中國有句俗話，叫：“事以密成，語以泄敗”，這里所說的“密”，我認為就是小心、周全、細致的意思。無論是生活中還是工作中任何一個環(huán)節(jié)都不能粗枝大葉，麻痹大意。就安全來講，就是要將責任落到細節(jié)之處。不少事故的發(fā)生，究其原因，就是安全意識淡薄、麻痹、僥幸所致。那些損失慘重、令人震驚和心碎的事故一再告訴我們"安全生產(chǎn)"決不是一句簡單警語。

　　安全生產(chǎn)事關廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，涉及國家和個人的根本利益。安全是一切工作的前提和基礎，安全更是一份沉甸甸的社會責任。 尤其是對于我們核電這個特殊行業(yè)，安全工作就顯得尤為重要。核無小事，為此，我公司確立了“安全第一，預防為主”的安全工作目標，安全工作成為了公司各項工作的重中之重，從建章立制、不斷加大安全設施的投入到開展各種安全培訓、安全月活動等多種形式的安全教育管理活動，特別是近些年來持續(xù)轟轟烈烈開展的大規(guī)模、全員參與的 “百日安全無事故” 、“安康杯”等活動深入人心，應該說職工的安全意識在不斷提高，公司安全管理的氛圍日漸濃厚，安全文化已成為公司企業(yè)文化的核心。預防為主、標本兼治的安全方針，貫穿在公司生產(chǎn)經(jīng)營的全過程、融入到每一位員工。 

　　然而，安全工作是永無間隙、永無止境的工作，不能有絲毫懈怠，需要時時、處處、事事都講究，容不得存有絲毫的僥幸心理、麻痹思想或懈怠行為。可事實上，在日復一日的平淡時日里人們很容易被日復一日的平安無事淡漠了自己的安全意識，逐漸產(chǎn)生麻痹思想，埋下事故的陰影和隱患。“禍固多藏于隱微，而發(fā)于人之所忽者也。”正是這一絲麻痹、一點疏忽、一次漏檢，極可能導致一次災難性的事故瞬間爆發(fā)。無數(shù)血的事實告訴我們：思想麻痹不可小覷，思想麻痹是引發(fā)安全事故的最大隱形殺手。

　　那么，如何消除麻痹，確保安全呢?

　　首先，要正確認識思想麻痹的特點、危害性和其存在的根源。思想麻痹的最大特點在于其隱蔽性。普通的隱患或多或少存在著直觀的蛛絲馬跡，有著豐富經(jīng)驗與專業(yè)知識的人可以憑借煉就的真功夫予以識別，而思想麻痹卻只能間接地通過某些行為舉止表現(xiàn)出來，很難直接判斷。而最大的危害在于其傳染性。原本清醒者逐步在周圍的麻痹中喪失警覺，成為習慣性違章中的一員。當習慣性違章變成集體行為，變成常規(guī)的工作模式，思想麻痹這種可怕的烈性傳染病就已經(jīng)導致了整個集體對于安全的無意識與不作為，感染上的“病毒”猶如一顆不定時“炸彈”，一旦遭遇“明火”，可以隨時爆炸。思想麻痹的最大根源在于管理者與被管理者認識的高度不夠，守土有責的職業(yè)素養(yǎng)不夠，管理過程中互不理解并常常出現(xiàn)對立現(xiàn)象。管理者沒有充分認識安全工作是一項長期、艱巨而又復雜的任務，檢查工作只是簡單形式主義或走過場，被管理者認為那是管理需要，偶爾貪方便、走捷徑抓住被罰認倒霉，沒抓住便蒙混過關，安全的重要性沒有在思想中牢固扎根，久而久之導致大家安全意識淡薄而隱患重重。

　　其次，就是要提高認識，轉變觀念。提高認識就是人人都要牢固樹立“安全第一”的思想觀念，安全的根本是對生命的關愛，利已利他，利民利國，安全規(guī)程是確保職工安全的守則，是職工生命的保護神。管理者嚴管細究是對工作的負責，是對操作者實施的保護。被管理者加強自律，要欣然接受管理者的檢查，營造安全管理、人人有責的良好工作氛圍，實現(xiàn)職工從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉變。

　　再者，就是要明確責任。明確責任是指安全責任人明確，由于個體的麻痹造成的嚴重后果將由個體去承擔相應的責任，這種有針對性的刺激是治療麻痹的最有效手段。當然，根治思想麻痹特別是集體性麻痹還需要配合開展安全教育、安全培訓、安全活動等一系列綜合治療手段。

　　古人云：“明者見危于無形，智者窺禍于未萌”。明者也好，智者也罷，離不開良好的職業(yè)素養(yǎng)和深厚的生活感悟。強調安全生產(chǎn)，要防微杜漸，抓大不放小，把安全要求真正落到實處，更要在實踐中不斷豐富和深化安全認識，激起人們對自己和他人生命的自覺尊重，真正做到“安全第一，預防為主”!