安全生產(chǎn)月和“我要安全”主題活動，863工段持續(xù)開展“安全生產(chǎn)，青年先行”主題活動，請公司重點項目部 HSE管理人員進(jìn)行“事故反思與安全文化建設(shè)”安全專題講座，工段青年安全督察隊隊員在“安全生產(chǎn)，青年先行；企業(yè)發(fā)展，青年擔(dān)當(dāng)”的條幅上簽名，鄭重承諾帶頭學(xué)習(xí)貫徹 HSE制度，帶頭接受 HSE培訓(xùn)，帶頭識別各類危害和進(jìn)行 HSE觀察，做勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的懂安全、講安全、會安全的企業(yè)員工。為更容易讓青工理解和接受，863工段注重突出安全教育的豐富性和形象性。他們隨機(jī)深入生產(chǎn)和檢修現(xiàn)場，將違章行為拍照，以幻燈片、宣傳櫥窗等形式曝光，廣泛搜集各種事故案例、圖片，并制作成手冊和幻燈，定期對青工進(jìn)行事故案例教育。同時，請事業(yè)部的老職工結(jié)合自身經(jīng)歷，開展講述“安全小故事”活動，使青工在傾聽故事中得到啟示、受到教育。

在今年巴陵石化公司開展的清潔生產(chǎn)活動和“查找身邊十大薄弱環(huán)節(jié)”的活動中，863工段開展班組學(xué)習(xí)討論，提出合理化建議30余條，拿出具體措施，進(jìn)一步消除裝置隱患，提高安全水平。863崗位青年安全生產(chǎn)督查隊每月最少開展一次隱患排查和現(xiàn)場督查活動，召開一次安全分析會，將分析報告遞交生產(chǎn)、安環(huán)、機(jī)能等職能部門，建議按“三定原則”（定責(zé)任人、定整改措施、定復(fù)查時間），分別制定落實措施，嚴(yán)格卡控。近2年，在本裝置現(xiàn)場累計發(fā)現(xiàn)安全隱患60余項，整改完成率達(dá)90%，因客觀原因不能立即整改的也采取了切實有效的消缺措施，夯實了本質(zhì)安全基礎(chǔ)，確保事業(yè)部生產(chǎn)安全平穩(wěn)。

文化生活異彩紛呈

SBS車間團(tuán)總支始終貫徹一個工作重點，那就是發(fā)揮團(tuán)組織的核心作用,開展多種形式的文體活動。2011年開展了“知書識‘理’，愛我橡膠”系列讀書活動和“我讀書，我分享，我快樂”讀書漂流沙龍活動，暢談讀書心得，品味高雅人生。

團(tuán)支部每年堅持開展羽毛球比賽、計算機(jī)應(yīng)用比賽、職工籃球聯(lián)賽，豐富青年業(yè)余文化生活，促進(jìn)青年快樂成長成才；組織中秋和圣誕聯(lián)誼會和集體出游，拓寬交友空間，積極為單身青工婚戀搭橋。今年春節(jié)期間，開展了“讓家屬了解企業(yè)發(fā)展，讓父母見證青工成長”，給青工老家寄去由青工工作照和生產(chǎn)裝置圖片制作成的新春賀卡，傳遞新春祝福，架起了企業(yè)與家庭的“連心橋”。

志愿服務(wù)薪火相傳

多年來，在公司、事業(yè)部兩級團(tuán)委的指導(dǎo)下，SBS車間團(tuán)總支踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，積極開展社會公益活動。2010年以來，團(tuán)總支組織20名青年志愿者參與“踐行綠色低碳，留住江豚微笑”保護(hù)江豚行動；與湖南省岳陽市云溪福利院小朋友結(jié)對子進(jìn)行愛心支教幫扶。堅持每年開展3·5學(xué)雷鋒活動，主要項目有無償獻(xiàn)血、菜籃子惠千家、公益植樹等，近3年來車間累計有62名青年志愿者參加無償獻(xiàn)血總量達(dá)2萬3 000 ml。車間青工徐小香是RH陰性稀有血型志愿者，近年累計無償獻(xiàn)血7次，獻(xiàn)血總量達(dá)2 700 ml，受到岳陽市人民政府表彰。

裝置在發(fā)展，技術(shù)在進(jìn)步，安全生產(chǎn)也會出現(xiàn)新形勢，新要求，新任務(wù)。863工段將在上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，務(wù)實求新，勇往直前，以積極的工作態(tài)度，飽滿的精神狀態(tài)，闊步行進(jìn)在巴陵石化“建設(shè)世界一流非乙烯精細(xì)化工企業(yè)”的新征程上！(圖片由中國石化集團(tuán)巴陵石化公司合成橡膠事業(yè)部團(tuán)委提供)